计量协会秘书处工作总结

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1、计量协会秘书处工作总结20**年是世博年，是十一五规划的收官之年，是十二五规划的承上启下之年，是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。在协会理事会的领导下，以科学发展观为指导，以协会章程为指针，以会员单位的共同愿望和要求为指示，以聚焦服务为指向，充分发挥第三路大军的作用，真抓实干地做好20**年的工作。20**年的工作主要特点有：一是协会的知晓度在提高；二是协会的社会服务能见度在提增；三是各方满意度在提升；四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展，加强组织建设；积极发挥作用，开展计量大协作，加强各方沟通；全面落实20**年工作要点。一、适应形势发展

2、，加强组织建设20**年度协会秘书处加强组织建设，努力适应形势发展，使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手；成为团结会员和分支机构的纽带；成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难，多想办法；不讲条件，多听要求；不讲原因，多做工作。1、及时调整理事会成员，充分发挥领导作用。20**年初召开了四届四次理事会，形成四届四次会议决议。同时，在理事会上，及时增补和变更了八名理事，确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作，充分发挥理事会的领导作用。第9页2、加强分支机构的管理，提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理

3、办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任，为他们配好、配全领导班子，密切了政府与专委会之间的联系；筹备并成立了有色金属专委会，正在酝让和筹备新的分支机构。及时召开专委会代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会，进一步加强基础管理工作，扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化，提升专委会代表处的活力、动力和凝聚力。一年来，各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面，为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次，参加人员百余人。建工专业委员会组织钢结

4、构超声波探伤等九项检测比对，钢结构焊缝超声波检测技能比武，19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训，共举办9期培训班，出席人员共1458人。第9页20**年1月，在江苏常州召开了学术交流会，同年9月又开展了实验室比对活动，活动开展得顺利成功，受到市卫生监督所领导好评。铁路专委会协助局主管部门，先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训，受训人员近百人，协助企业提升现场计量

5、人员操作水平，受到企业的好评。国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训，邀请了国防系统资深专家进行授课，有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备，严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科239号文件，贯彻《出租汽车计价器》（JJG517-20**）国家计量检定规程，确保本市20**年7月1日起，对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车，不再检定，不予核发营运证的规定执行。衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了

6、长三角二省一市计量协调会，宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神；对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训；并在企业自检基础上集中整治，取得了预期效果。3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度；合理运作资金；落实经费管理工作；力争落实网站广告费用，基本达到以网养网目标；完成09年度税收清算工作。20**年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美的计量之家。二、积极发挥作用，落实工作要点4、围

7、绕能源计量重点，配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了20**年上海市能源计量工作研讨会；同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）。完成了市局综合处布置的技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研，提交了调研报告，提出了建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台的建议书。编印了《能源计量100问（征求意见稿）》小册子。第9页5、完成了徐汇等区县局委托的98家单位的能源计量体系评估工作。为区县重点用能单位进行能源计