党员干部五找五查五做自我剖析材料

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1、党员干部五找五查五做自我剖析材料　　党员干部五找五查五做自我剖析材料“五找五查五做”活动，“找”是前提，“查”是基础，“做”是关键，必须统筹把握好这三个关键环节。各级党组织和广大党员干部要不折不扣地抓好落实，切实把规定动作做到位。要开好动员会议、抓好学习研讨、开好民主生活会、制定整改方案、建立健全长效机制。要抓住“找”这个前提，从思想认识上找差距，从方法措施上找差距，从干部作风上找差距，从工作落实上找差距，从落实效果上找差距，针对查找出来的五个方面差距和不足，逐条逐项列出问题清单，实行全程公示、挂号

2、督办、销号管理、动态清零，真正做到思想上有震动、灵魂上有触动。 　　要聚焦“思想认识、方法措施、干部作风、工作落实、落实效果”，打牢“查”这个基础，切实通过“五查”真正使一切工作都紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标来谋划、部署和推进，形成全力以赴维稳的思想共识。要聚焦“做”这个关键，带头攻坚克难、勇于担当，时时处处做落实总目标的“带头人”，坚持正视问题虚心做，对照职能尽心做，转变作风实心做，推进落实恒心做，注重效果真心做。 　　“五找五查五做”活动能否取得实效，达到预期目的，关键在于加强领导、精心组织

3、。各级党组织和广大党员干部，要把“五找五查五做”活动作为当前的一项重点工作，精心部署、迅速行动、抓好落实，确保取得实效。 　　要把“五找五查五做”活动作为深化“两学一做”学习教育的重要载体，强化组织领导，坚持从各级党员干部做起，层层示范、层层带动、上级带下级、班子带队伍，整体联动。既要突出各级领导班子和党员干部这个重点，又要做到各层级党组织和广大党员干部的全覆盖。各级党委(党组)要把“五找五查五做”活动纳入“两学一做”学习教育督导内容，实行全程督办、传导压力、推进落实，使活动取得实实在在的效果，使广

4、大党员干部思想认识上有新提高，工作作风上有新转变，工作落实上有新提升，全力以赴推进地区社会稳定和长治久安，以优异成绩向自治区第九次党代会献礼。 　　各县(市)、各单位及广大党员干部要集中2个月时间，部署开展“五找五查五做”活动。要按照“五找五查五做”活动3个阶段、9个步骤要求，认真学习方案、吃透方案、领会方案，每一个环节的工作要实而又实、细而又细。要通过“五找五查五做”活动真正把差距找出来、把根源查出来、把整改做到位，确保规定动作不跑偏走样、阶段步骤一个不落、活动成效持久发力，以实实在在的工作举措确

5、保“五找五查五做”活动取得良好的效果。要把埋头苦干、真抓实干的新风正气树起来，进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系，增强人民群众对党和政府的信任，以各级干部的优良作风推动形成人心向我、民心向党的良好局面。 　　党员干部五找五查五做自我剖析材料一是对照思想认识，查学习意识和行为意识，看态度是否正确。通过领导点，自己找，同志评，督促检查，抓早抓小，看是否工作落实快，是否不折不扣完成任务，是否学习笔记、学习心得认真，确保准确把握教育实践活动的指导思想;通过领导亲自谈心，同志帮，树立标兵学标兵，看服务群众

6、、服务企业、帮扶困难户落到实处，并树立标兵2个，领导谈心90余人次，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。 　　二是对照党的纪律，查“四风”，看作风是否真转变。通过召开党支部会议、党小组会议扎实安排，认真学习党章内容;聘请党校教员进行授课，提高党的先进性教育;党员干部开展批评与自我批评，组织讨论，党员干部带头查摆问题，领导班子集中查摆问题26个，立行立改9个，17项建立长效机制进行整改，促进作风进一步转变。 　　三是对照党员的标准，查发挥先锋模范作用，看党员领导干部带头作用强不强。深入开展“五个一”

7、主题实践活动，以党员领导干部联系一个国土所、开展一次深入调研、撰写一份调研报告、帮助一户困难群众、办理一件实事好事为内容，制作版面，定期更换活动情况，并在党务公开栏进行公示，接受全系统干部职工和群众的监督，促进党员领导干部带头干，全系统形成你争我赶比着干的浓厚氛围。 　　四是对照服务对象征求意见，查立行立改，看群众是否满意。通过开门纳谏，征求人大代表、政协委员、群众代表、有关部门等意见建议25条，立行立改12条，针对需长期整改问题，建立长效机制13条，同时建立台账，及时对整改情况进行汇报，确保各项意

8、见落到实处。 　　五是对照工作实际，查落实，看国土资源服务县域经济大局强不强。深入开展“我为孟津崛起做贡献”主题实践活动，解决一批重点项目指标配置问题，已批回亩;解决一批农业发展后劲不足问题，完成10万亩土地整治一期工程，正在实施二期工程建设;解决一批小微企业资金用地困难问题，办理小微企业抵押贷款亿元，解决一批信访积案与疑难问题，已排查化解矛盾纠纷起，按期办结率100%;解决一批作风建设方面问题，纪律督查26次，处理违犯作风纪律人员35名。 　　党员干部五找五查五做自