工资管理系统课程设计 分析报告

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1、工资管理系统-系统分析郑州轻工业学院课程设计任务书题目工资管理系统-系统分析专业、班级电子商务08级1班学号3姓名崔超主要内容、基本要求、主要参考资料等：主要内容：工资管理系统分析阶段，各项用例图，类图设计基本要求：1.系统概述、功能需求。2．系统结构的设计。3．完成系统用例，并有用例说明。主要参考资料：[1]陈湘.ASP.NET与网站开发编程实战[M].清华大学出版社,2003年1月.完成期限：2011年6月25日指导教师签名：专业负责人签名：2011年6月20日2工资管理系统-系统分析系统分析说明书（需求规格说明书）目录1概述11.1编写目的11

2、.2参考资料12需求12.1功能需求1功能结构12.2数据需求73环境83.1运行环境83.2开发环境82工资管理系统-系统分析1概述1.1编写目的本文档的编写目的是为《工资管理系统》项目的开发提供：a.软件总体要求，作为用户和软件开发人员之间了解的基础；b.功能、性能、接口和可靠性的要求，作为软件人员进行设计和编码的基础；c.验收标准，作为用户确认测试的依据。1.2参考资料包括：a.项目来源；b.本文档中引用到的规范和资料等；c.列出这些规范和资料的作者、编号、标题、发表日期、出版单位或资料来源。2需求2.1功能需求功能结构本系统粗略的功能结构如图

3、所示，详细功能定义见用例模型一节。Page8/2工资管理系统-系统分析工资管理系统基本信息管理模块工资信息管理模块信息查询模块修改员工信息删除员工信息添加员工信息基础工资设定奖金设定查询员工信息查询工资Page8/2工资管理系统-系统分析用例名称登录参与者用户假设系统所有使用者均需要登录到系统，才能进行有关操作前置条件无后置条件用户身份经过验证，合法用户成功登录到系统中主事件流1．系统提示输入用户名和密码；2．参与者输入用户名和密码并确认；3．系统验证登录者身份，并显示登录结果。备选事件流3a．非法用户系统提示用户身份非法，禁止用户登录系统Page8

4、/2工资管理系统-系统分析用例名称新用户注册参与者普通员工假设普通员工可以使用系统来注册用户前置条件无后置条件系统增加新的员工账号主事件流1．系统提示输入注册信息；2．普通员工填写用户名、班级、电话、邮箱、用户密码等个人信息；3．普通员工确认所填写信息，提交注册；4．系统验证注册数据，注册完成，系统增加新的普通员工用户账号备选事件流3a．普通员工取消注册系统返回其它操作界面4a．用户名已存在系统提示用户名重复，并返回注册界面回主事件流24b．信息不完整系统提示数据项不完整，并返回注册界面回主事件流2用例名称修改密码参与者普通员工前置条件普通员工已登录

5、后置条件最新的用户密码得到更新1．系统提示输入原始密码和新密码；Page8/2工资管理系统-系统分析主事件流2．用户输入并确认；3．系统验证，并更新密码。备选事件流2a．取消操作3a．原密码错误3b．新密码不合法用例名称查询员工信息参与者用户前置条件用户已登录主事件流1．用户输入需要查询的用户相关的信息2．系统返回相关的用户信息备选事件流2a．无输入信息相关的用户返回1用例名称基本信息管理参与者管理员假设管理员负责维护系统的信息前置条件管理员已登陆后置条件企业人员信息得到更新主事件流1．系统提示可执行的操作；2．管理员选择操作；3．管理员结束基本信息

6、管理。备选事件流2a．增加员工信息系统提示输入员工的有关信息Page8/2工资管理系统-系统分析登记用户名、教师姓名、所在部门、电话、电子邮箱、用户密码等信息管理员确认提交系统保存员工信息2b．删除员工信息管理员选择要删除的员工系统检查操作的安全性，并提示进行确认管理员确认删除系统删除员工记录，以及其他相关信息2c．修改员工信息系统提示输入员工的有关信息管理员修改员工姓名、所在部门、电话、用户密码、电子邮箱等数据管理员确认提交系统更新员工信息用例名称工资管理参与者管理员假设管理员负责维护系统的信息前置条件管理员已登陆后置条件企业人员工资信息得到更新主

7、事件流1．系统提示可执行的操作；2．管理员选择操作；3．管理员结束工资信息管理。备选事件流2a．设定员工基本工资信息系统提示输入员工的有关信息Page8/2工资管理系统-系统分析设定员工工资管理员确认提交系统保存员工工资信息2b．设定员工奖金信息5.系统提示输入员工的有关信息6.设定员工奖金7.管理员确认提交8.系统保存员工奖金信息2.2数据需求Page8/2工资管理系统-系统分析3环境3.1运行环境描述运行软件系统所需的软、硬件环境。硬件：惠普电脑一台，100M校园网软件：Windows2003Server（服务器）SQLServer2005Win

8、dowsXP/2000/2003IE6.0以上IIS6.0MicrosoftOffice2000/2003/