014考勤休假制度

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1、考勤休假制度1.公司全体员工每天早上在规定上班时间之前登陆房友，中午提前半小时内房友登记下午上班考勤，下午规定下班时间之后房友登记下班考勤，晚登陆或不登陆者视为迟到或旷工（请假或者休息除外）。严禁帮他人登记考勤，否则处罚双方当事人每人100元,并通报批评，抄写《考勤休假制度》。2.前一天值班人员需提前15分钟到店，开门并启动电脑，未能按时到店，造成他人不能按时登陆房友的处罚前天值班人员每人30元。3.若因工作原因不能按时登记考勤的提前向店长申请，返回后及时补登考勤，店务秘书日志备注，未提前申请或没有补登考勤的按迟到处罚。4.迟到1小时以上的视为旷工，未登陆下班考勤的视为早退。5.迟到每人每次处

2、罚10元，月累计迟到5次以上的处罚翻倍，月累计迟到10次以上的另扣发当月30%薪水；旷工一次处罚200元整，月累计旷工三次以上的另扣发当月30%薪水，累计旷工5次以上的扣发当月50%薪水，且公司有权辞退。6.每人每月可调休四天，调休应提前一天向店长递交书面申请，填写《员工调休申请表》获批准后方可休息，没有按规定填写申请表或者没有获得店长批准签字的不视为调休，按旷工处理。调休不能连续超过两天，超过者视为事假，需区域经理审批。一个店面内每天调休人数不能超过总人数的30%，超过视为请假。一个店面内店长和店务秘书不能同时休息。6.请假：员工请假需至少提前一天向店长递交书面申请，填写《员工请假申请表》，

3、获批准后方可请假，事假每天扣薪40元。个人结婚可享受10天带薪假期；直系亲属婚丧嫁娶可享受3天带薪假期；病假需出具病例证明，病假三天内不予扣薪，月请病假三天以上者按天折扣底薪；请假连续两天者向店长书面申请，获批准后方可请假；请假连续或超过三天者向区域经理申请，获批准后方可请假。请假应根据天数逐级申请。请假没有获得批准和没有书面请假手续的一律视为旷工。7、经纪人2天内调休、请假向店长审批，店务秘书调休、请假向行政主管审批，销售主管、店长休息向区域经理审批，区域经理调休请假向总经理审批。8.员工生日当天增加一天休息。9.请假、调休均以天为单位计算。10、每月15日之前请假，工资根据请假天数推迟发放

4、.11、公司同事如果连续3个月全勤则在第4个月可连休息3天探亲假或旅游假。以上制度罚款由本店店务秘书执行，不得徇私舞弊，否则每次处罚30元。