员工福祉源于安全发展

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1、员工福祉源于安全发展第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:员工福祉源于安全发展第二篇:“创新源于基本,基本源于安全,安全即为发展”第三篇:发展源于创新演讲稿第四篇:安全演讲稿——安全是企业的生命,是职工的福祉第五篇:安全演讲稿——安全是企业的生命,是职工的福祉更多相关范文正文第一篇:员工福祉源于安全发展让员工生活日益得到改善,福祉不断增加,是企业不懈追求的目标,而要实现这样的目标,根本前提和切实保障是企业的安全发展,没有安全发展,企业将一事无成。近两年来的实践证明,龙煤集团坚持强基固本、安全发展的战略决策,通过不断加大安全投入,实施三大工程建设,依靠科技进步

2、狠抓灾害治理,逐步夯实安全基础,提升矿井安全保障能力;通过建立完善安全监察体系,制定出台安全保障技措,强化培训提高员工素质和技能,逐步优化集团整体安全生产氛围与环境,从而使企业不断打牢了安全发展基础。因果相承。正因为有了过去两年的坚持与努力,才在市场下行、挑战增多的形势下,能够有效应对市场变化,加快项目开发建设,发展战略性新兴产业,不断提升员工工资收入……进而积攒后劲,从容布局,稳健转型,不断增进员工福祉。同时,我们更应该清醒地认识到,进一步打牢安全基础绝非须臾之功,不可能一蹴而就。从两起事故暴露的问题来看,我们的安全生产领域尚有许多深入细致的工作要做;我们的安全工作离

3、省委省政府、广大矿区父老以及集团党委的要求还有很大差距。因此,今天的停产整顿,今天的隐患排查,今天的观念转变,正是为明天更好地发展打牢安全基础。改革发展、做大做强,其终极目标就(请勿抄袭.hAoWorD.)在于增进广大员工的福祉,而安全发展正是承载这一目标和愿景的根本。人们常把一个人的价值用数字来比喻,由物质、财富堆砌的一串数字不管有多长,只有首位数字的存在才被赋予意义。同理,安全正是龙煤发展的这个“首位数字”,不论经济怎样增长,不论效益如何提升,只有在确保矿工兄弟的生命安全,确保矿工家庭的平安和谐,确保集团长治久安的基础上,我们的改革发展才能够始终立于不败之地。与此相

4、比,没有安全保障的产能、速度和效益,即使数字再华丽,也都毫无意义。我们思想深处那一点点侥幸,我们工作当中那一点点麻木,我们生产领域那一点点懈怠,都是危害广大员工福祉的大敌。当前,面对严峻的安全生产形势,我们首要任务就是把思想和行动统一到集团的部署上来,上下同欲,团结一心,抛弃麻木、宿命、怀疑和枉自菲薄,坚定不移地走好安全发展之路,不仅要从生产领域的每个作业环节,更要从广大干部员工的思想深处,彻底消除“蛀蚀”龙煤安全发展长堤的“蚁穴”,从而进一步筑牢企业发展的安全基石,进而为增进广大员工的福祉奠定基础。第二篇:“创新源于基本,基本源于安全,安全即为发展”?创新源于基本,基

5、本源于安全,安全即为发展?大家好!我是来自己机电安装队的李玉涛,今天我演讲的题目是:?创新源于基本,基本源于安全,安全即为发展?朋友们,不知道在日常工作中,您们是否想过以下这些问题。当您每天上下班的时候,您的心中是否惦记着安全呢?当您即将奔往工作面的时候,您是否想到了今天我要安全生产呢?当您在工作岗位上违章的一刹那,您是否会想到会因为这一个小小的违章,会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果,您还没有,那请让我提醒您,时刻牢记?安全为天,生命至尊?。人的生命只有一次,每一个人都想笑语长在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安

6、全,安全是企业发展的永恒主题,是我们煤矿企业的天字号大事,更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展,没有了安全更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心,部分干部群众不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全;由于我们少数干部群众安全意识淡薄,对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等,等等的这一些原因,安全事故就象苞米花似得接二连三,一起又一起的发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。?前车之鉴,后事之师?,安全工作永远是‘从零开始,向零进军’。1.14事故

7、是我们曾经的苦难和痛处,我们铭记于心,但这并不能阻挠我们前进的脚步,更加坚定了我们对安全工作的决心,在艰难而又曲折的道路中,我们从积极建设企业的安全文化、提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用?猛药?治?三违?,用?重锤?砸?隐患?,在这里我们机电安装队在做好本职工作的基础下,不断加强内部劳动纪律的管理,加大自主反三违的力度。我们要用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯,让行为变得更加安全。由于我们机电安装队在井下施工作业主要要接触管理安装和机电设

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