学校行政个人工作总结

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学校行政个人工作总结学校行政个人工作总结（精选12篇）学校行政个人工作总结篇1　　时间荏苒，转瞬间X高中创办已一年了。一年来，在公司领导的关怀下，在学校领导的指导下，在办公室几位同志的协作下，我听从支配，加强学习，仔细履行职责，全面提高自己的熟悉和工作力量，较好地完成了各项目标任务。但由于我校尚处创办初期，办公室的工作还有待完善，我们将为此作出长足的努力。　　现将过去一年的工作状况总结如下：　　一、仔细履行职责　　1、每周一次行政干部会议，每二周一次全体老师会是我校日常工作的大事，我室长期坚持做好会前预备工作，会中记录工作和会后的保密及归档工作。　　2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保准时撰写和上报，做好文件的收发工作。　　3、完成20_年的行政工作方案、总结等的编写工作。　　4、完成本学期开办公的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其它处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。

1　　5、学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查考察，.上各方面也很关注我校进展状况，办公室目前共接待上级领导X批次，接待.人群X批次。　　6、准时参与市教委及其它上级部门的活动，准时了解和传达上级精神，完成上级交代的各项任务。如：组织职工参与卫生防役站的体检等。　　二、加强组织协调力量，保障学校重大活动的顺当开展　　学校由多个处室构成，各个处室的和谐进展是学校工作顺当运行的重要保证。从办公室的职能分析，组织协调是办公室各项工作的重要组成部分。我室在上一年度中曾帮助各处室组织过多场活动，如：20_年X月，帮助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵竞赛，取得圆满胜利。　　教职工是学校的细胞，丰富教职工的业余生活，制造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下，办公室曾多次组织教职工的业余活动，如：20_年3月8日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并每人发一份纪念品。今年“五四”节期间，我室帮助库校长组织全体青年老师到九江参观学习等。　　本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，乐观为制造和谐健康的校内环境作出了自己应有的贡献。　　三、乐观参与政治理论学习，作好思想作风建设

2　　“思想有多远，我们就能走多远。”思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此，我室同志一年来始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素养。　　我们正确熟悉到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚恳敬业，一年到头，常常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批判也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。　　四、主动工作，为招生大计出力献计　　不同时代有不同的国情，我校现在也有特别的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于困难的境地，需要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是亲密关注，乐观参加，主动担当责任。　　譬如招生工作。去年创办鄂高时，我作为学校的一分子，从开头的申请办学，到后来的派发宣扬单、粘贴宣扬广告，再到上门走访，最终最终为我校贡献了大量生源。　　今年的招生同样受到公司领导的关怀和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣扬工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等学校发送宣扬材料，到试验中学、红旗中学、小桥中学等校装订招生简章的宣扬牌;另外，我正起草好《高招生宣扬细则》材料，为学校下一步的招生工作做预备。

3　　综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距：　　1、由于时间关系，工作条件和人员支配上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作绽开得不够详细深化。　　2、个人工作阅历不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。　　就目前的状况，我作了深化地思索，并制定了今后工作的思路走向：　　1、“没有法规，不成方圆。”办公室的特别地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的战斗集体。要本着“从严、从细、可行”的原则，进一步完善办公室的各项制度。　　2、办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。　　3、在工作中要开动脑筋，主动思索，充分做好领导的参谋，乐观为领导出谋划策，探究优质的工作方法和思路。　　4、乐观与领导进行沟通，盼望领导能准时对我的不足进行批判指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼!

4　　新的一年有新的气象新的目标，我肯定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐进展作出更大努力!学校行政个人工作总结篇2　　XX年6月，高校毕业的我来到xx市xx中学工作，暑假，xx区高中布局调整，我校整体搬迁至经济开发区诚信大道，更名为xx市高级中学。受学校托付，更改新的校名后，校歌由我作曲，张晓明副校长作词，约花了15天的时间，《xx高中之歌》诞生，歌曲获得了大众音协主办的作曲竞赛二等奖，虽然歌曲创作方面还存在不少的问题，但终于不是很难听。

