金汇地产·员工手册

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1、员工手册《金汇地产·员工手册》目录前言2总经理致辞3第一章金汇企业文化4第二章金汇机构设置9第三章金汇员工招聘13第四章金汇员工录用14第五章金汇员工培训16第六章金汇员工管理18第七章金汇员工行为25第八章金汇保密守则27第九章金汇员工奖惩28第十章金汇高压线30第十一章金汇员工辞聘31建筑和谐生活以人为本尊重信任32员工手册前言贵阳金汇房地产开发有限公司（以下简称金汇企业），是我省一家致力于为客户提供最优质的住房体验与服务的房地产开发企业。公司成立于1995年，具有二级房地产开发资质，注册资金2000万元。

2、公司先后成功开发了智慧星苑、云阳佳苑、富源天地、铭星小河印象等项目，现金汇企业全资拥有贵州铭星房地产开发有限公司、贵阳佳慧物业管理有限公司。金汇企业的使命是建筑和谐生活。企业在本着对员工“以人为本、尊重信任”的管理理念基础上，全力构建“和谐金汇”。为更加完善企业员工规章和使员工充分的了解企业制度，明确员工在企业内工作内容和注意事项，同时也是为了加强企业文化建设，特制定该手册。进入21世纪，面临国际化的竞争，企业之间的竞争已不仅局限于资源、技术、财力等方面，最大的竞争来自人才的竞争。人才是企业发展的不竭动力，尊重

3、人才、引进人才、合理的配置人才是现代企业文化建设的重要方面。金汇企业的愿景是成为受客户尊重的企业，要获得他人的尊重，首先应尊重他人。《金汇地产·员工手册》就是在充分尊重员工的前提下，结合公司实际情况而制定的。本手册对公司所有员工具有普遍的约束力。它较为全面地说明了企业员工的权利和义务，金汇企业的全体员工应该自觉遵守《金汇地产·员工手册》的内容，正确利用自己的合法权利，严格按规定履行自己应做的义务。《金汇地产·员工手册》的制定和执行，是企业发展到一定时期的需要，也是企业为适应政府相关政策和社会进步的需求，是塑造企

4、业形象的重要举措之一，制定该手册具有时代性、可行性和必要性。建筑和谐生活以人为本尊重信任32员工手册总经理致辞同志们、朋友们：大家好！新世纪、新机遇；新文化、新发展；新员工、新希望！在全新的贵阳金汇房地产开发有限公司，欢迎诸位加入金汇、融入金汇、建设金汇、发展金汇！与金汇一起携手前进。“金”古汉语《说文》解释为：从“土”,表示藏在地下的，在土中形。体现房地产行业特征；“汇”聚集之意也。“金汇”寓意：聚集在一起做房地产的人。所以公司自成立的那一天起，就把公司员工当作兄弟姐妹，“肝胆相照、荣辱与共”，把员工的利益和

5、股东利益放到同等重要的地位。“以人为本、尊重信任”是金汇对员工的管理理念。我们尊重公司的每一位员工，在这里只有分工的不同，没有高低贵贱之别。我们希望金汇地产能够成为每一位员工的“第二家庭”，让在这里的每一个人愉快地工作，每个人都能够感到家的温暖。“金汇”应该是一群智者的完美组合，只要您具有前卫开拓的思维、灵活创新的头脑、协力合作的团队精神，在这里就有您充分发挥的空间。我们热诚欢迎有识之士加盟金汇、建设金汇。《金汇地产·员工手册》的制定和执行，正是体现金汇对公司员工的强烈责任感，较为详细说明了员工应有的权利和义务

6、。它的制定，正是为充分调动员工的积极性，打造企业凝聚力和向心力，全面完成企业经营总目标。我希望公司全体同仁认真执行和履行，并就手册不足之处提出宝贵的意见和建议。最后祝大家合家欢乐、身体健康、万事如意！贵阳金汇房地产开发有限公司总经理：王清建筑和谐生活以人为本尊重信任32员工手册第一章金汇企业文化金汇地产企业文化内涵1.金汇地产的愿景：是以万科为榜样，做受客户尊重的房地产公司，并保持公司持续发展l向房地产巨头万科看齐，学习其经营理念和管理方法l坚持诚信，树立品牌，逐渐树立客户可信赖的品牌企业l理性专注地经营，成为

7、一家持续发展的企业l提高效率，实现一流的工作效益l关爱员工，使员工获得工作的成就感l学习创新，向客户提供满意的产品和服务l回报社会，持续资助公益事业2.汇地产的企业使命：致力于客户提供最优质的住房体验与服务l保持求新创异的企业特色，不断营造符合人性的人居环境及商业空间，促进社会和谐发展。l不遗余力地提高公司产品的性价比，并使公司以敬业、正直、诚实和服务周到而著称l满足客户的需求是我们的重大使命，为客户提供最优质的住房体验与服务是我们的责任和义务l尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健

8、康的现代生活方式。这是金汇一直坚持和倡导的理念。l在客户眼中，我们每一位员工都代表金汇。l我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失l衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。l与客户一起成长，让金汇在投诉中完美。建筑和谐生活以人为本尊重信任32员工手册3.金汇地产的核心价值观：客户至上，分享成长，专业配合，自强不息l客户至上，分享成长客户至上：在所有关系中表现出重