公司保密制度

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1、公司保密制度公司保密制度(十二)第一章总则第一条为保守公司隐秘,维护公司利益,特制定本制度。第二条公司隐秘是关系公司权利和利益,依定特定的程序确定。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司隐秘的义务。第四条公司保密工作,实行既保隐秘又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司隐秘以及改进保密技术、措施等方面成果显着的部门或者职员实行嘉奖。第二章保密范围和密级确定第六条公司隐秘包括本制度第二条规定的下列隐秘事项。1、公司重大决策中的隐秘事项。2、公司尚未辅助实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决

2、策。3、公司内部把握的合同、协议、意向书及可行性报告,主要会议记录。4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。5、公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。6、公司把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。-4-7、其他公司确定应当保密的事项。一般性打算、决议、通告、通知、行政管理资料等文件不属于保密范围。第七条公司隐秘的密级分为“绝密”、“机密”、“隐秘”三级,绝密是最重要的公司隐秘,第八条泄露会使公司的权利和利益遭受特殊严重的损害。机密是重要的公司隐秘,泄露会使公司的权利和利益到严重的损害。隐秘是一般

3、的公司隐秘,泄露会使得公司的权利和利益遭受损害。第九条公司密级的确定1、公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级。2、公司的规划,财务报表,统计资料,重要会议记录,公司经营状况为机密级。3、公司人事档案、合同、协议、职中工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为隐秘级。第十条属于公司隐秘的文件、资料应当依据本制度第七条、第八条的规定表明密级,第十一条并确定保密期限,保密期限届满,自行结密。第三章保密措施第十二条属于公司隐秘的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、第十三条摘抄、

4、保存和销毁,由总部办公室或主管副总经理委托执行。-4-第十四条采用电脑技术存取、处理、传递的公司隐秘由电脑操作员负责保密。第十五条对于密级的文件、资料和其他物品,必需采取以下保密措施:1、非总经理或主管经理批准,不得复制和摘抄。2、收发、传递和外出携带,有指定人员担当,并采取必要的安全措施;3、在设备完善的保险装置中保存。第十六条属于公司隐秘的设备,或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、修理和销毁,由公司指定特地部门负责,并采取相应的保密措施。第十七条在对外交流与合作中需要供应公司隐秘事项的,应事