厚德利农 臻于至善

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1、厚德利农臻于至善○黄晓高　　在上海农场日前开展的文化大讨论活动中，种子公司提出打造种业文化，要坚持“厚德利农、臻于至善”，我认为，这可以作为公司和个人的标尺，时刻警醒着我们自身的责任，规范着我们的行为。　　上海农场种子公司一直以“服务上农、追求卓越”作为发展主题。作为种源企业，为农民提供优质良种，促进农业发展是企业的使命；在经营中，积极开拓市场，严格的生产管理，都反映了上农种业人对追求卓越的无限渴望。　　今天，面对更加激烈的种业竞争，上农种业人会用“顾全大局”的无私精神和无惧无畏的豪气去迎接新的

2、挑战。这是对“厚德利农、臻于至善”的最佳诠释。　　“厚德利农、臻于至善”要求我们以“厚德之人”打造公司团队，培养企业公民“上善为农”的济世情怀，要求在生产中保持昂扬激情，不畏艰难，不断进取、精益求精。　　“厚德”有利于培养人的自我管理能力。“厚德”即最高尚的道德，以“厚德”来自我管理，自我约束，有事半功倍的效果。“厚德”的人文特质有利于构建企业和谐。随着社会人需求的多元化，“求同存异、包容共济”，对于调节各种关系和矛盾至关重要，从而促进企业的和谐稳定发展。　　“利农”体现在国情国策上。农民生活稳

3、定，中国经济的长久稳定发展才能有所保障。我们只有拿出优质的产品，为农民的一季丰收提供基础保障，以关爱众生的态度去经营公司，才能体现“上善为农”的济世情怀。　　“厚德”是中国古文化中对个体的责任要求，“利农”则是新时期经济稳定发展的新需要。“厚德利农”是将古典文化精髓与新文化精华予以融合，提炼出的上农种业的行为准则。　　“厚德利农”体现为人做事的要求。上农种业以质量为根本，以合作为手段，将责任意识贯彻到经营中每个环节，处理好公司与合作伙伴的关系，提升员工对公司的满意度。“厚德利农”体现对社会责任的

4、承担。上农种业将秉承高度的社会责任感，不断创新，推进优秀科研成果转化为生产力，帮助农民增产增收，造福农业。　　“臻于至善”是一种戒骄戒躁、不断进取的态度。上农种业将其表现在落实工作部署，优化组织架构，提高生产效率，表现在不断探索商业模式，改进选种方式，提升育种水平，表现在实施精准管理，节本增效。　　“臻于至善”是一种按照事物属性追求极致的过程。上农种业开拓创新，超越自我，做好发展中的每个细节，力争成为华东地区具有品牌影响力的种源企业。　　“臻于至善”是一种指引企业不断前进的战略。上农种业发展到一

5、定阶段后，会出现各种发展困境，追求完美的态度可以指引公司在正确的道路上不断前行。　　“厚德利农、臻于至善”是种业人的信仰，也体现了种业人“天健自强”的进取精神。全体的上农种业员工会谨记的责任，以昂扬的斗志和进取的状态不断创造辉煌。（作者单位上海农场）立足团队超越自我——参加第九期中青班拓展训练有感○张林　　在参加中青班拓展训练之前，我感觉这只是一项课程，跟着大家一起完成就可以了。但真正经历之后，却发现随着每个项目的推进，我们彼此的心灵更加贴近了，情感更加深厚了。　　来到培训基地，在完成了“破冰”

6、之后，我们开始了挑战勇气的“高杆”项目。教练给我们团队安排了两项任务，一个是攀上高杆、跳跃抓杠；另一个是没上杆的同学控制保险绳保护上杆同学。我是第一次参加这个项目，开始还真不以为然，但是攀着攀着就感觉“不一般”了，因为高杆顶端可以站立的圆盘太小了！我一百几十斤的个子要站到高8米、直径只有35厘米的圆盘上，四周又没有任何可以撑扶的东西，心里直慌张！眼看离顶部只有一步之遥，我站立了几次，就是差那么一点点而登不上顶部。这时，我的右腿无比酸胀，心里好像有个声音在说：“不行了，不行了。”就在我想打退堂鼓的

7、时候，我的队友们拉着我的保险绳，在下面为我呐喊加油。队友们信任我、支持我，我可不能让大家失望！我平复了一下紧张的心情，紧紧抓住圆盘右侧的边缘，倾斜了下身子，深深吸了一口气，一边左腿使劲一抬，一边借势迅速直起身来——终于站在了高杆的顶端！我不敢松懈、纵身一跃，双手抓住了横杠。哇，成功啦！我满怀欣喜地在空中晃悠，超越自我的喜悦让我深感自豪，在队友们的鼓励下，我战胜了恐惧，战胜了心理障碍，突破了极限。　　落地之后，我和我的队友们紧紧拥抱，我感受到了队友的真诚，感受到了队友对我的重要性，今天之所以能成功

8、，是因为我的背后有一个坚强的团队！我享受着战胜自我、超越自我带来的成就感。　　在中青班的拓展训练中，还有很多让我感动的瞬间：徐莉莉的突破自我、熊宇琛的勇敢坚持、刘晓成的不言放弃、李玉伟的自我牺牲等等，这些都让我感动于同学们的自我超越，感动于同学们的互相支持，更感动于同学们永不言败的精神。中青九期在不经意间打造了一支具有凝聚力的团队，成了光明事业建设大军中的一股和谐力量。我珍惜在这团队中获得的那一份弥足珍贵的归属感，我更珍惜“发展光明事业、成就自我成长”的每一次机会，从而为海博股份的发展，为光明事