西牛希望小学绩效考核自评报告

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1、新泰市小协镇西牛希望小学绩效考核自评报告 在上级党委、政府正确领导和新泰市教育局的精心指导下，我校坚持依法办学,实施素质教育，学校取得了优异的教育教学成绩。根据上级《新泰市20１4年度事业单位绩效考核工作实施方案》要求，我校认真对学校绩效考评指标进行了自查自评,现将自查自评情况报告如下:一、考核内容基本情况1、综合考核：学校严格贯彻落实国家教育方针及常规管理，严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》.落实国家课程标准，遵守作息时间，坚持教育公平，无违规办学行为。严格执行招生工作和学籍管理的有关规定,无违规招生行为，学籍管理规范有序，无群体上访事件发生。我校认真实施《义务教育法》,坚持依法办学,

2、保障适龄儿童少年依法接受义务教育;依照《课程方案》开足开齐课程，大力实施素质教育,建立了学生的综合素质评价制度和素质评价档案，鼓励学生全面发展．保障儿童的个性发展。认真进行课堂教学改革，教育教学取得优异成绩，获得社会和家长的一致好评．学校重视德育教育的开展，每学期开展德育活动，有活动计划、总结；健全德育工作网络，制定了明确具体的德育工作目标和计划,形成了以“诚信守法”教育为主线，具有递进层次的德育体系。以主题班会、手抄报、文艺演出等多种形式活动为载体，对学生进行道德教育，法制与纪律教育,文明礼仪等方面的德育教育。在履行教育教学职责方面无失误，无越位、错位和缺位情况的发生。教学工作有制度作保障，

3、日常管理层次清楚、资料健全.学校实施领导班子成员推门听课制度，“深入听课、及时反馈、认真督查”,对教育教学工作进行全程跟踪管理。每周有目的、有计划深入课堂听课,了解课堂教学情况。加强常规检查，规范教学行为.每学期做到定期及不定期检查教案、作业,并记录每一次检查结果，以此作为教师年终考核的重要依据.充分发挥教研对教学的促进作用,以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中,以课题研究促进教师观念更新和教学方式的转变,努力实现“科研兴校,以研促教,研为学用”的目标。学校按规定进行事业法人登记,按时参加年检,按规定刻制使用印章.学校按相关规定进行信息公开。2、社会评价：一年来,学校努力实施家校联系,共同

4、做好孩子的教育工作,实施家长委员会制度，共同管理学校,收到社会的一致好评.二、个性指标完成情况(目标考核） １、责任目标完成本年度学校基本完成了年度目标任务，取得了优异的教育教学成绩,继续加大课堂教学改革力度,取得了显著的改革成效。2、经济社会效益 在今年的历次考试中我校均取得了较好的成绩,各年级的平均分、及格率、优秀率均有显著提高。 3、管理运行情况学校领导班子具有校长资格培训证书,并积极参加各类校长提高性培训学习，有较先进的办学理念.学校领导班子按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度.班子勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,正确对待和处理矛盾和

5、问题,形成团结、统一、坚强的领导班子集体,充分发挥了领导核心作用。坚持民主管理，积极推进政务分开和校务公开,推进依法行政和依法治教工作。对不涉及保密的群众关心的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示．充分利用职工代表大会、教职工大会、民主生活会、意见表等形式,认真听取教职工的意见和建议,接受教职工的监督，保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性.因此,教职工满意度很高。教师职业道德高尚,为人师表.教师管理制度完善，工作积极性高,学习氛围浓厚,形成钻研业务、努力进取的良好风尚。学校年度预算的编制情况符合规定要求。常规管理要求每项业务都认真、仔细、准确、及时地

6、完成.校产管理较规范,财务管理制度健全。严格执行政府收费政策，按照政府规定的项目和标准收费.各项收费收入如数上缴财政。新的一年,新的起点,为了学校发展，我们当全力以赴做好我们的本职工作,将举全校之力提升学校教育教学质量,今年我校扎实推进学校建设，完善各特种教室,按照省规标准配备，计划启动塑胶操场工程,加强学校乡村少年宫建设和学生社团建设。力争高标准通过省级规范化学校验收,把人民满意学校推上更高层次。三、主要问题和整改措施 受场地的限制，学生活动场地较少，师资配备不均衡,教师老龄化严重,教育教学理念落后，一定程度上影响了教学工作的开展。学校将积极筹措资金,积极与改善办学条件，改善学校教学设施,均

7、衡师资，努力提高教育教学成绩，让社会和家长满意.  一、二、三、四、五、六、1、2、3、4、5、