关于印发《安康学院科级干部岗位设置及选拔任用工作实施方案》的通知.doc

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1、党发〔2009〕27号关于印发《安康学院科级干部岗位设置及选拔任用工作实施方案》的通知各党总支、党支部，各院系，各部门：《安康学院科级干部岗位设置及选拔任用工作实施方案》已经学院党委会审议通过，现印发给你们。请组织教职工认真学习，深刻领会文件精神，确保我院内设科级干部选拔任用工作顺利实施。同时，请各院系、各部门按照《实施方案》中规定的科级岗位职数等额确定各自的科级机构及工作职责，于2009年6月26日上午12时前报至学院人事处。中共安康学院委员会2009年6月24日8安康学院科级干部岗位设置及选拔任用工作实施方案按照《安康学院人事分配制度改革实施意见》，结合我院处级机构设置

2、及其职责范围，本着有利于加强科学管理、提高服务质量和效率；有利于加强教学与科研，提高教学质量；有利于优化人员结构，增强全校凝聚力和向心力的基本原则，为做好学院科级干部岗位设置及选拔任用工作，经党委研究同意，现提出如下实施方案：一、基本原则1.坚持党管干部、民主集中制原则；2.坚持干部“四化”和德才兼备的原则；3.坚持群众公认、注重实绩的原则；4.坚持公开、公平、公正的原则；5.坚持尊重个人意愿同服从组织决定相结合的原则。二、科级干部岗位的设置及选拔的范围(一)科级干部岗位的设置：1.党群、行政管理部门序号处级机构名称科级岗位职数正科副科备注1学院办公室22 2组织部(党校)

3、13宣传部(统战部)114监察处(与纪委合署)15学生工作部(学生处)116工会17团委188教务处31其中一个正科按专技岗位设置9科技处2两个正科按专技岗位设置10人事处(离退休管理处)2111计划财务处1112审计处113基建处114国有资产与后勤管理处1115保卫处1116学生就业处21含校友会办公室17招生办1118评建办119校建办1120继续教育学院21其中一个正科按专技岗位设置合计27132.教辅、研究、附属部门序号处级机构名称科级岗位职数正科副科备注1图书馆12信息与教育技术中心1 3高等教育研究中心14后勤服务产业集团32其中一个正科按专技岗位设置合计62

4、3.教学、科研部门⑴根据教学单位的实际，原则上学生人数在700名及以上的院系设置科级机构2个,可设院系办公室和学生工作办公室。⑵学生人数在700名以下的院系设置科级机构1个,即院系8办公室。⑶蚕桑重点实验室设置科级机构1个。⑷上述科级干部岗位原则上都设置为专业技术岗位，由所在部门按专技或管理岗位进行考核。(二)选拔范围：全校所有在职且符合任职条件的教职工。三、选拔任用的条件和资格(一)基本条件1.具备一定的马克思主义理论素养，能够用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论分析和解决实际问题，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，政治立场坚定。2.坚决执行党的路线和各项方针

5、、政策，热爱党的教育事业，立志改革开放，在本职工作岗位上实绩突出。3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党的方针、政策同我校的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。4.有强烈的事业心和责任感，有奉献精神，有实践经验，服务意识强，熟悉高校管理工作的基本规律和方法，有一定的组织工作能力、文化水平和专业知识。5.品行端正，依法办事，清正廉洁，勤奋工作，以身作则，自觉接受群众的批评和监督。(二)任职资格1.基本资格（1）一般应具有大学专科及以上文化程度；（2）8提拔担任正科级领导职务的，一般应在副科级岗位工作三年以上，或具有中级及以上

6、专业技术职务，或大学本科毕业在行政管理岗位上连续工作6年以上且年度考核合格，或具有硕士及以上学位。（3）提拔担任副科级领导职务的，一般应在科员级岗位工作三年以上且年度考核合格，或具有助理级及以上专业技术职务，或大学本科毕业在行政管理岗位上连续工作3年以上且年度考核合格，或具有硕士及以上学位。（4）身体健康，年度考核合格，并能以主要精力投入本职工作；（5）对特别优秀（任现职以来有两次以上获得市（校）级优秀党员、先进教育工作者，或有三次岗位职责考核为优秀，或受到过省级以上表彰）的年轻干部，可以破格提拔使用。（6）对在上次处级干部选拔中，被学院党委列入考察对象的人员优先任用。2.

7、特殊岗位的资格要求(1)教务处、科技处及教学、科研单位的正科级岗位，应具有国民教育大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职务；熟悉高等教育规律，具有一定的教学科研管理能力、组织教学运行的能力；(2)教务处、科技处及教学、科研单位的副科级岗位，应具有国民教育大学本科及以上学历和初级及以上专业技术职务；熟悉教学、科研工作，具有一定的教学科研管理能力；(3)对长期在业务、管理工作岗位上工作且能力较强，得到群众公认8的人员，可在文化程度、专业技术职务等条件上适当放宽。(4)后勤服务部门科级干部的文化程度等条件，根据工作需要