科级干部个人问题整改台账

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XX局科级干部个人问题整改台账姓名：XX职务：XX局党组书记、局长日期：20XX.12.28整改类别序号突出问题具体整改措施整改时限进展情况立行立改事项1理论学习不够深入认真遵守制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。12月底已整改并长期坚持2令行禁止不够彻底加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。12月底已整改并长期坚持3执行力有待提高合理安排工作，增强计划性，提高执行力。12月底已整改并长期坚持4开拓进取精神不足树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。12月底已整改并长期坚持5担当精神不强。切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。12月底已整改并长期坚持6关心群众疾苦不够建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时纠正和整改。12月底已整改并长期坚持7勤俭节约意识淡化12月底已整改并长期坚持—2—

1坚持勤俭节约，发挥好表率作用。不断加强日常工作生活细节的把握，平时在公车使用、公务接待、日常办公耗材、用水用电等方面多加注意和把握。8在党忧党意识不强，维护党中央权威的自觉性还不够。从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。12月底已整改并长期坚持立行立改事项9对干部监督不够严格一要建立健全各项管理制度，坚持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度严格落实；二要深入实际，强化考察，及时发现问题解决问题，督促整改，严格考核；三要直面管理上存在的不规范和不严格问题，通过健全规范、谈心教育、谈话诫勉、考核处理等手段，进一步加强管理，杜绝在棘手问题上存在的推诿扯皮现象，在关键问题、原则问题上敢于碰硬，杜绝好人主义、实用主义现象。12月底已整改并长期坚持近中期整改事项12远期整改事项12注：1.具体整改措施栏，要量化，做到可操作、可监督、可检查；2.整改时限，要针对整改措施明确完成时间；3.表格不够可自行增加。—2—