销售总监助理岗位职责

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1、销售总监助理岗位职责负责协调和组织下设各部门,负责协助销售代表的工作开展,开展销售日常业务,并随时监督指导;3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;7.制定市场拓展计划并组织实施;8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。职责三:销售总监助理岗位职责(1)参与策划并制定市

2、场营销计划,拟订销售方针和策略,提供市场竞争信息;(2)执行酒店确定的房价策略,组织公关营销原有效地开展销售活动,并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;(3)与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约;(4)经常开展对内对外的公关活动,督导公关营销员完成具体的销售指标,明确酒店在不同时期的销售重点;(5)制定本部门的培训计划,按时完成培训任务;第3页(6)定期进行市场分析,报告市场动向和酒店市场占有率,提出客房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例,建议适当调整房价;(7)协助总监加强内部管理,定期评估和考察公关营销员的销售业绩和美工作业的实际效果。职责四:销售总

3、监助理岗位职责1、负责市场开拓和管理工作;2、依据公司战略规划及行业市场信息,参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。3、依据年度市场发展战略及市场情况,组织制订并调整年度计划、并组织实施。4、依据市场情况,制订本部门月度工作计划,并组织按要求完成,以确保完成公司下达的年度各项经营指标。5、建立和完善市场部相关业务流程,并监督检查执行情况,以确保本部门工作质量与效率的不断提高。6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护,以得到客户资源、信息等方面的最大支持。8、负责协调部门内外其他部门的工作关系,以确保按计划完成各项工作。9、合理

4、控制本部门的费用开支,以达到低投入高产出的效果。10、参与建立本部门绩效考核制度,以激励员工做出更大贡献。11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;第3页12、对提高销量管理办法的研究和改进;13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;15、各区销售业绩的统计与分析;16、积极了解并获得客户的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程,以最经济的方式运作并保持高效率。18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;20

5、、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。第3页

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