中学工会工作参考计划

《中学工会工作参考计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

中学工会工作参考计划　　2020中学工会工作打算范文　　组织广大教职工认真学习贯彻全国总工会十四届六次主席团(扩大)会议精神，学习贯彻省、市教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开辟进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的领先地位而作出工会应有的奉献。　　下半年的主要工作　　一、加强师德师风建立，努力提高教职工素养

1　　(1)、建立一支具有良好的政治业务素养，习惯现代化教育的老师队伍，是推进素养教育的迫切需要，是教育改革和开展的大计，也是实在维护教职工合法权益的重要内容。我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，老师的形象、学校的声誉遭到全社会的关注，如何建立一支高素养的师资队伍是学校生存和开展的坚实根底，工会将配合学校党政领导团结和发动全体教职工正确认识和全面把握"三个代表"的重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为动力，开展"内强素养外树形象"主题教育活动。认真实践"社会尊师重教，老师报答社会"的公开承诺，努力使广大教职工在思想政治、道德建立、学问作风上全面以身作则，努力造就一支师德涵养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的老师队伍。　　(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想，认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的引诱，甘于贫寒，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对老师诱导学生参加有偿家教。　　(3)、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把共产党员先进性教育的主题落实到实处。工会要发动全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手，大力表彰退协老老师们对我校贫困学生的关爱和支持。　　(4)、关怀青年老师的成长，配合学校的党支部、行政做好青年老师的指导培养工作，工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年老师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年老师在成长过程中所遇到的苦恼，协助青年老师排忧解难。　　(5)、接着开展"创立文明办公室"的竞赛活动，完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查，积极营建一个文明有序、清洁卫生的老师办公环境。　　二、注重工会本身建立，创立"榜样小家"和"巾帼示范岗"。

2　　(1)、女教工是我校的教育教学的主体，她们在教育改革和开展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注，工会要高度注重我校女教职工的小家建立，积极响应市总工会和教育工会提出的创立女职工之家的号召，要开展方式多样的合适女职工身心健康的活动，作好活动台帐的记录，接着发挥女教职工在教育改革和开展中的作用，积极预备迎接检查，争取我校的女工委员会工作获得更高的荣誉。　　(2)、工会将更加注重工会小组的建立，注重教职工文明卫生办公室的建立。要进一步做好交流、总结、评比工作，要积极开掘教职工中的先进事例和先进个人，争取向上级工会推荐我校工会的先进集体和个人，创出我校工会的特色。　　三、发挥工会组织桥梁和纽带作用，维护教职工的参政议政权利，努力实现民主治理、民主参与、民主监视。　　(1)、工会组织将积极维护广大教职工参政、议政的权利，认真贯彻执行校长任期三年的工作目的，结合学校党支部开展的保持共产党员先进性教育的活动，开好一次党外人士座谈会，对学校党政领导的工作、学校的开展发表意见，畅所欲言。　　(2)、工会组织将积极参与对学校行政干部的民主评议和监视工作，同时工会还将积极参与涉及教职工利益的如劳开工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等严重咨询题的讨论和决策。

3　　(3)、接着做好倾听教职工代表的意见和建议，向学校党政领导及时转达广大教职工的办法和心声，尤其是在利益分配如此敏感的咨询题上要慎重、细致，建议本学期召开一次教代会，对学校的考核方案进展调整，多做一些顺民心、合民意的工作，把广大教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的开展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。　　(4)、本学期学校的校务公开栏将作重新调整，工会将积极协助并监视学校的党支部和行政做好校务公开工作，进一步标准校务公开的内容、程序和教职工信息的反应。　　(5)、本学期要更新完善好工会网页，及时发布工会的有关信息，预备开设教职工意见反应信箱，让教职工有一个表达本人办法和心声的窗口。　　四、群众利益无小事，接着做好帮困助学、送暖和活动。　　(1)、接着做好为爱心社贫困学生送暖和的助学活动，我们要号召老师对家庭贫困的学生献出我们的一份爱心，这份爱心主要是表达在对学生教育和教学的过程中，物质的援助是有限的，教诲学生如何健康成长、怎么样掌握知识、立足社会奉献社会是我们奉献给学生最大的爱，也是我们做老师的神圣使命。　　(2)、我校的女教职工占全校教职工数的三分之二，女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键，关怀女教工的身体是我们工会的一项非常重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工及时地送上学校党政工的暖和。

4　　(3)、关怀离退休老老师的精神和物质生活，及时地向离退休老师通报学校开展的现状，分担学校在开展过程中的困难。同时又要为老老师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。　　五、工会要为学校青年老师制造的教育教学开展的平台和机遇。　　(1)、为了习惯课程改革的新情势，必需要统一思想，转变观念，实在改良教学方法和方式，积极倡导教学与教研气氛，号召全体老师特别是青年老师要注重教学理论的学习和教学工作经历的总结，积极撰写高质量的教育教学论文。　　(2)、搞好老师的教学业务竞赛和教学根本技能竞赛，搭建让青年老师施展才能的舞台，尽快使的青年老师脱颖而出，成为我校教育教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。　　(3)、协助教务处搞好"结对子""导师制"活动，做好青年老师的培养、协助工作。工会将利用本身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。　　六、本学期打算开展的文体活动。　　(1)、精心组织庆贺二十一届老师节活动(与太仓市农商行联欢)　　(2)、组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类竞赛的联谊活动。　　(3)、制造条件，积极联络与兄弟学校举办文娱联欢活动。　　(4)、做好辞旧迎新联欢活动。

5　　七、做好工会常规工作。　　(1)、做好工会会员的生日恭喜和礼品赠发工作。　　(2)、做好工会会员的洗理用品发放工作。　　(3)、做好文明卫生办公室的检查评比工作。　　(4)、关怀在职老弱病残老师的工作和生活，做好生病老师的探望工作。　　(5)、发挥桥梁和纽带作用，积极与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。