5　　刚工作的我，特殊珍惜工作的来之不易，生活总是戏弄人，98年未能如愿考入高校，我毅然选择了当兵，盼望在部队里能够通过自己的努力考入军校深造，但我太过天真，殊不知当时的部队成风，考军校的美梦破裂，2年后，我与其他的战士一样退伍回家。.的不公，但生活还得连续，我便只身外出打工，偶然的机会参与了一次唱歌竞赛并获得了一等奖，这次竞赛应当是我人生的转折点，也因弟弟及老师的劝告，我坚决辞职，加入到没日没夜的高考大军。经过8个月的“浴血奋战”，我最终如愿以偿考入抱负的高校。因此特殊珍惜这来之不易的工作。　　刚到学校，担当学校团委副书记并主持工作，应当说，军人的作风在，并能时刻严格要求自己，主要做了以下几项工作：　　一、护校队　　暑假，因搬迁，学校各项工程仍在抢建中（要保证9月能正常开学），因此在施工安全方面、物品保管方面尤为重要，学校特组建护校队，由我担当队长，队员有王、李、连、杨、陈等。平常在晚自习课间及放学后带上电筒巡察操场、食堂及宿舍，维护好同学秩序，制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为；晚上要护校队轮番值夜班，看管学校财物。特殊是暑假期间，我们几个好几天没有睡什么觉，始终坚持在宿舍七楼的楼梯口（没有门，防小偷进来偷东西）。　　二、团委工作　　刚到学校，对团的工作特别的生疏，一切都从零开头，不断的向别人学习，总结阅历，建立制度、组建队伍、整理材料、开展活动，带领团委取得了一个接一个成果，如：南京市优秀团支部、江宁区五四红旗团委、南京市规范用字啄木鸟行动优秀组织奖（江宁区一家）等等20xx年学校行政工作总结工作总结。但也因缺乏阅历，同学会工作缺乏特色，尤其在同学自主管理方面做的不够。　　三、行政值班

6　　一天中的检查老师到岗到位不多提，每次值班，我都能在课间时分到所在班级看看，有没有同学在追赶打闹、有没有同学在班级充电、有没有男女同学在教室内有过于亲热的表现、有没有同学搞一些恶作剧……晚自习放学后，我会主动拿上手电筒去操场维持秩序，检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象；提示打篮球、做器械训练的同学留意安全；督促跑步、漫步     的同学早点回宿舍就寝　　深化宿舍检查同学就寝状况，很多次提示同学珍惜时间，不要在宿舍玩手机。多次对同学说：“同学，不是你在玩手机，而是手机把你玩了。”对于在值班过程中发觉的问题，我会准时记录，并将问题反馈给值班组长。　　这是我刚开头工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人，做好自己。学校行政个人工作总结篇3　　几年以来，在学校党委、校长和办公室主任的直接领导下，紧紧围绕学校的"70周年'校庆、"迎评'、"申博'等中心工作，以"树窗口形象，创一流服务'的工作态度，坚持"尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心'的工作态度，仔细履行协调、服务、助手等工作。　　一、努力学习，全面提高自身素养和业务水平。

7　　始终以来，本人非常注意学习，不断加强党性熬炼，廉洁自律，服务意识和业务学问，本人参与了本科法律专业的学习，明年初毕业。　　二、摆正位置，有较强的参谋和协调力量。　　本人始终在党办、校办工作，能精确     定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，协作办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中留意团结和发挥团队帮助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。　　三、尽心尽力，完成各项工作　　1、在人手少，工作任务饱满的状况下，能以热忱的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务支配工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。　　2、做好学校承办的各类大型会议。并能帮助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20xx年"70周年'的庆祝大会和各大小庆祝活动，20xx年的粤西高校校长帮助会;20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作;20xx年的申博工作。　　3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。

8　　4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作，霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。　　5、每天准时保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水(或热茶)等领导办公室的内务工作。　　6、每周的会议支配、放假的值班支配工作。　　7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、沟通工作、参与会议、访问等，帮助外事部门接待外宾。做好接送派车，支配食宿和参观访问等工作。　　8、负责全校性的各类会议活动的用车支配，负责支配校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并依据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。　　9、帮助领导作好各类人员的慰问工作。　　10、做好校长办公室的内部事务管理工作。学校行政个人工作总结篇4　　一年来，在市委、市政府的政府领导下，在训练班子及全体成员的关心下，我紧紧围绕训练局行政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。　　一、加强思想政治学习，不断提高政治素养。

