南京市非全日制劳动合同书

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1、南京市非全日制劳动合同书甲方（单位）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　劳动保障证号_________　　全称_________　　组织机构代码证号_________　　法定代表人（或负责人）_________　　联系_________　　登记注册地_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位地址_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（职工）：　　　　　　　　姓名_________　　性别_________　　身份证号_________

2、　　文化程度_________　　联系方式及_________　　劳动保障卡号_________　　就业登记证号_________　　户籍所在地_________　　实际居住地_________根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_________种方式：　　1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_______

3、__日至_________年_________月_________日止）。　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。　　3、以_________为期限。二、工作内容：　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_________种方式：　　1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时

4、。　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。　　3、其他：_________四、劳动报酬：　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：　　　　（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；　　　　（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。　　2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发

5、放/委托银行代发）。五、社会保险：　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。　　　　（1）以自由职业者参加社会保险；　　　　（2）委托第三方代办社会保险；　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。　　2、_________七、劳动合同的变更、解除和终止：　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更

6、；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：　　　　_________　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：　　　　_________　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：　　1、与

7、乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。　　2、_________九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_________　　1、自双方签字盖章之日起生效；　　2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；　　3、自_________起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣

8、押。甲方（签章）：_________　　　　　　　乙方（签章）：__________________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日鉴证员：_________　　　　　　　　　鉴证机构：（盖章）_________鉴证编号：_________