【与主考官过招】 主考官

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑【与主考官过招】主考官我坐在一排趾高气扬的面试考官对面，略显紧急，双手放在膝盖上，就像等待审讯的犯人，可只几秒钟功夫，我就恢复了冷静，双目平视，不卑不亢。我扫视了一下面前的考官们，一个个表情严峻，正襟危坐，当中一位五十岁左右的男子，头发油光可鉴，穿一身笔挺的蓝色西装，身材臃肿，眼神精明，一看就知道是打算我命运的主考官。他清了一下嗓子，也不寒暄，劈头就问：“看了你的求职简历，你跟以前单位的老板是不是有冲突呀？不然你干得好好的，为什么想跳槽到我们公司来？”真是老奸巨滑的家伙，一出手就特别狠毒。这种问题是个陷阱，幸

2、亏我早有预备。他是想猜想你跳槽的真实缘由，切忌被这种怜悯的语气所迷惑，更不要顺着他的杆子往上爬，假如你生气地抨击你的老板，或者血泪控诉从前所在的公司，那你肯定完了，由于这不但暴露了你的不宽容，还说明你对主子不忠。我安静地回答：“本人跳槽与以前单位的老板无关，主要是贵公司的各种环境和进展前景吸引了我，在贵公司我的职场空间会更大，盼望能在贵公司充分发挥自己的专长，贵公司也会因我的到来而增加生气，这是个双赢的选择。”话音刚落，主考官面露微笑，其余的考官也相互点头交换了满足的神色。开局顺当，我心中窃喜。“你最担忧的是哪些事情？你曾经得到最有价值的批判是

3、什么？你能指出一些你需要改正的缺点吗？”紧接着一串连珠炮飞来。求职者往往盼望在面试过程中充分表现自己的力量和优势，考官却竭力抑制你这方面的冲动和欲望，这一问题组合旨在诱导你暴露自己的弱点，把你自己像拔光羽毛的鸡鸭一样献丑于考官面前。这是两难的选择，假如不坦陈自己的弱项，或者对缺点轻描淡写，会给人不诚恳、不虚心的印象；假如实话实说，而所说的缺点恰好就是所谋职位的大忌，又担忧损害自己的形象，降低了竞争力。第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑我在快速地思索，肯定要谨慎回答，不让考官抓住我的小辫子。“我最担忧的事情是自己扎实有效的工作不为领

4、导所赏识，我曾经得到的最有价值的批判是‘不要把客户悉数揽入囊中，要给对手一点生存的空间’，我需要改正的缺点是只想当一辈子职业经理人。”这样的回答，自我批判中隐藏着个人魅力，自责中又有点骄傲，考官再挑剔，也没有什么可指责的。几道题都顺当过关，室内的气氛也变得轻松和谐了。主考官好像心有不甘，面前的毛头小伙子哪有无懈可击的？又一道更为刁钻的题目甩过来，“请用最简洁的语言来刻画我身边这位女士的形象，留意恰如其分，削减溢美之辞。”我意识到，这道题不但是在考察我的审美力量，更是在众目睽睽下检验我的交际力量。其实我在刚进入面试室的刹那就留意到眼前这位气质高雅

5、的职业女性，对她早就有了概念上的轮廓。我站起来，整理一下衣冠，大大咧咧地来到女考官面前，微屈着身子，彬彬有礼地与她握手，“敬重的考官女士，您今日坐在这里，与其他几位考官真是珠联璧合，相映成辉。假如将来您是我的顶头上司的话，我将不胜荣幸。”我的这一出人意料的大胆行动让考官们措手不及，而我睿智的回答更让他们开怀大笑。突然，主考官收起了笑容，与两旁的考官们耳语了几句，“你今日的表现虽然特别精彩，但你的条件与你所谋的职位还有肯定的距离，我真的认为你不适合做这个工作，你为什么不另谋高就呢？”一记闷棍打来，我的脑子“嗡”的一声炸开了，可我心有不甘。这或许是

6、一个圈套，在检测你的心理承受力量，考官使用薄情的提问，就是要让你失去理智，诱导你绝望甚至是生气的心情。假如你轻率地同意，有可能真的放弃了这次难得的求职机会。假如你不同意，你就必需预备跟考官舌战，而这种舌战需要很高的技巧：假如你的语言和表情稍有偏激，甚至显露出敌意，你就落入了陷阱。第3页共3页本文格式为Word版，下载可任意编辑我尴尬地笑了笑，微微欠了一下身子，我要作最终一搏。“我信任我的力量和魅力会让在座大多数考官满足，请主考大人再斟酌一下。假如因我非正常落聘，贵公司将会失去一个优秀的员工，我们双方都会圆满的。”我“赖”着不走。考官们一言不发，

7、缄默，缄默，还是缄默，令人心惊肉跳的缄默大约持续了一分钟，主考官突然站起来，笑呵呵地向我伸出手，“庆贺你，你被录用啦！”我没有按常规惊喜，只是迅捷地走到主考官面前跟他握手致谢，然后向全体考官深深地鞠了一躬。第3页共3页