9　　高举.理论宏大旗帜，提高.重要思想的熟悉，仔细贯彻落实.，用制造和谐.的理念去考虑问题。整理各类学习笔记1万余字，读书心德五篇，使自己的思想觉悟和理论水平得到了显著提高。　　二、高质量完成了本职工作。　　重点来电件件落实，综合协调工作中，尽职尽责，优质服务，细心支配，各项工作都圆满完成;仔细整理各类文书档案687卷，处理上级来文536件，下发各类文件及信息100多件，分别比去年增加60卷、20件和30件，办理人大建议，政协提案14件，并获市人大、市政协领导的高度好评，处理市委信箱反映的问题130多件。5月份在汶川大地震救灾过程中，做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高，接待基层反映问题三十多起，妥当处理了很多冲突，不能准时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量支配接待了上级和肥城的训练督导工作。在车辆管理方面，高标准，高要求，司机的服务意识有了较大提高，全部车辆共行驶近40万公里，无交通事故发生，保证了局里各项工作的顺当开展。学校行政人员个人工作总结.。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实，不懈怠，的确做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严厉 印信管理，完善印信制度，树立了训练良好形象。

10　　三、存在的不足。　　在过去的一年里，工作中虽然取得了肯定的成果，但也存着不足和缺点。一是详细工作中调研机会很少，对基层工作状况了解的不够深刻;二是政治理论和业务水平学习抓的不够;三是考虑问题不够详细，不够全面。在今后工作中要逐步订正不足，使自己的思想觉悟，工作方法有较大改进。学校行政个人工作总结篇5　　大家好，本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的关心指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素养和力量得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济

11损失和产生负面影响。　　1、注意学习，努力提升工作力量坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，乐观进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和力量。、　　2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、精确     、规范，满意了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。　　3、热忱细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率1　　00%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够准时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会123　　15、市长信箱、市人大、政协提案，累计40

12余份。根据公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。　　4、乐观主动，做好城市综合整治工作依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一整治状况上报市建委。　　5、仔细负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。　　6、多方联系，做好水价调整工作乐观协作公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，把握最新水价动态。　　7、乐观投稿，多方面宣扬供水工作准时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》《中国水星》《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。

13　　8、加强培训，提高员工整体素养加强本岗位员工培训训练，制订学习方案，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业学问等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素养。　　9、参与活动，树立公司良好形象乐观参与各种活动，代表公司参与了新乡市基础产业工会"华电杯'职工羽毛球竞赛，获得团体第三名;参与了公司庆建国六十周年篮球竞赛，获得亚军;参与公司迎国庆书画摄影展。乐观响应公司号召，参加"扶贫济困一日捐'活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。二、存在不足及努力方向　　1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素养和办公室公文写作力量有待于进一步提高。　　2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。在新的一年里，加强专业学问的学习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。乐观主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。取得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在　　自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队

14感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的服务和业绩来推动公司的进展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。学校行政个人工作总结篇6　　一、思想作风方面　　一年来，能够仔细参与学校组织的各项活动，自觉主动地学习政治理论，特殊是在".'重要思想学习过程中，能够深刻领悟其精神实质，并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后，能够主动仔细学习和领悟xx大精神，在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平常能够关怀时政、关怀国家大事，思想上、行动上自觉与党.保持全都。能够留意加强自己的思想作风修养，做到团结同志、顾全大局。能够主动关心和爱惜年轻同志。在为人与事中，严以律己、宽以待人。工作中，能够勇于担当任务，遇事不推诿、不扯皮，敢于负责，讲究效率。能够一切听从工作需要。具有吃苦奉献精神，不计个人得失，在对外交往和接待工作中，能够廉洁自律、公私分明。　　二、履行职责方面　　(一)接待工作

