聘用驾驶员协议书

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驾驶员聘用协议书甲方:宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者　　乙方：聘用驾驶员　　为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致,经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司　　　　　线路驾驶员.ﻩ有关协商条款如下:　一、甲方聘用乙方为驾驶员,聘用时间为年,试用期为一个月，试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同,如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同.聘用期满可以续聘。二、甲方聘用乙方为驾驶员,乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还.如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还)。三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德,遵章守法,爱护车辆,负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作,做到车辆符合安全行驶条件。ﻩ四、乙方必须遵守公司规章制度,积极参加公司定期或不定期的安全学习．乙方有关档案资料必须自觉交公司进档,如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。

1　五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不得刁难旅客,不能有客不装,不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲方负责，乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途饭店吃饭不得超过40分钟,司机必须自己配备手机,可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。ﻩ六、按照有关规定晚上02点至0５点不得营运。每班车辆必须配备驾驶员两名,驾驶员连续驾驶时间不得超过４小时。　　　　　　　七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检,如不安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。ﻩ　八、在行车途中,司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务,将乘车旅客人数登记清楚,如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实每次罚款贰仟元,车辆回站后把清单签名后交给甲方。九、乙方属甲方的全年聘用司机:司机工资平时按　一趟计算,春运按一趟计算,中途接驳按实际里程计算工资,加班按平时工资计算,春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。ﻩ十、乙方在协议期间不得无故请假,如有特殊情况,必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员,且熟悉本线路的路况，并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同，如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担,如代班司机不承担则由乙方承担,如果代班司机造成交通事故的,责任由乙方承担．(按甲、乙双方签定的协议执行），如属驾驶员造成的交通小事故,又是私了的由驾驶员承担责任(动物除处),如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。

2ﻩ十一、乙方必须遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失,由乙方自己承担，如乙方违章造成交通事故,除保险公司赔偿之外，多出部分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例承担,如果交通事故属乙方全部责任的,则按比例,乙方承担　　的经济责任,如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担，如果交通事故属同等责任的乙方承担　的经济责任.如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并承担一切后果。十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》,按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护,保障车辆安全行驶。　十三、乙方如无任何过错,甲方不得无故辞退乙方,如甲方无理由解聘乙方，必须返还保证金，并赔偿　元，如全年驾驶无事故,又被公司评为先进个人，甲方给予乙方一定的将励．　十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度，不得违反,如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。十五、甲方应提供良好的休息环境,向乙方普及预防职业病等知识。ﻩ十六、以上条款双方共同遵守,如一方违反，按协议处罚.本协议一式叁份,甲方、乙方、联发公司安全部各一份，本协议自签字之日起执行。甲方：宁远县联发汽车运输有限公司　　线路经营者　经营者联系电话:乙方：聘用驾驶员（签字盖章):　　　　　ﻩ联系电话：　　　　　　　　　　　　　年　月日