初二级部工作总结

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1、初二级部工作总结初二级部工作总结201201学年度上学期工初二年级级部作总201、1、22结初二年级工作总结时光飞逝，转眼间一学期又过去了。在过去的一学期里，对我校来说，是不平凡的半年，是历史性迅猛发展的半年，值得每个二十中人骄傲的半年。对初二年级来说，是富有挑战性的半年，是重要的一个学期。总结起来，我级部具体工作如下：一、团结协作，同甘共苦，默默无闻，乐于奉献，坚持抓好德育常规。这个学期，学校根据工作的需要，更换了4个班的班主任，调整了将近一半的科任老师。这对整个年级的工作都带来一定的影响。新班主任对工作环境，新工作的不太

2、适应；新任课老师对接手的班级比较陌生；学生对新老师也存在适应问题，这些给年级组的工作带来了被动。为了尽快地稳定班级，我们采取了一系列的措施：（1）介绍班主任和新老师的优点，特点，首先在学生中树立起班主任及新老师的威信，（2）共同协助班主任进行班级管理，积极参与、帮助班主任进行思想教育。（3）开学初召开年级大会，统一动员，让学生尽快适应新的学科，新的老师。（4）教师队伍统一思想，团结协作，经常性的进行沟通交流，形成较好的教育合力。我们的李秀香、张红老师经常对年轻老师从生活上关怀备至，在教学上给予帮助，悉心指导，是我们的好大姐。

3、年轻教师查仲木、吴龙品等，虚心好学，经常听课，主动请教；程东平、郭清菊、张云三位老师身兼教研组长，又是满工作量，但从无怨言，平时工作主动积极，有创造性地完成各项任务；翟丽萍老师经常利用休息时间给学生补课，学生成绩进步非常明显；姜恩英老师以丰富的经验和深厚的涵养给青年教师们无言的陶冶。6位班主任身兼教育教学的重担，他们每天起早贪黑，忙个不停，却从无怨言……经过一学期的努力，初二级组紧紧地团结在一起，从未发生过文人相轻的现象，这些都为初二年级的教育教学工作奠定了良好的人文环境。其次，坚持落实德育常规的管理，不论是什么时候，都从没

4、有放松过。在这方面，一是做到勤，每天都不厌其烦地到进行检查，并且做到每月一大检，形成了习惯性和制度化。二是做到严，对有违反常规的学生，严格要求，令其整改，绝不枯息。三是教育人性化，做到以人为本，对学生的教育，要以“诚”、“礼”相待，让学生犯了错误后能有一个台阶从错误的一面改正过来，愿意接受老师的教育。二、多途径，多渠道，坚定不移地抓教学质量的提高教学质量是学校的生命线，也是级部工作的催化剂，没有教学质量的提高，教师工作就没有积极性。上学期，级部在期末考试中各科成绩的各项指标都进行了分析，看到了我们的优势和不足，这对我们的老师

5、的教学工作无形是一种动力。这个学期，按照级部的工作计划和学校的要求，狠抓课堂教学质量的同时，还做了以下几方面的工作：（1）召开了上学期期末考试质量分析会，通过分析会，从纵向、横向都找出我们的差距，达到促进提高的效果。本学期期中考试总体上取得了较大的进步，尖子生面积有所扩大，总平均分优秀人数较上学期期末增加了二十余人，但从分析中我们也发现后进面的差距较大，学习能力明显薄弱。（2）开展培优补差的工作。补差固然重要，但培优也不能忽视，我们由各备课组根据本学科的实际情况进行具体的安排。（3）组织学生开展学习经验交流，各班级利用期中考

6、试为契机，召开了以学习经验交流为内容的主题班会。年级召开了“他山之石，可以攻玉”专题学习经验交流会，与以往不同的是，此次站在台上的都是同学们周边熟悉的人，他们更有说明力，更有感染力，效果也就非同一般。5班在班内的交流是他们耳闻目详的；3班邀请来三（3）班的学长们给他们现身说法；6班集中了年级的学科精英来现场解答……三．加强教研，以教研促教学，效果突出。泰安市创新教育公开课上，我校有两位老师参加了，其中有我级部的张云老师，并取得了较好评价；在人口教育论文比赛中，我校四篇获奖论文中初二级占了两篇；全校八个教研组长有四个在我们级部

7、，他们在教学的同时，积极组织本科教师从事课题实验，承担了两个市级课题和两个县级课题，并取得了很大的成绩，受到市县两级领导的好评。平时课前课后，也可以发现我们年级组的教师交流非常多，就教育教学的问题各抒已见，各取所长，相得益彰。我们各个备课组经常彼此互相听课，互相学习，评课活动开展得实在，效果好；我们还经常为了某一个教学内容，在一起共商更好的教法，平均每周集体公开课、评课2课时。四．抓好学生干部队伍建设，鼓励学生提高综合素质，发展特长。我们意识到优秀学生在班集体发挥的作用是不可忽视的，他们的榜样作用，以及他们在班级管理中可以填

8、补班主任及下班老师不在时的空白，并且可以起到老师有时难以奏效的作用。因此，我们在年级管理中充分发挥优秀学生干部的作用，本学期成立了年级学生会分会，大量工作由他们组织协调，给予了他们充裕的宣传阵地和活动空间。这样既锻炼了学生干部的工作能力，也丰富我们德育工作的教育途径。同时，我们利用校内外的