15　　今年上半年，由于学校搞百年校庆，接待工作非常繁重。依据学校工作需要，我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外，主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作，我从3月份开头就着手构思接待方案，先后易稿十多次，有时为了将接待工作中的一些细节支配妥当，经常夜不能寐。经过近两个月的仔细预备，最终制订出了一套长达一万多字、具体而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中，我不仅是接待方案的主要制订者，同时也是一线工作的详细组织者和工作人员。校庆时，来宾达到近6000人，但由于方案周密，组织得当，接待工作始终在有条不紊地进行，校庆接待工作的胜利，保证了校庆的顺当进行，也受到了来宾的好评和校领导的确定。　　除校庆之外，在今年的接待工作中，我还主要参加了李岚清副第三次视察我校、以及训练部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士会年会、数学"天元基金会'扬州会议、全国高等训练讨论会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省训练代表团和兄弟院校来校沟通考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中，熬炼了自己的力量，积累了接待高层次来宾和大型组团的阅历。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评，从而在树立学校形象，宣扬学校方面起到了乐观的作用。　　(二)协调工作

16　　今年以来，我参加协调处理的主要行政事务有：广陵学院建设过程中的有关事宜;"5+1'楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中学校读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中，校办主要负责同志人事变动，我不计较个人得失，几乎放弃了整个暑假的休息时间，主动处理协调与办公室相关的行政事务，从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。　　除上述工作之外，在帮助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。　　不足之处：　　1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。　　2、在工作节奏较快的状况下，往往不够留意工作的方式方法。学校行政个人工作总结篇7　　7月11日，我正式走进了房地产策划有限公司，开头了自己人生中很重要的一份工作，心里很感谢公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，由于公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是由于想得到领导的确定。但是现在，公司教给我的是:我在公司所做的一切工作、所学的全部学问实际上是在为自己以后要走的路添

17砖加瓦,向四周的同事学习他们的特长，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。从七月份工作到现在，期间有过挫折有过苦恼，但是更多的是欢快以及汲取学问后的满意感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这段时间付出了不少，也收获了许多，也渐渐感觉自己成长了、成熟了。我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是困难险阻，只要坚韧地走过去，就会获得珍贵的阅历。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特殊是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要常常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题准时向专职部门汇报，准时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的进展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再仔细一点、再周到一点，满怀的热忱投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公

18司的员工很值得注意的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜爱自己的工作了，就不会有肯定的上班时间自己应当做事，下班时间是自己的时间之分;不会有这件工作应当不应当自己做的疑问;对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度乐观端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满意客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到许多问题，但是只要团队精神照旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队相互协作工作，达到同行业领先指日可待。以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为瑞和的一名员工，我知道并且信任我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。学校行政个人工作总结篇8　　拥护党的领导，努力学习马列主义、.思想、坚持以.理论和".'重要思想为指导，深化贯彻执行.，恪尽职守，团结一心，凝神静气，锐意进取，扎实工作。党性观念和大局意识强，理论水平和业务素养高，工作思路清楚，作风正派，踏实肯干。忠诚党的训练事业，敬业爱岗，工作严厉 仔细，一丝不苟。教风端正，教书育人，为人师表，具有拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德。

19　　在院党委和主管领导的正确领导下，在学院各部门的通力协作和大力支持下，紧紧围绕学院工作要点，解放思想，求真务实，20xx年行政方面主要开展了以下工作：　　1.乐观跟踪国内外职业训练进展动态，了解职业训练进展现状，汇总了国家和河南省有关职业训练的有关文件。　　2.学习高等职业训练教学理论，汲取国内外先进的训练思想和教学理念，了解国外先进职业训练模式。　　3.仔细落实《河南省训练厅关于开展调研工作的通知》，起草了我院三个调研课题的调研提纲。　　4.完成了我院"双师型'老师队伍建设调查报告。　　5.完成了""双师型'老师评价标准的讨论，并在交通职教论坛上宣读论文。　　6.参加了学院教学竞赛活动，在主管院长的指导下，制定了"师资培训及队伍建设'的评分标准。　　在教学中，能够刻苦钻研教材，仔细备课，课堂教学严厉 仔细，能正确完整地讲授教学内容，对同学作业的批改一丝不苟。讲课规律严谨，层次分明，重点突出。学校行政个人工作总结篇9

20　　我自担当行政办公室副主任一职以来,始终坚持听从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习态度，在多位领导的关怀、关心和指导下，在办公室同志们的支持和协作下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和熟悉。　　首先,我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并乐观开展工作。　　1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项预备工作，会中做好会议记录，会后做好保密和准时归档。　　2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保准时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，准时请领导阅办，做到了文件转接有登记。　　3、与其他同志一起做好办公室电话业务询问、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。　　4、解决和支配上级单位布置的工作，做到重大问题准时上报。　　5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特殊查清事实，避开造成不良后果和对学校产生不利影响。　　6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。　　7、做好学校的接待工作。　　8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。　　9、开展创先争优活动。

