18春北交《组织行为学》在线作业二-2

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1、18春北交《组织行为学》在线作业二1、C2、B3、C4、D5、A一、单选题共15题，30分1、_______渴望成为群体中的优胜者与明星人物，有进取心，但不醉心于势力范围和主宰地位。A工匠型B企业人型C赛车手型D丛林斗士型正确答案是：C2、_____的归因理论把知觉和被知觉者的心理和行为放在同一系统中分析，归因结果比较客观全面。其基本观点是：归因的三个基本要素——内因（知觉者本人的特点）；外因（知觉对象的特点）；情景因素（环境）A韦纳B凯利C韦伯D马斯洛正确答案是：B3、直率热情、精力旺盛、易于冲动、脾气暴躁的

2、是（）。A多血质B黏液质C胆汁质D抑郁质正确答案是：C4、沟通的主要意义不包括：A增强了群体绩效的发挥B增强了群体的凝聚力C可以应付紧急事件，免遭意外损失或不良事件的发生D降低了管理成本正确答案是：D5、下列哪项属于非正式沟通网络？A集合型B全通道型C链型D轮型正确答案是：A6、按_______可分为个人需要、群体需要和社交需要。A需要的数量B需要的性质C需要的迫切程度D需要的范围正确答案是：D7、（）被称为“科学管理之父”。A法约尔B泰罗C韦伯D梅奥正确答案是：B8、弗罗姆的期望理论认为激励水平取决于期望值和

3、效价的（）。A相乘之积B相加之和C相除之商D相减之差正确答案是：A9、组织变量是由下列两个变量组成（）A结构变量与规范变量B结构变量与职业化变量C结构变量与因果变量D结构变量与技术变量正确答案是：C10、（）表现为活泼好动，敏感，反应迅速善于交际。A多血质B黏液质C胆汁质D抑郁质正确答案是：A11、________员工忠实可靠，兢兢业业，但魄力不足，循规蹈矩，缺乏强烈的进取心和革新性。A企业人型B工匠型C丛林斗士型D赛车手型正确答案是：A12、信息沟通最基本的目的是A决策B信息交流C反馈和评价D社会需求正确答案

4、是：B13、组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为：A个体行为，群体行为，组织行为B生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况C综合性、应用性D组织绩效，组织效率正确答案是：A14、按照构成群体的原则和方式分类可以把群体分为（）。A大型群体和小型群体B正式群体和非正式群体C开放群体和封闭群体D参照群体和一般群体正确答案是：B15、管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的：A管理方式B管理思想C管理风格D管理行为正确答案是：A二、多选题共15题，45分1、领导的权力来源于

5、（）。A职位B个人C环境D资源或信息正确答案是：ABD2、伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。A魅力型领导B工具型领导C交易型领导D变革型领导正确答案是：CD3、组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A个体行为B群体行为C领导行为D组织行为正确答案是：ABCD4、在知觉的四种特性中，其中（）主要取决于人们过去的经验。知识和经验越丰富，这三种特性表现得越明显。A选择性B理解性C整体性D恒常性正确答案是：BCD5、根据组织是否以营利为目的，可以将组织划分为（）。A营利组织B非营利组织C政府机关D公共组

6、织正确答案是：ABD6、组织行为是指人们在（）几个层面上发生的行为。A社会B个体C群体D组织正确答案是：BCD7、下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A成就B成长与发展C薪酬D工作环境正确答案是：AB8、下列属于古典管理理论的是（）。A人际关系理论B科学管理理论C管理过程理论D行政组织理论正确答案是：BCD9、卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结正确答案是：ACD10、动机具有以下哪些功能（）A激活功能B指向功能C选择功能D维持功能E调整功能正确答案是：ABCDE11、组织承诺的三

7、因素结果模型包括（）。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺正确答案是：BCD12、美国卡茨从群体的社会功能角度把群体划分为（）。A为创造社会财富而形成的生产性群体B为维护特定社会而存在的养护性群体C政治性群体D为创造社会知识财富、发展科学技术而形成的适应性群体正确答案是：ABCD13、目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。A目标的具体性B目标的难度C目标的性质D目标的可接受性正确答案是：ABD14、按需要指向的对象可以将需要分为（）。A自然需要B社会文化需要C物质需要D精神需要正确答案是：CD15、

8、从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分，可以把决策风格划分为（）。A指导型B分析型C概念型D行为型正确答案是：ABCD三、判断题共10题，25分1、领导既是管理。A错误B正确正确答案是：A2、组织变革必然会带来组织内的抵制，因此组织应该尽量避免变革。A错误B正确正确答案是：A3、并非所有的冲突都是具有破坏性的，冲突也有积极的作用。A错误B正确正确答案是：B4、组织文化的核心是组织精神和