丽水学院机关部门年度工作目标管理考核评分表

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1、丽水学院机关部门年度工作目标管理考核评分表被考核部门：一级指标二级指标指标内涵自评打分思想建设（10分）思想教育与业务学习（3分）开展经常性思想教育与业务学习及创建学习型部门好领导班子建设（4分）部门领导班子团结务实，民主氛围浓、气氛好，干群关系和谐，与其他部门工作协调，无推诿扯皮现象及违纪行为职业道德建设(3分)有抓职业道德建设举措，有学先创优、敬业爱岗事例工作作风（15分）工作纪律（4分）工作纪律好，按时上下班，无迟到早退、旷工现象，上班时间不干与工作无关的事情，按时参加学校组织会议服务态度（3分）诚实守信，热忱服务，无“脸

2、难看、门难进、事难办”现象，无与服务对象发生纠纷问题，实行“首问责任制”履行部门职责（3分）认真履行部门职责，有创新举措，工作效率高，无越权越位及推诿、拖延现象调查研究（2分）深入实际，有调查研究记录或事例，及时有效解决具体问题，无弄虚作假、提供虚假信息现象清正廉洁（3分）部门工作清正严明，工作人员廉洁自律，管辖范围内没有发生不正之风，无吃、拿、卡、要等违纪现象，无乱收费，无损害师生利益行为、事件管理水平（25分）工作制度（8分）部门工作制度健全、职责明确、责任落实；立足大局创新，部门参谋助手作用发挥好，无添乱现象工作秩序（5分

3、）严格按国家规定、学校规定、部门制度处理事务，政令畅通，无不按规定程序办事现象，无有令不行、有禁不止现象政务公开（5分）政务公开，言路畅通，及时回复和说明信访问题，无以权谋私、营私舞弊等政务问题举报查处安全工作(4分)有防范措施，安全值班到位，信息畅通，做到应急快速，无发生影响稳定的群体性事件、责任事故和治安刑事案件勤俭节约（3分）有创节约型部门、坚持勤俭节约措施，实施效果好；部门清洁卫生年度工作实绩（50分）工作效率（12分）认真履行部门工作职能和职责，及时贯彻执行学校党政决议决定，及时高效完成学校下达、交办的各项工作任务计划

4、和总结(8分）每学期有部门工作计划和工作总结工作负荷（5分）工作任务饱满，接受任务态度积极工作创新（4分）体现创新意识并创造性开展工作，特色鲜明、取得显著成效信息工作（8分）有专人负责信息工作，积极报送部门动态信息和大事记；按时完成统计资料上报工作，并做到准确、完整档案工作（5分）将档案工作纳入部门工作计划总结，有专人管理；文件处理符合规范要求；档案收集齐全、归档及时，符合档案管理要求财物管理（4分）重视部门物资管理，有专人负责，管理到位，无人为丢失、盗损公共财物现象部门网站建设（4分）部门网站主页制作完善，有专人负责网上信息管

5、理，信息更新及时加分项目(总加分不超过20分)获奖获得奖项：国家级15分/人、次；省（市）级10分/人、次，区、校级5分/人、次。论文有公开发表本部门工作研究性论文5分