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《县委老干部局年终工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县委老干部局年终工作总结*年,我局在县委、县政府的领导和地委老干部局的指导下,围绕县委、县政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建“和谐社会”的需要,坚持“以人为本,服务为先”,认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:一、领导重视,保证了老干部工作的顺利开展。老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心。我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干
2、部工作的领导,老干部工作进展顺利。1、建立健全全县老干部工作组织。为加强对老干部工作的领导,根据我县老干部的实际情况制定出台了和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解2、组织开展好老干部政治理论学习。每月28日为老干部例会上,一是政治学习；二是传达文件，向老干部们介绍我县社会发展和经济情况和当前的工作重点。今年5月31日，为进一步增强我县老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势。我局请县司法局局长和县党校老师，在县委党校，对居
3、住在乡镇和县城的320名退休干部，分2期进行了“三爱教育”、《关于宗教管理方面的法律法规的讲座》和《构建和谐社会与建设平安墨玉》等内容的培训。在全县老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动,进一步确保老干部“政治坚定,思想常新,理想永存”。第3页3、坚持走访慰问和看望住院老干部工作。走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作,在实际工作中,我们坚持凡遇离休干部和县级以上退休干部住院必访,家中123内容。有重大事件必访。今年春节期间,我们全体机关工作人员在局领导的带领下,对46名老干部进行上门慰问,共发放慰
4、问金4.6万元,为全县的老干部党和政府的关怀和温暖。受到了广大老干部的普遍扬和社会的好评,收到了良好的社会效果。三、以实际行动,落实老干部生活待遇一直以来,县委、县政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照“从优从宽,就高不就低”的原则，落实老干部生活待遇。1、在完善“三个机制”上下功夫。健全并不断完善离休干部“三个机制”,从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实。截止1-5月份，报销离休人员药费224245.87元。2、在重视老干部的身体健康上下功夫。今年4月1
5、1日清晨，县委老干部局抓住新疆医科大学李嘉诚基金会汽车医院在我县活动的有利时机，专门研究，制定方案，抽调人员，利用医科大专家精湛的医术和精密的仪器，为我县县直45名离退休干部，进行健康检查。对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的2名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治第3页3、在注重提高服务上下功夫。我们坚持“以人为本,服务为先”原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到“一杯茶,一张橙子,一张笑脸”,让老干部们有家的感觉。另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我县3位离休干部去
6、世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问四、充分发挥老干部余热,为我县“三个文明建设”作贡献。1、健全领导组织。成立了关心下一代工作委员会及关心下一代工作委员会办公室，并有专人负责，在领导、资金、活动内容等诸方面给予大力支持。县直及各乡（镇）、中小学均成立了关工委办公室，由主管党政党建的主要领导担任办公室主任，全县共有基层关心下一代工作组织79个，全县关工委成员824人,其中退休老干部556人。形成了从上到下，层层有组织、层层有人抓的局面，确保了
7、工作的有效开展。2、完善运行机制。为确保关心下一代工作健康有序运行，我们制定出台了《墨玉县关心下一代工作委员会工作条例》（暂行），使关工委工作逐步走向制度化、规范化。3、加强队伍建设。为使关心下一代工作能够切实落到实处，重点以加强关工委队伍建设为主。在层层设立专兼职工作员的同时，还充分发挥离退休老干部的积极作用，聘请各行业退休老干部担任关心下一代工作工作人员，一些学校还自行聘任老干部做学校的校外辅导员，形成了专兼结合、在岗和离退休干部结合、人员广泛的关心下一代工作员队伍。第3页
