【海归就业】2016微软实习生面试通关秘籍

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1、【海归就业】2016微软实习生面试通关秘籍经过网申和笔试的层层筛选，相信你们都是实力派。为了让小伙伴们更从容的面试，软招君特意请来了2015年校招入职微软的张鹏学长，来为大家传授最新鲜的面经。如何和面试官这群神秘的生物相处？在微软能得到怎样的实习体验？微软的办公环境如何?...让我们带着这些问题，听学长娓娓道来。张鹏2015年校招加入微软面试篇我是15年的计算机硕士毕业生，通过校招直接来到微软工作。先简单介绍一下我的面试过程吧，一轮在线笔试、一轮电话面试、三次面试然后成功拿到了Offer。我之前参加过微软的暑期实习面试，可惜在线笔试没

2、有顺利通过。真正校招的时候，运气不错就通过了。据我了解，微软的开发和产品经理都要在官网进行在线笔试，所以多关于算法题方面多准备一些比较好，当然，也不是只考算法题啦。电话面试的时候，会让你介绍一下项目经理、聊一些简单的算法题，然后问一些计算机基础知识。包括但不限于，语言基础、操作系统、网络等方面，还是比较考验综合能力。面试的时候，会手写算法题。说实话，面试的算法题，由于时间原因，不会像在线笔试的最后一题那么难。面试的时候，微软更注重于你在初步完成算法题的基础上，如何改善你的反感。面试官，一般会在原有的问题上追加前提或者疑问，让你继续解答

3、。如果，能连续回答出三四个追加问题，说明你已经非常优秀了。面试的时候，除了考察你的计算机能力，更主要的是看你如何跟面试官沟通。最好不要对面试官有惧怕心里或者显得很紧张，你的面试官很可能是你未来的同事。他们面试你的时候，实际上也是选择未来的同事。你很难在面试的领域超越面试官，但是可以给面试官表现出你优秀的反应速度、全局的思考方式、不错的沟通能力等全面方面因素。再聊一聊面试的语言问题，在微软的邮件、文档是全英文的。面试也有可能遇到纯英文面试，但面试官不会因为你的英语水平直接不让你通过。遇到英文听不懂的情况，可以在白板和纸上进行沟通。都是技

4、术方面的问题，写出来有助于双方理解，增加面试通过率。多说一句，微软的HR和面试官都经过专门培训，非常非常nice。有什么疑问，都可以直接和他们提。总体来说，微软的面试因为比较轻松、环境很好。非常容易超常发挥。祝你们都能来微软实习和工作。实习篇虽然，我没有在微软实习过。但我工作的时间里，还是见到了非常多微软的实习生。他们在暑期实习中选择来微软，除了有微软离众多高校近、实习环境宽松、工资不错的的原因外。微软的实习环境，也是非常非常适合他们成长。微软有规定，实习生必须做有创造性的活动。这就决定了，简单的、重复性劳动绝对不会落在实习生头上。实

5、习生需要在短时间内，熟悉工作环境、掌握不熟悉的技术，最后做成优秀的展示项目。我认识的一些优秀实习生，已经把代码提交到Windows10的代码库了。也就是说，如果实习生足够优秀的话，自己的代码和产品可以让全球的每一个用户使用到。每个实习生、包括新入职的员工，都会有一个Mentor(导师)。微软的Mentor文化，是非常有助于新人融入工作环境的，有什么问题都可以问他。从怎么使用版本控制、邮件礼仪、生活问题，到一些项目的设计、如何做展示，都可以问他们。我们私下开玩笑说，新人就是让Mentor介绍男女朋友，Mentor也要管。毕竟解决了生活问

6、题，才能更好的工作么。全局篇最后聊一聊微软的整体办公环境和企业文化。首先，微软提倡的企业文化有很多，成长型思维、多元性、工作与生活相平衡。这可能与创业公司和互联网公司，提倡的加班、996不太一样。但我觉得，微软的确是一个很适合静下心来提高自己的地方。在这里有非常严格的代码审查、很多的培训课程、充分的课余时间去研究自己喜欢的技术。只要你自觉性够高，可以提高的非常、非常快。还有，微软最近也比以前开放了非常多，几乎全面拥抱开源界了。内部用的很多技术，也越来越和外界统一。以前认为微软的技术，和外界割裂的情况，正在不断减少。而且，微软内部的职位

7、调整也比较容易。在一个岗位工作一两年后，你可以考虑换个部门、换个城市、甚至换个国家，享受一下不一样的生活。碎碎念了很多，自由的上班时间、每天下午的水果，这些琐碎的东西我就不说了。总之，微软是一个让人充满想象力的地方，欢迎大家都来实习。