新形势下企业思想政治工作现状及探究对策

新形势下企业思想政治工作现状及探究对策

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1、新形势下企业思想政治工作现状及探究对策摘要:企业的思想政治工作对于企业的发展起着非常重要的作用,它为企业的发展道路指出了正确的方向。新形势下,随着科学发展观的提出,把企业的思想政治工作的又提升到一个新层次。本文主要从当前企业思想政治工作的现状进行介绍,指出其中的问题,并针对问题提出了解决方法。关键词:企业;思想政治工作;问题;对策Abstract:theenterpriseoftheideologicalandpoliticalworkforthedevelopmentoftheenterpris

2、eplaysaveryimportantrole,itisthedevelopmentoftheenterprisemeansaroadintherightdirection.Underthenewsituation,withtheputtingforwardofscientificdevelopmentview,theenterpriseoftheideologicalandpoliticalworkandascendtoanewlevel.Thisarticlemainlyfromthecur

3、rententerpriseideologicalandpoliticalworkinthepaperpointedoutthattheproblemsandproposesthesolution.Keywords:enterprise;Ideologicalandpoliticalwork;Problem;countermeasures7中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:前言目前新形势下,思想政治工作建设在全国各行各业都非常受到重视,积极学习并贯彻落实科学发展观,以此为企业的未来发展做出

4、科学的规划。企业应重视对企业员工的思想政治教育,促使其在思想的提升,在新形势下对企业将发挥出更大的作用。当前正处于企业调整经济结构、转变经济发展方式、职工思想观念多元化的关键时期,企业改革发展稳定面临严峻挑战。总之,要牢牢把握思想政治工作这一企业发展壮大的生命线和关键点,深入地开展有益于企业发展的思想政治工作,为企业持续健康发展壮大提供强大的思想保证和精神动力。企业推进思想政治工作的重要性7做好企业思想工作是为了适应企业发展的需要。随着社会环境形势的变化和企业的发展,企业宣传思想工作的前提、目的、

5、内容、方式和对象都与以往不同。更好更快地推进企业发展,使企业思想工作更显著,就必须强调文化要求,与时俱进,不断创新、探索,解决新问题,创造新经验。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉”。一个企业要发展,就必须有要求全体员工众志成城,提高思想觉悟,具有强大的凝聚力和团队精神,使之有较强的使命感和责任感,并树立良好企业的品牌意识,从而保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。三、新形势下企业思想政治工作现状当前,企业的思想政治工作与以往相比,有了很大的进步。

6、首先,企业重视群众性文化活动,丰富和满足了员工的文化生活。由于文化层次反映企业甚至是整个社会的文化水平,提高企业员工的文化水平是思想政治工作的重点,并形成了规范化的学习制度和创新机制。其次,重视将理论知识运用于实践,在实践中检验理论知识的正确性与否。无论论是企业管理阶层还是普通员工都加强对理论知识的学习,以科学发展观为指导,促进企业工作的科学发展。另外,不断引进高层次人才,思想政治工作队伍不断得到更新、壮大。企业根据企业发展的需要,逐步与高校紧密联系,引进了大批专业性强、思想觉悟高的大学生加入团队

7、,补充到工作一线和相关部门中,保障企业的发展顺利进行。企业还非常重视对人才的培养和锻炼,使一部分思想觉悟高、能力强的员工人才走上了领导地位,从而壮大了企业思想政治工作队伍。企业思想政治工作存在的主要问题1.企业员工的文化素质有待提高。在企业工作的员工,由于知识水平的限制,思想觉悟高低不一样,知识领悟能力的差异,导致企业员工的文化素质高低层次差异,如何提高这些员工整体的思想文化素质,使之能够促进企业的健康快速发展,成为思想政治工作的重点。72.缺乏对思想政治工作的深刻认识。思想政治工作是我党的优良传

8、统和政治优势,是企业经济工作的生命线。但是,还存在一部分企业对思想政治工作认识不够,相关的开展不够重视。他们狭隘的认为思想政治工作不能为企业带来经济效益,浪费了大量的金钱和时间,所以开展思想政治文化工作是没有必要的。他们仅仅采取一些表面文章的做法,并不开展实际行动。殊不知,一个企业缺乏思想政治工作的指导,必然会影响企业的科学持续发展和壮大。3.工作方法单一及缺少硬件建设。新形势下,思想文化工作应当与时俱进,在在实际上进行修进,以适应新形势下的发展要求。但实际情况却是,很多企业的思想

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