电视综艺节目主持群现象研究

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1、电视综艺节目主持群现象研究　　一、研究的切入　　通过对一些研究的梳理，笔者发现，学界对于“主持群”的认识存在两种观点，一种认为新闻节目和综艺节目中均有主持群，另一种只是关注到综艺节目中的主持群形式。前者大都基于2009年3月第295期上《新周刊》的评价。在《新周刊》评选的“2008中国电视节目榜”上，央视新闻频道在汶川地震时期制作的《众志成城抗震救灾》节目的主持人团队获得了“2008年度节目主持人”称号。因此，在这一类研究中，大都认为，新闻直播节目中多名主持人轮番主持的形式属于“主持群”。然而，在这期《新周刊》上，并没有明确“

2、主持群”这一概念的具体说法，或者说在这期《新周刊》上，“主持群”这一说法并不是以概念的形式呈现在公众面前，而只是杂志的文章对这一现象的特点加以总结和提炼。因此，笔者认为，从严格意义上来说，新闻直播节目中进行轮番主持、现场连线的主持人不属于“主持群”，因此，本文探讨的“主持群”主要是在综艺节目的语境下来进行分析的。而在综艺节目“主持群”的研究中，大都从“主持群”所具有的优势和存在的不足来分析，对主持群现象出现的背景和原因的研究很少。因此，本文，将从这两方面入手来分析“主持群”的特点。　　二、“主持群”的定义　　随着我国综艺节目的

3、发展，主持群已经成为综艺节目主持的一种趋势。然而，主持群仅仅是主持人数量上的增多吗？究竟该如何界定“主持群”这个概念呢？目前，学界和业界部分学者给出的定义中，大概有以下两种表述方法。　　陈昌辉和王梅在《综艺节目主持群的分工与配合》中，认为“所谓主持群，即由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种主持形式。”在之后的研究中，范开云在《娱乐节目主持群现象研究》中，朱晓兰在《主持群：节目主持新现象研究》中，季兴帅在《综艺节目主持群模式的多角度思考》中，刘娟在《从受众心理诉求论节目主持群的生存》中，都引用了陈昌辉和王

4、梅的这一定义。　　唐涤非在《娱乐节目主持新样态分析》中，对“主持群”做了一个描述：“拥有主持才能的数人（3人以上），共同聚合而成的特殊组合”。其实，《新周刊》对《天天向上》主持群的颁奖词中，也能侧面反应其对“主持群”的认识。《新周刊》关于湖南卫视综艺娱乐节目《天天向上》的主持人群体，这样说道：“《天天向上》这类既有比赛选秀性质又带脱口秀搞笑风格的综艺节目，多名主持人之间的互动、表演和配合在某种程度上会成为节目本身的一大卖点。这是一个群体的合力，每个人都有自己人的角色扮演。”　　从中可以看出，主持群不是随便几个主持人共同站在一个

5、舞台上就可以了，而是根据节目的需要，他们在主持群中扮演的角色是特定的，他们的分工是符合一定规律的，他们的配合应该是非常默契的。　　三、“主持群”现象产生的背景　　早在90年代，央视的《正大综艺》节目就有两名演播室主持人和一名外景主持人。春节联欢晚会也一般由多人主持，较为固定的是四人或六人。但当时并没有“主持群”的说法。主持群的出现和电视综艺节目的形式有着直接的关系。我国电视综艺节目的发展大致经历了四个阶段：以《综艺大观》等为代表的晚会阶段。以《快乐大本营》、《欢乐总动员》等为代表游戏节目阶段。以《幸运52》、《开心辞典》等为代

6、表的益智娱乐阶段。以中央电视台《梦想中国》、《星光大道》、《非常6+l》为代表的真人秀阶段。伴随国内电视综艺娱乐节目的发展，主持人的风格也在不断变化。随着港台综艺节目在大陆的流行，大陆电视综艺节目主持人受到港台主持人的影响，也逐渐形成多样化的格局，主持人之间相互调侃，主持人和观众进行互动。主持人的角色不只是串场者，而是集串场者、表演者、访谈者、观众等各种角色于一体。主持人的数量也呈现了由一人、双人到多人的发展趋向。2006年3月，观众惊奇发现，《快乐大本营》的舞台上出现了五个主持人，这在全国的综艺节目当中无疑开创了先河。而安徽

7、卫视的《剧风行动》2005年开播一来,在主持人方面实行“铁打的周群，流水的主持嘉宾”制度，形成了以周群为中心的主持人队伍，身边的主持人有郭德纲、阿进、董志诚等。这也是早期的“主持群”模式。　　四、主持群出现的原因　　主持群现象何以在最近两年层出不穷呢？其原因是什么？以下对此进行分析。　　（一）受众的收视需求发生变化　　传统的综艺节目往往由一男一女搭档主持，这种主持方式正式而稍显沉重，而且，主持人一般不会参与节目和游戏，他们只起着串联作用。时间久了，观众就对这种主持模式产生了审美疲劳，在这样的情况下，新的主持群模式的出现打破了既

8、有僵硬、呆板的传统模式。　　（二）竞争激烈催生主持群的诞生　　进入21世纪，电视媒介之间的竞争日益激烈。而综艺娱乐节目成为许多电视台的主打节目，综艺节目主要元素有“主持人+嘉宾+游戏+访谈”，其中嘉宾是一个变量，游戏和访谈的环节都必须有主持人。因此，主持人作为节目的重要组成部