21　　10、完成评优相关工作，如评比骨干老师的制表、统计、填写资料及上报工作。　　11、帮助其他处室、工会开展各种工作。　　办公室工作多且细，而且需要随叫随到，包括节假日，但是我仍旧时刻做好着心理预备，决不辜负领导对我的信任。学校行政个人工作总结篇10　　学校在北京市委训练工委、市教委和学校党委的领导下，在师生员工的共同努力下，实现了维护稳定、服务奥运、促进进展的三大工作目标。　　一、服务奥运会和残奥会业绩突出，实现了安全奥运的工作目标　　20xx年学校全面贯彻落实北京市委训练工委"首都高校安全稳定暨安全奥运行动实施方案'，扎实推动"安全奥运行动'工作。保卫部门协调各单位，严格排查安全隐患，严厉 整治整改问题和漏洞，严密监控影响安全稳定的各类因素，努力构建校内"多维防控体系'，全面维护安全稳定。利用奥运契机，学校建设完成了校内及同学公寓门禁系统并在奥运期间发挥重要作用;组建了由394名同学组成的"安全奥运行动'安保志愿者队伍;改造完成家属区技防系统，校内的监控面积达到98%以上;通过大量卓有成效的工作，确保了奥运期间及全年学校的安全稳定，为实现安全奥运做出了应有的贡献。

22　　北京奥运会和残奥会期间学校共派出1584名志愿者，其中竞赛场馆志愿者407人，奥运村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他们在各自岗位上表现优秀，受到了各方表扬。　　学校服务奥运会和残奥会的突出业绩荣获了多项嘉奖和荣誉。其中包括：学校获评"首都训练系统奥运工作先进单位'、"首都迎奥运、讲文明、树新风活动先进集体'、"北京奥运会、残奥会优秀组织单位'等荣誉称号，奥运村志愿者团队得到了国家级的嘉奖，竞赛场馆团队获评"训练系统奥运先进单位'等荣誉称号;全校师生共有11人获得北京市委、市政府、奥组委联合表彰，352人获得奥组委、教工委、团市委、石景山区等的表彰。　　二、教学质量工程成果突出，生源质量不断提高，训练教学工作成果显著　　学校非常重视教学质量工程建设，连续落实"质量立校，特色办学'的治学理念，不断巩固本科教学工作中心地位，抓好专业特色建设和基础课程建设，取得显著成效。20xx年学校获得4项国家级教学成果，12项北京市级教学成果以及3项北京市高等学校训练教学改革立项项目。

23　　学校27个本科专业共招收同学2474人，截至年底全日制在校本科生(含二学位)共9358人。北京生源比例达到75%，在北京地区一本招生专业达到14个，较20xx年增加5个，一本招生人数比例达到63%，其中理工类一本招生人数位于在京招生院校的第三名。通过不断增加北京地区一本招生专业数和招生人数，学校北京生源质量不断提高，有力促进了学校整体生源质量的提高。20xx年学校北京和全国理工类新生录用平均分与当地重点线差值较20xx年相比有大幅度提高，文史类则有所下降。　　20xx年学校高校英语四级考试一次通过率64.57%，名列市属市管高校第三。建筑学专业顺当通过全国建筑学专业评估委员会的评估，处于全国180所院校中的先进水平。　　制订并实施了《北方工业高校本科同学转专业管理方法(暂行)》，共有18名同学按自己的志愿转入新专业，充分体现了"以人为本'的教学管理理念。　　在成教生源削减的严峻形势下，成人高等学历训练进一步调整学习形式、层次和结构，加大宣扬力度，完成招生1284人，为原方案的96%。目前成人训练规模稳定在3800人左右。　　图书馆不断提高读者服务的质量，在服务专业建设、学科建设、专业评估及开展图书资源建设等方面工作成效明显，馆藏图书达到117.2万册。截至年底，学校教学科研仪器设备达到17916台，总值20670.36万元，较20xx年分别增长15.6%和27.8%;百名同学拥有计算机台数达到73台，比20xx年增长了23.7%。

