内向型的人才可能很有优势

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1、★精品文档★内向型的人才可能很有优势 有些人非常肯定自己属于外向型，有些人则发现自己是绝对的内向型然而，多数人却发现他们似乎介于两者之间，是两种性格的结合 我的女婿布莱恩非常爱热闹，喜欢被众人环绕的感觉，如果运动场上挤满了人，或者屋子里人声嘈杂，再或者是人头攒动的派对，看到这样的情景，他的兴奋就会难以言表对他来说，唯一的遗憾就是人太多，他无法和每个人一一交流 《星球大战》续集首映的时候，他在好莱坞耗了一整天，不为别的，就想感受一下那种热烈的氛围不管是哪部电影，首映永远是他的不二选择，因为首映那天电影院里肯定是座无虚席 而我则完全相

2、反，总是等到电影放映的最后一天才去看——偌大的影院稀稀拉拉几个人，我很享受这样的安静有那么几次，整个电影院就我一人，这是难得的奢侈碰到这样的场合，我会觉得自己像是中了头彩！如果放映中有人姗姗来迟，打破了这份安静，我就觉得他们像是偷走了我的宝物一般 所以，我和布莱恩很少一起去看电影…… 我真的很难理解为什么有人喜欢嘈杂的人群，我知道，布莱恩肯定也会觉得奇怪：为什么有人能忍受得了一片死寂呢？ 有这样困惑的人很可能会产生以下两种观点： “我肯定哪里有问题” “你肯定哪里有问题” 持有第一种观点的人是典型的内向型，持有第二种观点的是典型的

3、外向型 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★我们所处的社会是一个外向型的社会，虽然不能说是绝对的外向型，但我们听到的言语多数都是外向型的人发表的，因为这类人群说得更多；我们耳边也总充斥着各类信息，暗示更有力、更直接、更有效的交流的必要性 随便走进一家书店，你都会看到书架上很多自助类的书，旨在告诉人们如何更为外向这些书都是谁写的呢？当然是外向型的人他们提供的各种方法更适合于谁呢？当然也是外向型的人然而，经常买这类书的是哪些人呢？答案是，内向型的人 这类心理自助书籍通常会列很多建议，告诉读者掌握

4、的技巧越多，表现就会越好可是，如果书中的建议和你的个性不相称，那么你最终只会收获沮丧这个时候，内向型的人就会认为问题不在于建议本身，是他们自身的问题——他们会觉得自己很失败 因此，一开始需要做的并不是尝试各种技巧，而是了解自己的个性然后，找到和自己的性格、脾气相称的建议，这才是有效沟通的坚实基础  02 几种流行的性格分类法 今天，性格测试非常流行，几乎涉猎了我们生活的每个角落： ?企业单位使用人格量表为自己筛选合适的员工，并且为其安排合适的工作岗位 ?咨询师使用人格量表帮助咨询者了解人际关系问题及情感问题 ?个人使用人格量表了解

5、自己为何以某种方式生活 性格研究也因此成为当下的显学，研究人员总是在公布各种新的测试成果我们这儿只需介绍几个人们最常使用的分类法，其中之一就是迈尔斯–2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★布里格性格的分类法，这一方法出现于20世纪早期，至今仍在使用该方法给出了一个连续的网格结构，呈现出四种不同的性格类型： ?“外向”与“内向” ?“直觉”与“感觉” ?“思考”与“情感” ?“理解”与“判断” 美国学者罗杰·冯·奥奇的分类法也较为流行，他将人的性格分成了四类： ?探索家 ?艺术家 ?法官 ?战士

6、 奥奇认为，“探索家”和“艺术家”倾向于使用右脑，更具创造力，而“法官”和“战士”则更多地使用左脑，善于分析四种类型都很重要： ?没有“探索家”就不可能有新的观点 ?没有“艺术家”就无法赋予观点完整的框架，观点就无法付诸实践 ?没有“法官”，付诸实践的观点就会缺少严密的监督，最终只会失败 ?没有“战士”，你拥有的只是观点，永远不会付诸行动 两性关系专家约翰·特伦特对于性格的划分则更易于使用，他从动物界选择了四种不同的动物： ?狮子：动物界的领导者，很容易掌控一切并做出决定他们目标性明确，但是，率直的性格很难考虑到他人的面子问题 ?

7、海狸：组织有序，会花时间将一切处理得井然有序他们按规矩办事，可能是完美主义者，会不切实际地期望他人与自己一样 ?水獭：外向，健谈，和他人关系融洽他们有很多朋友，但是深交的不多就社交场合而言，他们往往缺乏纪律，喜欢顺势而为 ?金毛猎犬：对于人际关系有积极影响他们有几个关系十分紧密的朋友，朋友的陪伴会让其安心他们非常需要他人的鼓励，且容易优柔寡断 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★以上只是众多性格分类方法中的几种，每一种都有其优点所在，不管深入研究哪一种，你都可以从中获得有价值的信息，帮助你更

8、好地认识性格 由于本书主要探讨人际沟通，因此，我们主要关注以下两种类型： ?内向型 ?外向型 其他的分类观点也有其价值，不过，这种简单的二分法有助于多数人快速识别自己的性格类型对这两种类型有了清晰的认识，那么进一步了解其他分类方法就会更容易了  0