第一学期幼儿园教师培训计划

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1、第一学期幼儿园教师培训计划教师培训，从根本上来说，是用“贯穿一生的教育”来代替“管用一生的教育"。下面是XX为大家整理的。根据《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神要求，结合全园工作计划的部署以及幼儿园、教师的教育教学发展现状，特制订我园培训方案如下：二、情况分析开展教研、培训、自学一体的学习形式。培训内容课程化，深入微课程培训形式。做好常规培训工作，材料整理工作。四、培训措施开展研学一体培训学习活动，在综合活动中提升教师队伍能力素质。1.研学一体，提升教师队伍能力研学主题化，教师培训教研活动安排相

2、结合，以主题式开展培训活动。避免培训碎片化，提升教师莫方面的能力，并提升专研意识，研究能力。如关于区域：区域创设、培训、观摩交流、示范、检查、考核等，研学一体化队伍建设方式。2.调动教师学习主动性为调动教师学习的主动性，每周二设自学时间。设必读书、选读书，开阔教育视野，阅读教育理论书籍或经典图书。设读书沙龙活动或结合社团活动并进行学习汇报。培训内容课程化，深入微课程培训形式。在专家的指导下，进行幼儿园培训学习、教师技能、家园工作、幼儿活动等资源课程开发工作，在这个过程中提升教师课程意识、现代化课程开发思维、技术学习使用等

3、能力。具体内容详见方案。培训流程：1.确定主题。2.团队成招募3.技术学习4.内容开发5.成果展示6.成果运用做好常规培训工作，材料整理工作。1.教学培训幼儿园课题、主题培训活动，每月定期进行。继续引进网络学习课程，教师需求的培训。每个学期四个资源包，每个包四个课程，其中三个课程大约45分钟，计3个学时,一个1小时多，计2个学时，共计20个学时。按照课程安排，公布内容、安排以及学时，让教师有查阅参考资料。2.二次培训二次培训常规化，为提高培训质量和培训后的内化以及使用性，有针对性的进行二次培训。流程指导为：教师外由培训前

4、安全协议，培训备案；根据培训内容全面，分工重点学习，分工合作传达内容；做好相关材料整理。1.分层提升培训，提高培训质量不同岗位层级教师培训重点不同。如骨干教师自学和带动结合，幼儿园重点参与和外培结合。成熟教师积极参与培训教研，参与地区高质量的培训。年轻教师认真学习《纲要》、《指南》等纲领性文件，幼儿园制度等。并积极学习，参与学习沙龙。骨干教师⑴骨干教师多方式的学习骨干教师坚持自学活动，调动学习的主观能动性。推荐、提供能够提高骨干教师教育教学水平和科研能力为主的内容，使理论与实践有机结合并进行思考研究和运用。同时安排骨干参

5、加外由、地区、幼儿园培训活动。⑵发挥示范、引领作用，在活动中成长。指导骨干教师一方面自我提升，学习先进教育理念和实践的同时，另一方面发挥示范引领作用，豉励骨干教师参加或组织教科研活动，通过组织活动锻炼提升教科研能力。另外，豉励教师示范和指导其他教师的意识，做好结对工作，在学习与交流、观摩中不断提升教育技能和教学水平。成熟教师⑴注重专业理念提升多参与讲座培训，理念先行，在学习与借鉴中接受新思想、新内容、新方法，运用到自己的教学实践中，在开阔视野、获取经验提高教学能力和教学水平。⑵积极交流，提升教育教学技能多参与教研实践：积

6、极参与教研活动，进行交流研讨。参与听评课、教育问题交流研讨等活动，认真撰写反思O年轻教师⑴加强年轻教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织青年教师学习《纲要》、《指南》、《教师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，培养调整教师积极的学习状态。⑵组织新教师参加基础教育教学培训。除了新入职制度学习、流程了解外，进行幼儿园园本专题活动理念的学习，如我园区域主题学习、游戏等等。⑶组织教师参加各项基本功验收及风采大赛。基本功验收旨在提升教师各项技能技巧，也提升老师的参赛的心理素养和能力。⑷师

7、徒结对。定期、不定期安排师徒结对交流，豉励教师从教育教学、日常管理等互相学习提升。⑸积极参与教研活动通过对具体的教育教学情景的观摩、学习、交流，开阔教师的视野，使教师在分享别人经验的基础上，研究自己教育教学活动，提高教师解决教育教学实际问题的能力和反思能力。队伍提升活动周安排，周一上午卫生。周二会议自学时间。周三周四教研培训、周五教师课堂社团活动1.档案整理有序化⑴精细化档案内容，在分类和细致上做调整。保证档案内容齐全的基础上，进行清晰分类，并细致目录。⑵做好培训工作、提升教师学习及思考能力的同时，边学习边留档，为教师减

8、负。如为提高书写质量和资料收集质量，现场交流书写新得、整合培训心得感悟等。