24　　三、讨论生训练规模连续扩大，学科建设进一步加强　　学校22个硕士点共录用425名讨论生，目前在校全日制硕士讨论生1119人，如包含法律硕士和工程硕士在内，在校生达到1578人，初步实现了学校讨论生规模上层次的目标。　　数量经济学、经济法学、思想政治训练、机械电子工程、检测技术与自动扮装置、计算机应用技术6个学科被北京市训练委员会批准为北京市重点学科。这是学校加强学科建设，努力培育特色鲜亮、优势突出的学科群建设工作取得的重要成果。　　四、科研工作稳步进展，科研实力进一步增加　　20xx年学校科研工作稳步进展，科研经费达到5196万元，较20xx年有大幅度增长。开展多项学术制度规范建设，修订了科研项目方案、评审、考核及职称评审的学术标准，出台了《关于建立专职科研编制岗位和科研经费折算教学工作量的暂行方法》和《北方工业高校重点讨论方案项目经费管理方法》，有力推动了科研工作的加强及重点项目的实施。20xx年学校重大科研项目取得肯定进展，分别有10项国家级和14项省部级在研项目。

25　　20xx年度学校获省部级科技进步二等奖2项，三等奖2项;北京市哲学.科学优秀成果二等奖1项;科技部863项目1项，国家自然科学基金4项;20xx年全校发表论文465篇，被SCI、EI、ISTP和CSSCI检索论文达124篇;创造专利授权4项，专著7本，编著41本。　　五、育人与助困相结合，同学工作取得实效　　学校连续落实"以人为本'的办学理念，加强学风建设，把关怀同学成长，服务同学成才落实到同学工作的各个方面，不断探究思想政治训练工作新模式，增加同学工作的实效性。　　通过加强学习研讨，开展工作讨论，不断提升同学工作队伍的战斗力。全年专职同学工作干部发表论文17篇，获得训练部等颁发的多项同学工作成果奖项及多项同学思想政治训练讨论课题。　　学校坚持将思想政治训练工作与解决同学实际困难相结合，仔细落实国家各项资助政策，在关心家庭经济困难同学解决生活困难的同时促进其成长成才，贫困生群体成为一个学风优良、学习成果和表现优秀的群体。20xx年学校资助贫困生1600人，比20xx年增加17%，资助金额达到1215.12万元，比20xx年增加42%。　　在就业形势日益严峻的情形下，20xx年学校一次就业率达到96.96%，比20xx年提高2%，居北京市本科院校第14位;应届本科毕业生中有7.59%考上硕士讨论生，毕业生考研比例有所回升。

26　　同学乐观参加全国及北京市的各项重大竞赛活动，同学竞赛取得良好成果。全年共有360人次在全国高校生电子设计竞赛、全国高校生英语竞赛、北京市高校生数学竞赛等重大竞赛中获奖，26个团队获得国家级团体奖，35个团队获得市级团体奖。　　六、校内建设和后勤服务工作取得新的进展　　学校完成了"图书信息大楼及地下停车场'项目的前期工作，工程将于近期开工。完成大修12项，共投资400万元;完成北京市专项36项，共投资2850万元。通过以上大修和专项投资，使校内环境更加美丽、干净，学校教学条件进一步完善。　　大力推动节省型校内建设，全校单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。20xx年学校被全国行政协会后勤分会评为"节能先进单位'，被石景山区评为"供热先进单位'。　　后勤服务部门重点围绕服务奥运，不断加强队伍建设，提高服务质量，重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建设、细节服务、掌握食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的支配和热忱的服务，为在学校住宿的志愿者供应了有力的后勤保障，得到了广阔志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的状况下，学校食堂确保了"质、价、量'三不变。20xx年后勤工作共获得北京市教委等部门颁发的各种奖项19项。　　七、人才队伍建设进一步加强，人事管理规范有序

