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时间：2022-01-10
《供电公司2021年党校青干班学习实践报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、供电公司2021年党校青干班学习实践报告如何进一步做好“党建+”工程的探索与实践——公司2021年党校青干班学习实践报告国网常德**区供电公司朱悌峰为推动党建工作中心工作深度融合，提高党建工作价值创造能力，促进公司党工作高质量发展，公司实施“党建+”工程，国网**区供电公司党委作为最前沿的执行层，2021年以来以_______新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导，坚持“专业牵头、上下联动、分级管理、齐抓共管”的项目化运作方式，开展“党建+固本”等三个项目的实践，取得了一些成绩，但也还存在党
2、建和业务融合深度不够，部门职责不清，党员先锋模范作用不突出等问题。2021年以来，为提升党建+工程的实效，达到预期目的，**公司积极开展了一系列如何做实“党建+”工程实施的探索与实践。一、实施背景第11页共11页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。2021年**公司实施市公司“党建+”工程三个项目，分别是党建部的“先锋工程”、营销部的“双降工程”和财务“提质增效工程”，以及**公司的“党建+固本·运检整顿”项目。项目取得一定效
3、果，但基本上是业务部门和党建部门两条线各搞各的，基本上是项目开始和最后一起开会，项目推进中间拍照留痕的状态。普遍存在党建和业务中心工作融入不够等突出问题，各支部和党员也未能在项目推进中发挥堡垒作用和先锋模范作用，未能形成“党建+”工程如何开展的成功经验。2021年初为进一步提升“党建+”工程的实效，达到预期目的，**公司积极开展了一系列“党建+”工程实施的探索与实践。特别是4月底，我从青干班学习回到单位后，针对这些问题，运用在青干班的学习的《管理学原理》、《组织行为学》《目标计划管理》等课程知识，组
4、织党建部和相关部门同志一起，采用团队列名法依据目标制定的smart原则，分析2021年**公司“党建+固本·运检整顿”项目实施中存在的问题，制定**公司“党建+”工程实施要求，并以此编写2021年“党建+”项目实施方案。二、主要问题查找采用团队列名法，对**公司在实施“党建+”工程中影响预期效果实现的问题仔细分析，汇总后主要有以下几个方面：（1）基层党建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也
5、是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。（2）对“党建+”工程的意义和目的不明白，效果不认可不接受，认为“党建+”与专业是两码事，不宜放在一起，个别业务部门同志甚至认
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