药剂科西药库管员绩效考核指标

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1、药剂科西药库管员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1西药药品入库审核的准确性西药药品入库入库单据数量、金额、品种、厂家、产地、发票等审核过程中出现过失的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算西药药品入库单2西药药品质量检验的正确性西药药品入库检验过程中出现过失的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算西药药品质量检验单3药品管理保养失误造成的损失由于药品管理工作失误或保养不当造成药品变质、毁损给医院造成的损失大小1〕=目标值，得100分2〕比

2、目标值每降低元，加分，累计最高至120分3〕比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算药品处置记录4药品日常管理和养护的标准性药品码放和日常养护违反规定、药品储存环境不附和规定的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算工作检查记录、环境检测记录5对毒麻、精神等限制性药品日常管理的标准性对毒麻、精神等限制型药品日常管理违反规定的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算毒麻、精神等限制性药品管理检查记录6药品记录统计、记录的准确性药品进、出

3、、存记录统计、记录中出现错误的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算药品记录帐薄、相关统计报表7药品日常养护的标准性违反药品养护规定的次数1〕=目标值，得100分2〕比目标值每增加次，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算药品维护记录、工作检查记录8近期药品和积压药品的管理每年失效产品的金额1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低元，加分，累计最高至120分3〕比目标值每提高元，减分，累计最低至50分4〕介于其中按线性关系计算失效产品处理记录9药品盘点的帐实相符率药品帐实相符的金额÷药品的总金额*100

4、%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算药品盘点记录、药品帐薄、10药品盘点方案完成率实际完成的药品盘点次数÷方案的药品盘点次数×100%1〕=目标值，得100分2〕比目标值每降低%，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算药品盘点记录11各种统计报表上报的及时性各种统计报表上报延迟的天数1〕在规定时间上交，得100分2〕比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3〕介于其中按线性关系计算各种统计报表