引进优秀高端人才 打造人才聚集高地

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1、引进优秀高端人才，打造人才聚集高地--**区首次面向全国招聘全日制博士研究生圆满成功国以才立，政以才治，业以才兴。为更好落实好“草原英才”工程，**区以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，坚持以人为本，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加快人才发展体制机制改革和政策创新，开发利用国内国际两种人才资源，以高层次人才和高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设。在多年来有计划地吸引高端人才工作的基础上，近期首次面向全国公开招聘博士研究生，以推进创新驱动、人才引领战略，壮大人才队伍

2、，改善人才结构，构建人才高地，建设全国一流创新型特色**区。此次面向全国范围招聘**、**、**等八大类共计10名全日制博士研究生充实到**区各部门担任高级管理人员。共有62名博士研究生通过网络报名，其中来自**大学、**大学、**大学等国内外名校的44名博士研究生参加了考试、面试。根据报考岗位类别以1:2的比例确定进入考核范围人员，经过认真筹备，大力宣传，精心组织，通过笔试、面试、考核层层遴选，日前招聘工作已顺利完成，成功招录十名优秀博士研究生。4**区招聘全日制应往届博士研究生到行政机关担任高级管理人员

3、尚属首次。将这些学历层次高、专业技能精、适应能力强的博士研究生充实到**区的行政管理队伍中来，有助于提升**区管理人才队伍的整体素质，加快实现“人才引领、创新驱动、打造中国西部人才特区”的总体目标。这次考试是**区2011年“十大人才”工程中的重要组成部分，也为今后不断完善各项用人政策，真正做到“拓宽渠道引进人才、千方百计培养人才、不拘一格使用人才、真心实意关心人才”提供了可资借鉴的经验和做法。一是党管人才，人才强区。做好人才工作，构建人才强区，前提是坚持党管人才。我区坚持党管人才原则，充分发挥党的领导核心

4、作用，形成党工委统一领导，组织人事部门牵头抓总，用人单位、监督部门等各司其职，社会力量广泛参与的人才工作新格局。二是认真筹备、宣传到位。此次招聘通过**人事报、**日报、**网及全国各重点高校就业信息网等媒体发布公告，广泛吸引了海内外优秀博士研究生报名参加。三是领导重视，组织周密。整个招聘工作得到了**市委、市政府的高度重视和市委组织部、市编办、市公务员局的全力支持配合，成立了以**市委常委、组织部长**同志、**区党工委副书记、管委会主任**同志、市委组织部副部长、市公务员局局长**同志和市委组织部副部长

5、、市编办主任**同志为组长的公开招聘博士研究生领导小组，并成立了4接待组、考务组、宣传报道组、面试组、考核组与面试机动组等7个职能小组。先后在全市范围内抽调近60名经验丰富、熟悉精通考务工作人员参与。四是严格程序，公开公正。为确保招录工作顺利实施，招聘领导小组多次召开了相关负责人员协调推进会，明确了职责分工，强调操作细节，就考务招聘问题进行周密部署。**区组织人事部门作为组织牵头单位积极安排部署，在考场设置，考务安排等方面严密细致，保证了考场纪律和考试质量。考官精心挑选，招聘工作面试考官由组织人事部门相关负

6、责人、用人单位、用人单位分管人事工作负责人和用人单位技术专家组成，充分体现了严肃性、权威性。选聘采取笔试、面试、考核三个环节和多元化面试的方式，面试时间、提问方式、评分程序等都尽量采取高端化面试程序，多角度、全方位的考察了考生的知识结构与自身素质。为确保招聘工作公开、公平、公正,整个招聘过程在市委组织部、市编办、市公务员局有关领导的参与和监督下开展工作，并通过媒体在第一时间里把招聘工作的情况宣传公开，确保了招聘公正的透明度。五是政策扶持，优化环境。**区党工委、管委会为此次招聘的高端人才提供了具有相当吸引力

7、的优惠政策，确保了招聘工作的顺利进行。在试用期内，享受一次性置办费10000元，月薪5000元，住房补贴每月2000元，交通每月补贴1000元，通信补贴每月500元的待遇4。试用期满考核合格后，签订三年正式合同并聘用为**区相关部门高级管理人员，月薪10000元，住房补贴每月2000元，交通补贴每月1000元，通信补贴每月500元的待遇。（**区组织部***）4