人社局消防工作计划

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1、★精品文档★人社局消防工作计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★镇政办发?xxxx?xx号合同制消防员招收方案县纪委监察局局长xxx、县公安局副局长xxx、县政府法制办主任xxx任副组长，成员由县公安消防大队政治教导员xxx、县财政局副局长xxx、县人力资源和社会保障局副局长xxx、县人民医院副院长xxx、县公安消防大队副大队长xxx组成招聘工作领导小组下设办公室在县消防大队，由xxx兼任办公室主任，办公室成员根据需要从县人力资源和社会保障局、公安局、财政局抽调，负责全县合同制专职消防员招收相关工作第

2、五阶段：录取和办理手续阶段由县人力资源和社会保障局、县公安消防大队公布考核、测试结果，从考核、测试结果中择优选取xx名队员，报政府审定后由县人社局行文录用被录用人员统一到县人力资源和社会保障局办理用工合同合同制专职消防员每人每月保障经费1500元，其中：基本工资1221元，其他费用279元，基本工资实行统一晋升调资标准严重违反部队管理规定的，可以解除聘用，由县人社局协助消防大队重新招收补足编制务合同，接受委托，依照法律法规和执业准则提供消防技术服务各地公安机关消防机构要严格依法对已有的消防技术服务机构及其执业人员实施监督确实加强社区消防基础设

3、施建设盖的生产和储存场所为重点，每季度组织开展火灾隐患排查整治要规范多种形式队伍的管理，明确消防机构、主管单位的管理责任，定期组织开展执勤训练、业务知识学习、增强队伍的实战灭火能力一是重视人社系统法制信息宣传成立了人社系统信息宣传小组，确定了1名法制宣传联络员、11名信息宣传员同时，结合“六五”普法规划，认真开展了法律法规宣传月、宣传日活动二是重视干部运用法律法规及政策水平能力的提高今年，局系统又选派1名干部参加了国家人社部组织的法律知识培训，4名干部参加了省人社厅组织的政策业务培训；15名干部参加了陕西公务员网络培训三是重视人社系统网络建设

4、建立并正常运营了系统网站，网站囊括政策法规、信访回复等13个工作板块，及时传递信息，宣传法律法规、解释政策、办理业务，提升了人社系统工作的社会影响力四是重视平安创建日常教育坚持每周召开工作例会，分析我局综治及平安创建工作坚持领导带班和干部值班制度，强化节假日期间治安保卫工作，加大人力资源市场日常管理力度，人社系统领导、干部、职工法制观念，防范意识较强，形成了遵纪守法的好风气上半年来，干部、职工无”黄赌毒”和参加邪教事件，无上访、火灾和刑事、治安案件，无人员伤亡等责任事故，各项工作进展顺利积极开展协调解决信访积案和突发信访案件活动对中省市县交办

5、的重点信访问题、赴省进京上访问题和来县到市集体上访问题，坚持严格按照“五个一”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★的要求逐案落实了责任，及时化解矛盾纠纷通过上述信访活动，进一步夯实了责任、完善了相关措施、强化了信访服务半年来，共受理群众来信14件，接待群众来访400多人次；赴市参与处理信访事件2起，参与处理县内20以上群体上访事件8起；市人社局交办、转办函2件三是加强单位内部安全防范成立了人力资源市场管理办公室，配备了5名保安，在单位大门、院内，大楼大厅、走廊安装了电子监控探头，设立了监控室，并加强了消

6、防安全工作，定期对人力资源市场安全建设情况进行检查，排除了安全事故隐患认真贯彻落实中省市促进就业创业工作优惠政策积极开发公益性岗位，全面推进就业援助活动，拓展就业渠道，切实帮助高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、返乡农民工群体就业通过努力，上半年以来，共开发公益性岗位520个，促进城镇新增就业1972人，下岗失业人员再就业545人，安置就业困难人员再就业349人，发放小额担保贷款4341万元，办理《就业失业登记》672人，城镇登记失业率为%同时，协调工商、税务部门落实再就业各项优惠政策支付专项检查，共检查各类用人单位71户，涉及职工3000

7、余人，登记劳动监察举报投诉39起参与处理20人以上的群体上访6起，帮助400余人追付工资360万元，清退押金6人金额3000元，较好地维护了劳资双方的合法权益同时，督促用工单位按时缴纳社会保险、认真贯彻执行劳动保障法律法规，较好地维护了和谐稳定的劳动关系二是始终坚持以“调解为主、裁决为辅”的原则，坚持“双维护”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★宗旨处理劳动争议案件，积极主动地化解矛盾，对不稳定苗头早发现、早处理，防患于未然上半年，受理劳动争议案件8件，时效内结案8件，涉及劳动者17人，接待来访群众12

8、2人次，处理信访案件2件，群访案件1件，促进了劳动关系的和谐稳定工作负担的行为三是落实社保协理员福利待遇，向是上级人社部门积极呼吁，在原来工资待遇的基础上增涨200