爱心超市章程和制度

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1、爱心超市章程和制度“爱心超市”管理制度为了切实加强对“爱心超市”的管理，更好地发挥“爱心超市”的作用，特制定本管理制度。一、享受范围永兴县困难职工帮扶中心的特困职工，享受各种救济后因特殊情况家庭生活仍然困难的，可按需申请领取“爱心超市”内的生活必需物品，各户每月领取一次。二、款物来源：“爱心超市”款物来源于工会、民政部门、红十字会及热爱公益事业的个人捐助。三、发放方式经区困难职工帮扶中心入户摸底调查，“爱心超市”工作人员审核，发放《特困证》和救助卡到永兴县困难职工帮扶中心爱心超市领取所需物品，每户每月9日领取

2、一次，逢周末则往后推，并及时在电子显视屏公布领取情况。四、管理和监督爱心超市对接收捐赠的物品和发放物品进行逐一登记造册，并对衣物进行清洗、消毒处理，建卡立帐，发布信息，定期向社会公布接受和发放情况，确保捐赠物品发放到特困对象手中，对社会各界捐赠款物每季度在电子显视屏公布一次。爱心超市章程第一条结合我县实际，制定“爱心超市”章程。第二条由永兴县困难职工帮扶中心成立“爱心超市”管理领导小组。第三条帮扶中心所接受的捐赠、募捐、救助等资金和物品，全部纳入“爱心超市”统一管理和发放。第四条凡属符合救助范围的特困职工免费

3、获得“爱心超市”的物品，要坚持公开、公平、公正、及时、便民、利民和动态管理原则。实行管理领导小组统一领导，帮扶中心主管、社区配合，辖区困难职工共同支持的工作制度。第五条凡是永兴县特困职工均可申请享受“爱心超市”的救助，并实行全年累积计分管理。第六条“爱心超市”的资金、物品，实行专人、专项管理，专款专用。“爱心超市”管理人员工作职责一、在永兴县内开展捐赠活动，接收机关、企事业单位、社会团体、部队和居民的捐赠。二、对接收的物资进行登记，开据统一收据；对接收物资信息进行汇总、统计、公布，定期上报困难职工帮扶中心；建

4、立物资明细账，做到账物清楚，物资收、发手续齐全。一、对接收物资实施清点、消毒、整理、分类、打包和储存等工作。二、根据所接收物资的种类和数量，制定相应数额的“爱心卡”，按程序发给特困职工家庭。三、将捐赠中不适宜特困职工使用的物品义卖变现，转换为物困职工所需要的生活用品。四、要严格执行各项制度，遵守纪律，履行职责，为特困户献爱心。爱心超市物品收发管理制度一、对捐赠的资金要实行专户管理，并为捐赠人出具收据。二、对捐赠的物品进行物品名称、数量的清点，做好登记。三、捐赠的物品要由专人进行负责管理。四、物品要分类摆放，保

5、持贷架清洁、整齐。五、在发放物品时，见领取人持卡或持证方可发放，并做好领取登记签字、计分工作。六、所发出的物品不得退换。秉公执法服务为民劳动人事争议调解仲裁程序1、当事人应当在劳动人事争议发生之日1年内以书面形式向劳动人事争议调解仲裁委员会区总工会派出庭申请仲裁，并按被申请人人数提交副本；2、劳动人事争议调解仲裁委员会区总工会派出庭应当自收到仲裁申请书之日起5日内作出受理或不予受理的决定；3、决定不予受理的应当自作出决定之日起5日内将不予受理通知书送达给申请人；决定受理应当自作出决定之日起5日内向申请人送达受

6、理通知书，同时将应诉通知书及申请书副本送达给被申请人，并组成仲裁庭。4、被申请人应当自收到应诉通知书之日起10日内，向仲裁委区总工会派出庭提交答辩书和有关举证材料；5、促裁委应当于开庭前5日，将开庭时间、地点以书面形式通知当事人。当事人接通知后，申请人无证当理由不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可作视为撤诉处理，被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁委区总工会派出庭同意中途退庭的区总工会派出庭可作缺席裁决；6、