党的群众路线教育实践制度建设计划

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1、党的群众路线教育实践制度建设计划依照中心、省、市、区委关于展开党的群众线路教育实践活动的要求和部署，为巩固“四风”题目整治效果，建立作风建设长效机制，确保我局教育实践活动制度工作获得实效，在《关于印发<市区发展和改革局机关管理制度>的通知》的基础上，制定本计划。一、指导思想坚持以中共市区委《展开深进展开党的群众线路教育实践活动的实施意见》的文件精神为指导，认真落实《关于召开专题民主生活会有关要求的通知》的具体要求，依照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出题目，着眼党的群众线路教育实践活动内化于心、外化于行、固化

2、于制，坚持边查找题目、边整改落实、边完善制度，加强顶层设计、系统规划，坚持突出重点、整体推动，继续传统、大胆创新，构建内容调和、程序周密、配套完备、有效管用的制度体系，掌控制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。逐渐健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果，以加强和改进区发改局领导班子作风建设为主要任务，健全符合我局科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化。二、基本原则一是突出重点、聚焦“四风”。以落实中心八项规定精神和省市十项规定要求为切进点，紧扣解决“四风”突

3、出题目，分析缘由，找准症结，抓紧修订完善已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地梗塞滋生“四风”的漏洞。二是科学管用、简便易行。重视制度建设的实体性规范与保障性规范相结合，严格落实中心和省市的同一要求，紧密结合具体题目实际，加强调研论证，提出务实管用的措施和办法，避免内容复杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责、能长时间管用。三是立足当前、着眼长远。坚持从解决具体题目进手，需要甚么制度就建立甚么制度，甚么制度紧要就抓紧建立甚么制度，切实回应干部群众的关心和期盼。坚持常常抓、长时间抓，严格党

4、内生活锻炼，坚持贯彻民主集中制，进步密切联系群众的觉悟和做好群众工作的能力，构成增入党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。三、具体规划结合我局工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，要予以废除；对与新情势、新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实构成便于遵守、便于落实、便于监督的制度体系。（一）制定和完善各类学习制度制定《区发改局党组理论学习制度》、《区发改局机关党支

5、部基层党组织“三会一课”制度》、《区发改局党员干部学习制度》等三项。进一步进步局机关职员政治素质和业务能力，构建学习型政府部分，学习内容包括政策、法律、业务等方面，落实责任部分和责任人，确保学习不走过场，着力提升干部职工的综合素质，全面提升服务水平。（二）建立健全基层调研制度制定《领导干部调查研究工作制度》，对区发改局党员领导干部调研时间、纪律、成果作出规定，每一年年初确定我局全年调研重点，分解到每位领导、每个部分，区发改局党组成员每一年最少完成1篇有分量、有价值的调研报告；完善重要决策调研论证制度，重大调研课题由主要领导亲身主持。下基

6、层过程当中，不能为基层增填没必要要麻烦，严格践行中心八项规定和省、市十项规定。（三）健全安全风险应急响应机制制定《区发改局机关安全风险监测评估实施方案》，加强风险隐患排查、整治和分析评估，构成风险监测、研判、预警和快速处置工作机制；健全完善突发事件应急处置预案，加强应急演练，不断增强快速反应能力。同时条件答应情况，邀请公安、消防等公共部分为全体干部职工展开公共安全、消防等知识教育。（四）建立“四风”专项整治长效工作制度以“四风”为重点，制定专项整治方案，责任到部分和相干职员，狠抓工作落实，加强机关党员干部的作风建设，进步服务意识和廉洁自

7、律意识，特别对我局一些与群众直接面对面服务的部分，并对此进行重点监控。（五）建立重点工作督查制度建立健全我局重点工作督查制度，对局党组作出的重大决策、部署的重点工作，实行制度管理，明确责任部分、责任目标、责任人、完成时限，进行跟踪催促检查，对相干责任人、责任单位进行跟踪考核，真正做到有始有终、善做善成。（六）健全严格的干部管理工作机制全面推行岗位责任、首问负责等制度。严格落实我局下发的《区发改局首问责任制》、《区发改局限时办结制》和《区发改局一次性告知制》，修订完善竞争上岗、交换轮岗和干部考核评价制度，展开绩效评价调研，健全完善干部绩效

8、考核评价体系，坚持在重大关口、重要项目、重点工作中考核干部，抓好领导干部、关键岗位干部及优秀年轻干部的培养提拔。（七）完善党风廉政建设责任制严格践行中心八项规定和省市十项规定。深进抓好行风建设、领导干部作风