移动通信职代会期间工会工作报告

移动通信职代会期间工会工作报告

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4、文档移动通信职代会期间工会工作报告各位代表、同志们:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档我受分公司工会委托,就分公司第一届职代会期间工会工作向大会报告。  xxx移动通信分公司第一届职工代表大会自2000年并密切配合公司各阶段任务,适时提出激励员工干劲的口号,建立企业精神,鼓舞员工士气。通过树立、宣传先进典型,培养树立个人利益与国家利益相统一的价值观,把中华民族的传统美德和开拓进取、勇于创新的现代意识相结合,为企业做贡献。  几年中,全公司广大员工政治立场坚定、思想作风过硬、精神风貌良好、工作干劲十足、法纪观念较强,四年中公司员工中未

5、发生任何违背党和国家方针政策、违反法律道德等有损公司形象和利益的问题,为公司的发展壮大提供了政治保证。员工的社会责任心也有很大增强,工会坚持常年定点对口扶贫,支援贫困乡镇和群众,并先后发起了“为困难子女捐资助学”、“扶贫帮困献爱心”、“我为抗非典献力量”、“帮助困难职工”等活动,大家踊跃自愿献钱献物,累计达xxx件、xxx元,体现了移动通信员工的高尚风格和对社会的爱心。  二、抓好职代会工作,充分发挥了民主管理作用。  职代会制度是我国实行企业民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导、行使民主管理权利的机构,是企务公开的重要途径。让职工群众知情、议情,有利于

6、培养职工的责任感和主人翁意识,调动职工的积极性。公司党政领导对此非常重视,工会认真遵照执行《工会法》和有关政策、规定,协助公司党政抓好职代会工作,于2000年  月份筹建召开了公司首届职工代表大会,贯彻落实职代会法规,并按照职责具体组织实施了有关工作。设立机构、建立制度、明确职责、落实工作。按时召开了本届职代会任期内各次会议,向职工代表报告工作、提交审议通过公司管理层的工作述职、廉政报告、财务报告、集体合同、住房管理制度等涉及公司和职工重大利益的事项。公司坚持了对涉及企业改革发展的重大问题必须相关部门拟稿后,会前印发给职工代表广泛征求意见,在此基础上经职代会讨论通过后才可实

7、施的原则。制订了《职工代表大会条例实施细则》和《关于全心全意依靠职工办好企业的若干规定》并经职代会讨论通过。坚持了涉及职工权益的重大问题事前必须听取职工群众意见,工会对职工代表们提出或反映的意见、建议、问题进行汇总分类,报告大会负责人和公司领导,及时答复、采纳和解决。代表提案是职工群众反映意见,提出合理化建议的重要途径;分公司党政和工会非常重视这项工作,第一届职代会期间共征集提案xxx份,整理汇总为  xxx条,其中xxx方面的xxx条、xxx方面  条、xxx方面xxx条、xxx方面xxx条、xxx方面xxx条、

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