康恩贝员工培训需求问卷

《康恩贝员工培训需求问卷》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浙江康恩贝制药股份有限公司员工培训需求问卷通过您完整填写下面的问卷,中路咨询公司可以更多地了解您的培训需要和优先选择。我们将以最严谨的态度对待您的回答，以确定您的需求内容、授课方式以及培训要达到的预期效果等。感谢您的参与和支持。此问卷仅做培训需求分析用，您的参与会得到大家的尊重。第一部分请选出与你的观点最接近的选项并打勾。1、培训是在我的工作领域跟上最新发展的良好方式。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意2、总体上说我受的培训不够。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意

2、3、如果培训与资格相联，我会更感兴趣。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意4、培训对我作为雇员的发展很有帮助。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意6、1—2天的专业知识、技能培训应安排在周六、周日休息天。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意7、员工培训之后反而造成人才外流，企业得不偿失。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意8、学验俱佳的外聘讲师延揽不易，内部主管又缺乏教学技巧。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意9、环境

3、变迁快速，不易掌握新式专业技能的培训主题。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意10、培训之后，反造成员工价值观分化与企业文化脱节。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意11、培训内容不当，造成训而无用或训非所用。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意12、培训技法单调而僵化，无法达到预期目标。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意13、平时工作太忙，无法抽出时间参加培训。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意14、利用休息天受训

4、，容易疲劳，效果不佳。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意15、培训学员异质化（层次参差不齐）高，不易掌握讲授内容。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意16、未能与讲师事先沟通，培训浮而不实。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意17、培训是替别人作嫁衣裳。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意18、如企业目前经营状况良好，不需要培训。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意19、员工培训是“流行”，宜为训练而训练。A非常同意B

5、同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意20、员工培训不是“灵丹妙药”，有些管理问题应以其他方法解决。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意21、员工培训宜当作给予员工的＂私授恩惠＂，而不是配合组织目标而采用的“激励诱因”。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意22、员工培训本质上是“成人学习”，过程切忌刻板僵化。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意23、员工培训应重视“自我发展”意愿，才有实质内化的效果。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同

6、意24、员工培训是“长期程序”，难于短期显示具体成效。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意25、员工培训是各级主管的份内工作，不仅仅是人力资源部的职责。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意26、员工培训应配合组织文化加以调适，而非全盘套用其他企业的做法。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意27、培训是企业发展的需要。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意28、培训是稳定人才的手段和方法。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意

7、29、招来的人就应当符合要求，不必再培训。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意30、员工培训工作应与员工的考核、提升、晋级、调动等紧密结合起来，以提高员工参与培训开发的积极性。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意32、培训是可有可无的事情。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意33、培训可以提高管理技能。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意34、培训可以解决工作中存在的问题。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意35、培训有

8、助于更新观念。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意36、培训能帮助员工提高业绩。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意37、培训能增强企业凝聚力。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意38、员工在工作实践中就会出真知，企业不必重视培训。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意39、员工职业发展，离不开培训。A非常同意B同意C既不同意也同意D不同意E非常不同意40、一个公司吸引及留住员工的因素可能有以下几种：（1）