超市促销人员派驻标准

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1、促销人员派驻标准1.促销人员系厂家或供应商派驻到许昌市胖东来超市有限公司（以下简称“我公司”）卖场的工作人员，由厂家或供应商与其签订劳动合同，并缴纳各项社会保险，与我公司不存在劳动关系。2.派驻人员必须符合我公司招聘标准。3.厂家或供应商申请向我公司派驻促销人员，在入驻前需按以下标准提供相关材料：3.1向我公司提供真实有效的劳动关系证明和符合国家相关法律法规要求的保险办理证明等文件。3.2以个人名义缴纳社会统筹的，需办理人身意外险或雇主责任险，且保险责任限额不低于壹佰万元。3.3厂家或供应商在我公司卖场派驻的促销人员必须签订促销人员派驻函，派驻函上有派驻公司责任人签字并加盖公司公章。未按照

2、以上标准提供或伪造虚假材料的，我公司有权拒绝厂家或供应商的促销人员入驻，且由此产生的一切经济和法律责任均由促销人员所属的厂家或供应商承担。4.临时促销人员标准：节假日或有大型活动时，厂家或供应商可向卖场提出增加临时促销人员，临时促销人员的工资标准不低于20元/小时，待遇要求如有变动，均按我公司标准执行。5.促销人员应服从《胖东来超市部各项管理制度》，如有违反，我公司有权按管理制度执行或单方面将入驻人员调离胖东来所有门店，情节严重的，我公司将追究厂家或供应商的法律和经济责任。6.厂家或供应商更换促销人员需征求我公司同意，经卖场同意后方可更换促销人员。7.促销人员经营指标：促销人员经营指标由厂

3、家或供应商结合卖场协商制定，无异议后，双方签字确认。8.促销人员工资：促销员的基本工资标准为（含个人交纳社会保险部分）不低于3800元/月（实习期个月，工资2200元）,工资发放时间每月5号之前。工资标准如有变动均按新标准执行。9.促销人员福利：促销人员和我公司员工待遇一致，福利待遇如有变动均按我公司标准执行，福利费用由派驻方承担。10.厂家或供应商对应付促销员的工资、福利如有发放不足等情况，我公司有权直接从当月货款或履约保证金中扣除相应款项补齐，且向我公司支付不低于5000元违约金。11.厂家或供应商在我公司卖场派驻的促销人员撤离或离职必须在7日内手续全部办理完毕，否则我公司将停止结算，

4、直至办理完毕。本单位（或本人）已经仔细阅读上述规定并愿意严格遵守执行。乙方名称（盖章）:厂商委托人签字：年月日