27　　学校共引进人才90人，其中博士后11人，博士37人，教授7人，副教授5人;缓解了人才队伍数量不足的冲突，同时为提高学校的核心竞争力奠定了基矗　　完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级，充分调动广阔老师的乐观性、主动性、制造性。分级后高级职称老师总数274人，其中教授85人，副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公正、公正，程序规范、透亮     ，条件刚性化且符合学校实际。　　开展了"实践教学技能培训'、"青年老师基本功大赛'等各项老师培训工作，取得了良好的效果，促进老师教学水平不断提高。　　八、学校经费增加，收支平衡，支出结构合理，办学效益高　　学校事业费收入36141.56万元，比20xx年增加19.1%。在支援地震灾区调走1000多万元的状况下，学校仍旧实现了事业费收支平衡，财务预算执行状况良好，保证了各方面工作的良好运行。　　学校教学经费投入总额和比例不断加大，教职工的工资收入增加，福利待遇有保证。在总的事业费支出中，人头费支出约占39.85%，较20xx年增加4%;公用支出约占31.19%;专项及其他支出约占28.96%，支出结构合理，办学效益高。　　九、外事工作成果显著

28　　学校共接待42个国(境)外团组232人次，组织派出校院级访问团共40批84人次，另外派出87名老师到国外进修,占老师人数的10%以上。　　通过丰富沟通活动，有效地促进了国际合作项目。学校与韩国大邱高校等六所院校新签署校际沟通协议，并正式启动了同美国东田纳西州立高校、日本关西外国语高校等学校的2+2联合培育项目。全年共派出留同学124名，有11名在美国2+X同学获得双学位，其中有2名同学被美国闻名高校录用为硕士讨论生。真正实现了通过合作办学，利用优质教学资源，促进教学质量的目的。　　学校外国留同学训练快速进展，20xx年首次招收到讨论生，目前在校留同学总数达到87人，其中学历生26人，语言生61人，共获得北京市政府外国留同学奖学金25万元。20xx年学校外国留同学在HSK考试中5级通过率达到62%。　　十、审计工作不断加强　　学校贯彻落实"全面审计、突出重点'的指导方针，依据学校实际，连续加强内部审计工作基础建设，围绕北京市专项审计、学校中层干部换届以及多个基建、修缮工程项目竣工，重点加大专项经费、经济责任和基建及修缮工程项目审计力度。全年完成第四教学楼、留同学公寓及同学食堂的外部审计及20项修缮项目审计，为学校节省资金192.85万元，连续三年平均审减率在3%以内。

29　　近年来，学校绝大部分办学指标都成阶梯状上升态势，始终保持着较快的进展趋势，并且自我进展、主动进展的动力充足。与此同时，学校内部亦形成了明确的进展思路，团结的干群、师生关系，民主的工作作风以及务实进取的校风，正是在这样一个良好的环境下，20xx年学校各项事业均取得了进一步的健康、快速进展，为学校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全体师生员工要连续团结奋进，继往开来，发扬成果，弥补不足，推动学校改革和各项事业再上新的台阶。学校行政个人工作总结篇11　　一年来，行政部全体同志在校领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力关心下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下：　　一、增加服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶　　一年来，行政部加大了对部门教职工的训练力度，以各种活动为载体，在为学校进行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。　　二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化。

30　　1.规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达精确     。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到准时的传达和落实。　　2.帮助校长拟订学校方案和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施方法》、《学校教职工奖金、津贴发放方法》、《学校关于规范竞赛组织和资料征订方法》、《渝中区老师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的规范化起到了肯定的推动作用。　　三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺当开展。　　近两年来，学校的各方面事业进展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对形状象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。

31　　如搞好重庆市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师连续训练工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;帮助教研部完成了全区高三"一诊'、"二诊'考试，高中"四区联考'、学校毕业暨升学考试、学校调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈看法的回收等工作;帮助培训部开展老师连续训练评查验收和即将开头的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届训练学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。　　四、乐观组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能。本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读名目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。　　总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增加，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的服务，创设更优良的训练教学环境。学校行政个人工作总结篇12

32　　一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。.就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱关心下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：　　一、严以律己，树立良好形象　　严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。　　二、加强学习，不断提高业务素养

33　　虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了虚心谨慎勤奋好学的乐观态度，综合力量显著提高。　　三、乐观工作，完成各项任务　　九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配，仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了乐观作用。同时，常常深化基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策供应了牢靠依据。　　四、人事管理方面　　相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的力量。

34　　五、加强注意细节工作态度，加强语言功底，消退紧急心理　　文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量，急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。