企业文化秉承天地之道顺势而生

企业文化秉承天地之道顺势而生

ID:8519271

大小:16.37 KB

页数:5页

时间:2018-03-30

企业文化秉承天地之道顺势而生_第1页
企业文化秉承天地之道顺势而生_第2页
企业文化秉承天地之道顺势而生_第3页
企业文化秉承天地之道顺势而生_第4页
企业文化秉承天地之道顺势而生_第5页
资源描述:

《企业文化秉承天地之道顺势而生》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、一部《易经》流传千百年,为什么颠簸不破?为什么生生不息?为什么难以超越?不是《易经》之理玄奥,而是《易经》本身是以生命运动变化作为参照对象,《易经》中的六十四卦按照生命成长的顺序规则描述了一个生命的历程,《易经》的每一卦代表了生命成长过程中的每一个环节,所以《易经》充满生命至理,洋溢着宇宙法则精神。企业是一个有机的生命肌体,企业文化是企业的生命意义,也是企业的生命精神,以《易经》中的哲理演绎企业文化,具有本原性的指导意义。   企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生曾讲过企业的求道和从道,得道和孕生

2、。按照生命的成长规律,企业在遵从规律的基础上开始孕育企业生命,经过“十月怀胎”,新生命秉承天道人伦之要旨就要横空出世、呱呱落地了。   “屯”是指什么呢?依惯例,我首先来“说文解字”。“屯”字是象形字,它的甲骨文就像古代缠线的工具,中间即为线团。“屯”字的本义是指缠线、丝的工具,所以“屯”也是“纯”的最初文字。缠线,就是线的积累,所以可以引申为“聚集”、“屯集”的意思。另外,《说文》中对“屯”字还有一种解释:“屯,难也。象草木之初生,屯然而难。”这个解释与《易经》屯卦的卦象接近。   屯卦上为坎下为震,坎代表水,震

3、代表雷。屯的意思为开始、始生,春雷动而万物始生,百草开始发芽。这就是《说文》“象草木之初生,屯然而难。”也是“云行雨施,雷以动之,雨以润之”所产生的气象。二十四节气中有一个惊蛰节,就是比喻雷动以后,地下那冬眠的昆虫、百草芽都惊动了,它们马上就有了生机了,就开始萌动、萌发。这是屯卦的一个象征。   “屯”的本义是积聚,屯卦的象征是新的生命的诞生,也就是企业文化落地生根。“落地”讲的是新生命来到这个世界上了,怎么办?这个新生命绝不能悬在空中,也不能到处游荡,关键的是要找个地方能保证它活下去,并能茁壮成长、成人,这就是“

4、生根”的问题,就是找个地方立足,找个地方扎根。有道是:百川归大海,落叶要归根。没有深厚的根基,小树是长不成大树的,自然也不会出现枝繁叶茂的景象。   一个好的企业文化是什么?就是要明白企业生存发展的意义,也就是企业生命的意义,这个意义的判别来自于企业对三个问题的回答:一是企业是什么,就是将要成为什么;二是企业存在的价值是什么,就是企业为什么存在;三是企业围绕“是什么”与“为什么”怎样做。一般来说,这三个问题是由“道”而孕,由“道”而生的,现在这三个问题的答案既然产生了,就要让企业全体员工明白、认同,并坚定不移地信仰

5、它,贯彻它,推行它,这样才能保证好的企业文化在企业长期坚持下去,才能枝繁叶茂,确保企业基业长青。   毛泽东博览群书,精通中国传统文化,十分懂得文化在革命和建设中的作用。“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不可能战胜敌人的。”毛泽东用军队文化治军在世界军事史上堪称一大创举。在战争时期,毛泽东的核心理念是“为天下劳苦大众翻身求解放”,按中国传统说法,应该是天道,为大多数人谋利益是与宇宙法则的精神一致的,也是天下人认同的理,从天、地、人三要素看,首先得了“天时”,此理念是顺时而动,顺势而生。更进一步的是,为了实

6、现这一先进理念思想,毛泽东高瞻远瞩,从地利、人和两个方面采取措施确保了理念的落地生根。   所谓地利方面的落地生根,毛泽东制定了“农村包围城市,武装夺取政权”的战略措施,先从建立红色革命根据地立足,然后“星星之火,可以燎原”,逐步夺取全国革命的胜利。从井冈山到延安,从延安到北平,直至全国的解放,毛泽东的武装革命从落地到生根,到成长壮大,就是这样一步步向前推进的。   所谓人和方面的落地生根,毛泽东把自己的核心理念逐步贯彻到军队建设,三湾改编,把支部建在连队上,牢牢把握住“党指挥枪”的控制权,确保了“枪杆子里面出政权

7、”。在三湾改编军队时,毛泽东还提出了“三大纪律六项注意”,后来上了井冈山后又修改为“三大纪律八项注意”,就是把“为天下劳苦大众翻身求解放”的核心理念渗透到军队的行为和作风建设中,成为约束军队的铁的纪律,一直传唱至今,得到了全体官兵的认同和自觉履行,成了军民如水情的象征和保证。据说当时毛泽东为了能让歌曲通俗易懂,先唱给老农听,直到听懂听明白为止。正是共产党领导下的红军有如此深得老百姓的拥护,才赢得了人民群众的深深爱戴,毛泽东领导的全中国革命才无往而不胜。   企业文化建设的关键一步棋在于落地生根。当然,企业文化有好的

8、与不好的之说,不好的企业文化肯定是违背“道”的原则的,不是能不能落地生根,而是根本就不能落地生根,因为有悖规律的理念、文化在市场竞争中是绝对行不通的,得不到大多数人的认同,是无立足之地的。所以,不好的企业文化在这里我们没有探讨的必要。当然,好的企业文化经过良久孕育出来后,就是让它生根发芽,为企业的长青基业保驾护航,而不能仅仅把它当做摆设或者存在于领导人的脑中

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。