五查五做自我剖析材料

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1、五查五做自我剖析材料　　加强思想修养，提高工作能力。加强业务知识的学习，努力提高自己的业务素质。本文为五查五做自我剖析材料优秀范文，让我们通过以下的文章来了解。 　　范文一本人从思想认识、现场管理、行为规范、事故防控、基础管理等五项内容认真开展了自我剖析，现将剖析情况向组织做以下汇报： 一、思想认识方面： 存在问题： 1.工作责任心不强，思想上没有紧迫感。 　　2.工作热情不高，主动性和奉献思想有待进一步提高。 　　3.隐患排查不细致，侥幸心理和得过且过的思想依旧没有根除。 改进措施： 　　1.坚定信念，转变作风。牢固树立宗旨意识、大局意识、职能意识。要以强烈的工作责任心和对矿

2、井“一通三防”安全管理高度负责的态度，认真履行职责、为实现矿井安全生产、经营目标提供保障。 　　2.进一步加强政治理论学习和专业知识学习，不断提升自身业务素质和工作水平，按照“一通三防”岗位操作规程和工作流程，规范职工岗位操作行为，把“一通三防”安全隐患消除在萌芽状态。 　　3.克服侥幸心理和得过且过的思想，切实静下心来，理清工作思路，始终保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感，居安思危，警钟长鸣。 二、现场管理方面： 存在问题： 　　1.安全管理制度和措施在执行过程中缩水，不能按照制度规定或措施要求严格落实或落实不到位、不彻底、不全面。 　　2.对工作面现场情况及存在的问题检查不全面

3、，走马观花，掌控不周到，存在死角、漏洞和缺陷。 　　3.对检查出的问题落实整改不到位，造成问题不能按期整改，隐患不能及时排除。 　　4.现场管理标准不高，有些工作不能做到一步到位，出现返工，造成人力资源的浪费，劳动效率不高。 改进措施： 　　1.进一步加强“一通三防”各项管理制度、操作规程及规程措施的学习，切实提高认识，全面领会集团公司和矿发文件及会议要求，准确把握精神实质，避免在执行过程中走样。 　　2.严格落实“一通三防”各项管理制度和措施，认真履行安全生产责任，按照制度和措施要求，加大考核力度，解决自身安全责任意识不强、得过且过、作风飘浮的工作作风，促进矿井“一通三防”现

4、场管理安全良好发展。 　　3.针对“一通三防”管理点多面广的实际，经常深入井下现场，进工作面、到窝头，采用蹲点、走线、跑面管理方式，全面了解掌握实际情况和生产现场动态，避免出现管理盲区和死角。对检查存在的问题，做到勤督促、快落实、严考核。对查出重复问题从严从重考核相关责任人。全面提高自身安全管理、技术服务和现场协调等方面的能力 　　4.严把现场施工关，做到工程施工一步到位，一次做好，杜绝重工、返工现象，提高劳动效率和工作质量。 三、员工的行为规范管理： 存在问题： 　　1.自身对行为规范重要性的认识不足，对行为规范不习惯。 　　2.办公室及环境卫生打扫不及时、不彻底，办公室内资

5、料、文具、办公用品等存放不整齐。 改进措施： 　　1.上班期间佩戴好统一编号的员工证，着装整洁、得体。走路靠右行、二人成排、三人成行。 　　2.严格执行员工行为规范管理制度，扭转自身自由散漫和对行为 　　规范的抵触情绪，杜绝不文明行为。在工作岗位方面，遵守上班时间、不迟到、不早退。 　　3.定期打扫办公室及环境卫生，及时收集整理办公室资料、文具及办公用品，始终保持办公室卫生整洁，保持安静，不从事与本职工作无关的私人事。下班时，文件、文具、用纸等要整理，收拾桌面，椅子归位，关好门窗。出入井时，劳保用品要穿戴整齐，并自觉排队乘坐人车，不挤上挤下、自觉接受井口检身工检查 四、事故防控

6、方面： 存在问题： 　　1.日常管理中，对“三违”的查处还存在人情管理的现象，该规范的不说不管，该考核的不考核或放松尺度。 　　2、对危险源的辨识还比较机械教条，不能根据工作任务的变化有针对性地辨识危险源和采取防控措施，现场管理针对性不强。 改进措施： 　　1.进一步认真学习《矿井安全风险预控管理标准与管理措施》，岗位危险源辨识，提高自身对危险源的辨识能力。 　　2.严格执行“三违”处罚条例，对敢于触碰底线的“一通三防”作业人员，不留情面，严格考核，让其在经济上受损失，思想上有触动，认识上有提高，行为上有改观。 　　3.入井时，必须保证自身安全。要排队乘车，不得拥挤;要走行人过

7、桥、不得跨越皮带;要服从矿压防范区域管理，不得擅自闯入;系统排查时快速通行，不得靠近巷道中离层的浆皮、运行的车辆等。 五、基础管理方面： 存在问题： 　　1.自身专业知识学习不够深入，业务能力有限，缺乏现场经验，对存在的问题不能及时落实处理。工作中创新意识不强，影响技术指导作用的发挥和服务水平的提高。 　　2.随着生产水平的延伸，矿井开采深度和开采强度增大，通风系统日趋复杂，加之周边遭受小窑严重破坏，区域范围内瓦斯涌出量极不稳定，对“一通三防”提出了更高要求。 改进措施： 　　1.加强专业知