宿州学院机关部门年度考核自评表

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1、宿州学院机关部门年度考核自评表（教务处）一级指标（分值）二级指标（权重）支撑材料及有关说明自评得分备注一、党建、思想政治与安全稳定工作（35分）（一）理论武装（3分）1.积极参加学校和支部组织的各项活动，认真组织本部门的政治学习、业务培训和例会，及时传达上级会议和领导人讲话精神，能保证时间、内容、人员和质量。支撑材料1.2016年度教学工作例会材料汇编；2.2016年教务处工作会议记录汇编；3.教务处学习会议记录（2016.2-2017.1）4.教务处学习材料；3（二）思想政治素质（3分）2.思想素质好，责任意识强，具有大局意识和协作精神，服务质量。支撑材料1.教务

2、处2016年度综合考核自评报告；3（三）作风建设(16分)3.落实中央八项规定和省委三十条精神。4.建立健全作风建设常态化与长效化工作机制。支撑材料1.教务处内控机制建设手册；165.热心服务师生员工，听取师生员工意见和建议，满足师生员工合理诉求，无被投诉，未因工作不力，给学校声誉或经济造成一定损失，未被学校通报批评或被媒体曝光。（四）和谐稳定(5分)56.学习有关安全稳定文件，研究安全稳定工作并有工作记录，安全稳定有措施、有布置、有检查、有落实。（五）廉政建设(10分)7.重视廉政教育，列入年度工作计划，能落实主体责任和一岗双责制度，工作推动有力，年终有工作总结。

3、8.建立健全廉政风险防控制度，形成科学有效的责任落实、动态监测、预警处置、检查评估等权利制约和监督机制。支撑材料1.教务处2016年党风廉政建设工作计划；2.教务处2016年党风廉政建设工作总结；3.教务处内控机制建设手册；10二、业务目标完成情况（50分）（六）年度目标完成情况（30分）9.年度重点工作和各目标任务（地方应用型高水平大学建设、十三五规划）的完成率*30支撑材料1.宿州学院地方应用型高水平大学建设项目任务书（2016年1月12日）；2..宿州学院地方应用型高水平大学建设项目建设方案（2016年4月）；3..宿州学院地方应用型高水平大学建设工作推进会材

4、料汇编（2016年5月25日）；4..宿州学院地方应用型高水平大学建设2016年任务书材料汇编（2016年5月30日）；5..《宿州学院“十三五”30学科专业发展建设规划》（校字〔2016〕31号，2016年7月1日）；6..宿州学院2016版人才培养方案（2016年8月）；7..宿州学院2016年教务工作通报（2017年2月）；8..2016年教学工作例会材料汇编（2017年2月）；（七）工作任务落实情况（20分）10.贯彻落实学校工作部署，认真完成学校和上级布置的各项工作任务。支撑材料1.《宿州学院关于制订2016版人才培养方案指导意见》（校教字〔2016〕13

5、号，2016年3月25日）；2.《关于开展我校软件工程等五个本科专业评估工作的通知》（校教字〔2016〕6号，2016年3月11日）；3.《关于做好2016年度普通本科专业申报工作的通知》（教务处发〔2016〕46号，2016年7月3日）；4.关于我校2016年拟推荐本科新专业的公示（2016年7月20日）；5.《宿州学院关于推荐2016年新设本科专业的报告》（校教字〔2016〕32号，2016年8月20日）；6.《宿州学院关于2016年度本科专业备案和撤报的报告》（2016年10月8日）；7.《关于转发《召开专业标准和课程标准研讨会的通知》的通知》（教务处发〔20

6、16〕34号，2016年6月7日）；8.《宿州学院“十三五”学科专业发展建设规划》（校字〔2016〕31号，2016年7月1日）；209.宿州学院2016版人才培养方案（2016年8月）；10.宿州学院2016年教务工作通报（2017年2月）；11.2016年教学工作例会材料汇编（2017年2月）；三、科学管理(10分)（八）制度建设（2分）11.制度比较完善且执行良好，及时对制度进行修订，有制度汇编。支撑材料1.教学管理规章制度汇编（2013年12月）；2.《宿州学院大学生创新创业训练计划项目管理办法》（校教字〔2016〕17号2016年4月15日）；3.《宿州学

7、院普通高等教育本科生学士学位授予办法》（校教字〔2016〕24号2016年7月7日）；4.《宿州学院激励大学生创新创业学籍管理办法（暂行）》（校教字〔2016〕30号2016年8月12日）；5.《宿州学院鼓励大学生应征入伍学籍管理办法（暂行）》（校教字〔2016〕41号2016年10月21日）；6.《宿州学院学生违反考试纪律处理办法》（校教字〔2016〕42号2016年10月21日）；7.《宿州学院本科生转专业管理办法（暂行）》（校教字〔2016〕49号2016年12月9日）；2（九）劳动纪律（2分）12.遵守劳动纪律，无迟到、早退及旷工现象.113.按时参加全