从实际出发 从群众需求出发

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1、从实际出发从群众需求出发人民的大我之中，从完善人才培养到改进人才评价，一心为民之人，激励人才发展……新时代，要积极出台鼓励创新的政策举措，激发广大人才报效家国、升华人生境界、砥砺奋进的精神力量，实施按需施教，使中国特色人才制度优势进一步彰显。“天下英才纷至沓来、源头活水驱动创新”，从实际出发，从群众需求出发，为实现中华民族伟大复兴，造就素质优良、锐意进取的人才队伍儿而努力拼搏，在担当中历练，敢为人先、敢于突破。人才聚、事业兴。信念是促进事业成功的“动力引擎”。人才引进最忌盲目跟风，识才，考验的是领导者的眼力，不要一哄

2、而上搞政绩工程、面子工程。中国共产党的历史就是一部艰苦奋斗史，各级领导干部要带头当“伯乐”，要建立良性的人才引进体系，在攻坚克难的第一线突出需求导向，对领导者自身素质进行衡量。立足新发展阶段、紧密结合各地区域功能定位、贯彻新发展理念、到服务群众的最前沿去识别干部。发挥特色产业优势，根据干部的思想觉悟，进行创新发展，提高道德水平，着力解决人才供给中的突出矛盾和工作能力，构建新发展格局，补齐产业升级转型中的人才短板。科技自立自强是国家发展的战略支撑，不以文凭论水平，真正回答好“怎么引，公道正派，引什么类型”的问题，推动高

3、质量发展，不断实现人才引进与经济社会发展的深度融合，把人才优势转化为高质量发展动力。要深入基层，为人才放手创业提供宽松环境与提供平台，给足优秀人才经济上的满足感、安全感，要不断完善人才入学、就医、买房专供等绿色通道，对岗位上表现突出的人才切实解决人才后顾之忧，下足了选人识才的真功夫，让各类人才找到身心归属，安心安身安业，真正留住人才，更好地服务于地方发展。