如何做好新形势下企业员工的思想政治工作

《如何做好新形势下企业员工的思想政治工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、如何做好新形势下企业员工的思想政治工作周思圆广东水电二局股份有限公司523912企业员工政治思想教育工作是企业改革发展的重要支撑力量，针对企业员工元多思想动态，制定多维度工作措施，这也是现代企业发展的现实需要。作为企业政工人员，需要在工作实践中，不断探索和创新，要努力提高企业员工政治思想教育工作的针对性、实效性，将企业员工政治思想教育工作做到极致,为企业改革发展奉献微薄之力。企业的思想政治建设以及文化建设在企业的发展过程中是相互补充、协调工作的。在两者相互融合后，不仅能够使企业的思想政治建设更好的顺应时代的发展要求，大大增加其时效性，而且也极大的推动着企业文化建设工作，最终促进企业的和谐与稳

2、定发展。关键词：新形势下；企业员工；思想政治工作引言：强化企业员工思想政治教育，是企业管理体系的重要组成部分。能够引导企业员工思想政治方向，使得其朝着有利于企业发展的方向进行，这是推动企业各项业务运转的关键所在。强化企业员工思想政治教育工作，有利于促进企业更加快速的发展和进步。尤其作为企业中坚力量的企业员工，团结一心，众志成城，协同参与到实际的企业运转中去，势必会使得企业朝着更加理想的发展状—A—•1八>IL态刖进。1.企业职工思想政治建设的重要性为了提高人民的思想觉悟，就需要对其实施思想政治教育。所谓思想政治教育也就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表及科学发展观为基础的理论，主

3、要的思想体系是倡导、传播社会主义与共产主义。企业的发展同样离不开思想政治建设工作，针对企业的特点与发展方向在思想政治工作的基础上进行相应的拓展和延伸，有利于企业的建设，并且对企业的管理起着重要的推动作用。企业职工是企业不可或缺的主体，对企业的思想政治建设归根结底就是对企业职工的教育，在企业职工思想政治建设的过程中要始终坚持以人为本的思想，这样才能够切实将思想政治建设工作落实到每一位职工身上，加强企业的团队建设，继而促使企业员工以饱满的精神投入到工作中去，大幅度提高工作效率，增加企业的经济效益。企业要组织奋针对性的教育活动定期对职工开展思想政治教育活动，使企业的思想政治建设得以合理奋序的进行，

4、促进企业持续稳定的发展。除上述之外，在企业中进行冇效的思想政治建设工作，还可以提高企业内部的管理水平，增强职工的团队协作意识，保证工作合理有效的进行。企业职工的思想政治建设还可以丰富企业文化内涵，使企业真正树立良好的品牌形象，有利于企业精神的塑造。另外，可以激发企业职工内在的潜能，最人限度的发挥职工的积极性，提升企业的核心竞争力，促进企业发展的动力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为了使企业的思想政治建设顺应历史发展的趋势，要根据新时期的文化特点，结合原有的思想政治建设工作，进行深入的探索和创新。让企业的发展与吋俱进，使思想政治建设更好地为企业的经济建设服务。将企业职工的思想政治建设贯

5、彻到企业的各个生产环节中，保证企业的经济活动有序进行，推动企业文化的建设。1.新形势下企业员工思想状况随着经济全球化的不断推进，企业生产内外环境都随之发生变化。特别是企业员工思想状况的变化，很可能成为左右企业发展的重要制衡力量，及吋解决员工生产生活中的困难和困惑，对企业生产经营会产生重要影响。2.1集体荣誉感向心力衰退企业声望并非是企业管理者需要关注的，每一个员工都应该成为企业形象的维护者和企业发展的促进者。但是，在•一些企业中，由于各种思潮的渗透和影响，员工政治思想教育出现了教育盲区。一些员工思想出现滑坡，对企业忠诚度和向心力明显衰退。不仅不注重自身形象和声誉，也影响了企业的好卢望。还冇些

6、员工，对损害企业声誉的行为漠然置之，不主动制止，甚至还会推波助流，这都是企业主人翁意识衰退的表现。2.2奉献敬业精神冇所弱化由于企业管理主要通过工资待遇对员工进行实际管理，考核成绩直接和工资挂钩，金钱成为企业与员工的主要维系。员工与企业如果只是一种雇佣关系，员工的奉献敬业精神就会损失殆尽，员工的拜金主义、享乐主义就会趁机抬头。员工对工资待遇不满意，就会出现消极怠工的现象，这对企业健康发展是极为不利的。2.3不同群体存在不同诉求企业员工由于诉求不同而存在不同群体，这些群体会因为诉求不冋而形成矛盾冲突，自然会引发部分群体产生心理失衡问题。对领导不满意，对其他员工有意见，内部矛盾也会与日倶增。有些

7、员工对企业缺少感情，不爱护公物，造成企业浪费现象严重。还有个别员工，借工作之便，损公肥私，甚至是监守自盗，给企业造成重大损失。1.加强企业员工政治思想教育工作新思路企业员工政治思想工作涵盖内容非常广泛。由于员工思想状况还有个性差异，开展员工政治思想教育，需要制定多维度工作计划和实施措施。只奋通过创造性的劳动，才能赢得工作主动权。3.1转变思想认识，坚持以人为本原则对企业员工开展政治思想教育工作，需要企业政工人