18春北交《组织行为学》在线作业二-3

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1、18春北交《组织行为学》在线作业二1、C2、B3、C4、D5、C一、单选题共15题，30分1、组织变量是由下列两个变量组成：A结构变量与规范变量B结构变量与职业化变量C结构变量与因果变量D结构变量与技术变量正确答案是：C2、（）表现为安静稳重，反应缓慢，情绪不易外露。A多血质B黏液质C胆汁质D抑郁质正确答案是：B3、人们对他人或自己的行为原因的推论过程，即通过人的外部表现或行为来推测人的内在动机、意图和属性称为（）行为。A个性B气质C归因D态度正确答案是：C4、沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是A社会性质的B环境性质的C精神性质的D心理因素的正确答案是：D5、情境

2、领导理论也叫（）。A特质理论B权变理论C生命周期理论D领导风格理论正确答案是：C6、________由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。A自我管理型团队B问题解决型团队C多功能型团队D以上都不是正确答案是：C7、反应迟缓、行为孤僻、多愁善感的是（）。A多血质B黏液质C胆汁质D抑郁质正确答案是：D8、就团队成员之间的信任关系而言，研究发现，信任的五个维度的重要程度是相对稳定的，通常其顺序是（）A正直＞开放＞忠实＞能力＞一贯B正直＞能力＞忠实＞一贯＞开放C一贯＞忠实＞能力＞正直＞开放D一贯＞能力＞忠实＞正直＞开放正确答案是：B9、一个人对

3、于自己在某种环境中应该作出什么样的行为反应的认识，即为：_________A角色期待B角色同一性C角色知觉D角色冲突正确答案是：C10、一个人对于自己在某种环境中应该作出什么样的行为反应的认识，即为（）A角色期待B角色同一性C角色知觉D角色冲突正确答案是：C11、为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。A跨职能团队B虚拟团队C自我管理团队D问题解决型团队正确答案是：D12、下列哪项不属于传记特征研究的内容？A年龄B婚姻状况C抚养人数D工资状况正确答案是：D13、（）是指群体的组成部分，包括组成群体的正式领导、角色、规范、地位、群体规模、群体构成等。A群体结构B群

4、体效应C群体集合D群体组成正确答案是：A14、有效团队的特征不包括：A坦诚沟通B合作与冲突C内部竞争机制D支持与信任正确答案是：C15、按照构成群体的原则和方式分类可以把群体分为（）。A大型群体和小型群体B正式群体和非正式群体C开放群体和封闭群体D参照群体和一般群体正确答案是：B二、多选题共15题，45分1、罗克奇将价值观分为（）。A理性价值观B终极价值观C工具价值观D政治价值观正确答案是：BC2、一般来说，冲突的产生，来源于（）。A权力B沟通C结构D个人行为正确答案是：BCD3、工作设计的方法有很多，其中包括（）。A工作专门化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化正确答案是

5、：BCD4、领导效能包括三个要素，它们是（）。A领导能力B领导效率C领导效益D领导效果正确答案是：ABC5、组织承诺的三因素结果模型包括（）。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺正确答案是：BCD6、卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结正确答案是：ACD7、按需要指向的对象可以将需要分为（）。A自然需要B社会文化需要C物质需要D精神需要正确答案是：CD8、目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。A目标的具体性B目标的难度C目标的性质D目标的可接受性正确答案是：ABD9、顺从行为产生的原因有（）。A获得别人的赞许B实现群体的目标C保持良好

6、的人际关系D权力服从正确答案是：ABCD10、勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。A专制式B家长式C民主式D放任式正确答案是：ACD11、研究这根据易感心身疾病不同将人格划分为（）。AA型性格BB型性格CC型性格DD型性格正确答案是：ABC12、伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。A魅力型领导B工具型领导C交易型领导D变革型领导正确答案是：CD13、下列属于古典管理理论的是（）。A人际关系理论B科学管理理论C管理过程理论D行政组织理论正确答案是：BCD14、从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分，可以把决策风格划分为（）。A指导型B分析型C概念型D行为

7、型正确答案是：ABCD15、下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A成就B成长与发展C薪酬D工作环境正确答案是：AB三、判断题共10题，25分1、权力无好坏之分，只是行使权力的结果有好坏之分。A错误B正确正确答案是：B2、群体凝聚力高的，群体生产率也会高。A错误B正确正确答案是：A3、需要是动机产生的基础。A错误B正确正确答案是：B4、错觉是一种消极因素，不可能产生任何积极的效果。A错误B正确正确答案是：A5、群体成员的地位完全地取决于其角色的重要性。A错误B正确正确答案是：A6、认知失调理论是由海德提出来的。A错误B正确正