河南省高等学校特聘教授岗位实施办法(豫教高[2012]51号)

《河南省高等学校特聘教授岗位实施办法(豫教高[2012]51号)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、河南省教育厅文件豫教高〔2012〕51号河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法》的通知 各高等学校：为贯彻落实《河南省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《河南省教育人才发展中长期规划（2011-2020年）》，深入推进人才强校，加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引和培养造就一批具有国际国内影响的学科领军人才，全面提高高等教育质量，借鉴教育部《“长江学者奖励计划”—11—实施办法》，省教育厅决定实施新的河南省高等学校特聘教授岗位制度。现将《河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法》印发给你们，请结合学校实际，认真贯彻，全力做好组织实

2、施工作。 附件： 河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法二〇一二年三月二十日—11—附件河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法为贯彻落实《河南省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《河南省教育人才发展中长期规划（2011-2020年）》，加强高等学校高层次人才队伍建设，吸引和培养造就一批具有国际国内影响的学科领军人才，借鉴教育部《“长江学者奖励计划”实施办法》，省教育厅决定从2012年起，实施新的河南省高等学校特聘教授岗位制度。第一章总则第一条河南省高等学校特聘教授岗位制度是河南省中长期教育和人才发展规划的重点项目，与“海外高层次人才引进计划”等人才项

3、目共同构成河南省高层次人才培养支持体系。第二条河南省高等学校特聘教授岗位制度实行岗位聘任制。高等学校设置特聘教授、讲座教授岗位，面向海内外公开招聘，经教育厅组织专家评审，择优聘任，签订合同，严格考核，动态管理。第三条高等学校特聘教授岗位、讲座教授岗位应在省级以上重点学科、工程（技术）中心、重点实验室和优势明显的新兴学科中设置，应具有硕士以上学位授权点。岗位设置应当—11—明确重点突破的研究方向和研究任务，与实施河南省教育、科技和人才规划结合，与国家和河南省重大科研和工程项目结合，与重点学科、重点实验室和新兴交叉学科建设结合。第四条每年聘任特聘教授20名左右，聘期五年；讲座

4、教授10名，聘期三年。特聘教授、讲座教授在聘期内享受岗位津贴。第二章岗位设置第五条特聘教授岗位、讲座教授岗位一般在二级学科设置。获准设置岗位的学科设一个特聘教授岗位和一个讲座教授岗位。全省高校设置特聘教授岗位200个，讲座教授岗位100个。第六条特聘教授岗位、讲座教授岗位属于流动岗位，五年一期。由专家评审委员会根据学科发展和学术梯队建设需要，按规定程序定期评审确认。第七条特聘教授岗位职责：1、讲授本学科核心课程，指导青年教师和研究生。2、正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科赶超或保持国际国内先进水平；3、面向中原经济区建设战略需求

5、和国际国内科学与技术前沿，主持承担国家级科研项目，开展省级重大科研项目研究，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究，力争取得重大标志性成果。4、领导本学科方向发展和学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。—11—第八条讲座教授岗位职责：1、开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。2、对本学科的方向发展和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际国内学术前沿。3、面向中原经济区建设战略需求和国际国内科学与技术前沿，积极参与组建具有国际国内先进水平的学术团队。4、积极推动省内高校与海外高水平大学等学术机构的交流

6、与合作。第三章选聘条件第九条特聘教授选聘条件：1、恪守高等学校教师职业道德规范，身体健康。2、具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。3、申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。4、胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际国内先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。5、聘期内全职在受聘高校工作。—11—6、已

7、受聘教育部“长江学者”或其他省（市）特聘教授，聘期内不得再申报河南省高等学校特聘教授。7、特聘教授候选人如为现职学校校级领导或学校有关职能部门负责人，必须在推荐的同时征得候选人任职单位上级干部主管部门或任职单位党委同意，如其聘任为特聘教授即免去其校级领导职务或职能部门负责人职务。候选人本人写出书面辞职保证书，申报学校在报送材料时对此要予以说明。8、省内高校之间招聘特聘教授候选人，申报学校需经候选人所在学校同意，有关材料报送教育厅。第十条讲座教授选聘条件：1、在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授及以上职位或其他相应职