基于经济变迁的演化理论探讨企业演化的机制

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1、基于经济变迁的演化理论探讨企业演化的机制原标题:演化与企业演化机制的探析  一、演化与企业演化    (一)演化  演化(evolution)这个词来自拉丁文,既可以译成进化,也可以译为演化.根据《现代汉语规范词典》的解释,进化在现代汉语中的意思是生物由简单到复杂,由低级到高级,逐步发展演化,泛指事物逐步向好的方向发展变化,而演化则是发展变化,尤其是内在性质的变化.因而,中文里的进化与演化二词还是有区别的。演化一词应该比进化一词更宽泛,更具有普遍的含义。具体有两方面的含义:一是演化是一个双向的过程,既可能由简单到复杂的进化,也可能由复杂到简单的退化,不一定优胜劣汰。二是

2、指哲学意义上的发展,是革命(revolution)的对称,包括量变和质变两种形式。对于经济演化理论,大部分生物进化的思想,但实际上演化思想早已存在经济科学中。马尔萨斯的有限资源竞争的经济模式以及亚当斯密的劳动分工理论也都曾深深影响过达尔文(Dararck)提出的获得性遗传理论,且成为人类思想的催化剂,对自然科学和社会科学影响极为深刻。  (二)企业演化  依据演化论的思想,企业可以被视为一个生产性知识的社会组织单位,是一个组织和技术的合成体。库尔特多普弗(KurtDopfer)则认为:企业演化就是由一系列从事特定任务的组成部分之间的关系所构成的域(domain).这一定

3、义中的组成部分可以理解是个人或由个人组成的群体,它实现两个基本功能的要求,即具备完成特定生产性知识的任务和能够将自己的工作与其他部分联系起来,这是将企业作为一个开放系统观察其演化过程。  从企业演化过程的起点视觉看,人类社会的组织都是分工的产物,分工在为社会的进步和企业发展带来效率的同时,也促进了企业组织自身的内在演化。由于分工形成了专业化生产的企业,并以价格机制调节了市场的供求,随着市场竞争的激烈,企业需要借助外部力量来弥补自身实力的不足,这就出现了介于市场与企业之间的中间组织,这也是社会化的分工,因此,可以说分工是一切组织演进的根本。  从制造企业生产范式演化过程看

4、,自单件生产范式---大规模生产范式---精益生产范式---大规模定制生产范式,其间穿插了对于高效生产范式的研究,诸如成组生产单元、新准时生产范式和超越控制管理范式等,从中可以发现企业每次生产范式的演进,都在很大程度上引发相应产业结构和组织样式的变迁。  企业作为开放系统是指企业的渐进发展,以及突然变化的过程。对于企业演化过程主要研究两方面的内容。  1.环境对企业的自然选择过程是如何发生的。企业与环境之间就是一种耦合关系。因为环境是企业赖以生存和成长发展的基础,环境、企业以及企业与环境之间的关系总是处于不断的演进变化之中。在这种演化过程中企业很难事前预知环境变化的界限

5、和走向,因此企业只能根据已有知识、能力和资源的有限性等情况作出战略性的选择,并接受未来环境不确定性的检验,适应者留下,即保留对生存有利的变异,使企业成长与发展;不适应者被淘汰,即淘汰有害的变异,使企业衰退与破产,从而实现企业的演化过程。  2.企业能动地适应环境的行为和路径是如何影响选择过程。从企业与环境双向演化的观点看,环境是企业发展的条件,是环境自然选择的结果。企业对环境有主动和能动的作用,是人的意志或主观能动性的反应,可以说,企业是一个人造的能执行人的意志的生命体,它可以影响环境。从拉马克主义的视角提出的获得性遗传观念,认为企业演化取决于自身创新发展能力,因此企业

6、会有意识地改变自己,同时作用于环境,与环境共同发展。企业经营所处的环境总是处于不断发展和变化之中。所以,任何把环境看成固定不变的企业管理思想都无法适应现实。企业只有适应环境的发展,形成企业与环境之间的良性互动和演化,才会不断成长并取得成功。因为环境在演化中不断创造新需求而替代原有需求,不断提出对企业行为的新要求而改变原有行为,不断改变企业的成长发展行为空间而拓展新的空间。正如纳尔逊和温特所说:我们的理论毫不羞愧的是拉马克主义的,它既考虑到获得的特性的继承',也考虑到在逆境环境的刺激下变异的及时出现.  二、演化经济学的企业成长    演化经济学的兴起是从质疑新古

7、典经济学的企业最大化行为假设开始的。阿尔钦(Alchain1950)认为,由于缺乏完全知识,人们对未来的预期是不确定的,而在不确定性条件下,利润最大化等最优化分析只是一种理论的抽象,没有任何现实指导意义。纳尔逊和温特在继承阿尔钦思想的基础上,构建了一个完整的经济变迁的演化理论,是现代演化经济学的奠基之作。他们试图解释变化的市场环境中企业行为是如何变革的,关注的是企业作为一个经济组织,采取什么样搜寻路径去改变产品样式和产品结构,以适应市场环境的变化,满足顾客消费的欲望,以及配置稀缺资源,增加其目标利润,实现企业资本存量的积累,来彰显企业本身

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