制度_地下矿山标准化制度汇编(完整、推荐).doc

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1、目录安全生产方针管理制度1安全生产目标与指标管理制度3安全生产法律法规与其他要求管理制度6安全生产责任制管理制度10安全管理机构设置与人员任命的管理制度13员工参与安全管理制度18文件与资料控制制度21安全生产检查制度26巡回检查制度29例行检查制度30专项检查制度31综合检查制度32安全教育培训制度33重大危险源监控制度38重大隐患整改制度42危险物品和物料管理制度45职业卫生管理制度47特种作业管理和审批制度54特殊工种管理制度57事故和事件管理制度59设备和设施安全管理制度62安全生产档案管理制度67安全生产奖

2、惩制度69外部联系与内部沟通制度71合理化建议制度73标准化系统评审制度75供应商与承包商管理制度78工余安全管理制度81危险源辨识与风险评价管理制度83关键任务识别与分析制度90任务观察制度93矿山设计管理制度95供配电系统管理制度98通风、防尘管理制度100防排水系统管理制度103防灭火管理制度106变化管理制度108紧急撤离管理制度111顶板分级管理制度114采空区管理制度118地表塌陷区管理制度120井巷、硐室维护和报废管理制度122照明管理制度124安全警示标志管理制度127作业环境的管理制度129劳动防护

3、用品管理制度131安全投入、科技管理制度134工伤保险、保障制度136纠正与预防措施保障制度140应急管理及响应、评审与改进制度143事故、事件报告、调查制度149事故、事件统计、分析与回顾制度153安全绩效监测制度157标准化系统内部评价制度160采矿工艺管理制度163排渣场管理制度165交接班管理制度168出入矿硐人员登记管理制度170员工安全问题反馈制度171设备使用维护管理制度173设备检查制度174矿领导带班下井制度175预案演习制度179安全生产方针管理制度一目的为深入贯彻执行矿山安全标准化方针,落实安全

4、生产责任制,搞好安全生产方针管理、制定、传达、评审等,特制定本制度。二适用范围本制度适用于小型地下矿山。三引用/应用标准《中华人民共和国安全生产法》四术语安全生产方针:指政府或企业对安全生产工作总体的要求,是安全生产工作的方向。五职责1总经理是矿山安全生产的第一责任人,负责组织安全生产方针的制定、评审、发布等环节。2矿长负责安全生产方针的传达、公布与修订的具体工作。3副矿长、安全员、工长负责对安全生产方针的宣传、教育等工作。六管理内容与办法1安全生产方针的制定,须经各方面进行论证,与员工、相关方进行详细沟通,形成会议

5、记录并以文件形式发布。2安全生产的制定,应当体现以下几方面:182①遵守法律法规与其他要求。②企业风险特点。③预防伤害和疾病。④预防财产损失。⑤持续改进。3安全生产方针应当以手册形式传达到全体员工及相关方,在公众地方张贴或以板报的形式披露。4安全生产方针作为员工岗前培训及再教育的资料。5当外部条件发生变化时,应当及时对安全生产方针进行修改和评审。6安全生产方针每一年进行一次修订和评审,全体员工参加,并邀请相关方参加,提出宝贵意见并形成新的安全生产方针。七附则1本制度由矿长负责解释。2本制度从发布之日起正式实施。182

6、安全生产目标与指标管理制度一总则进一步建立、健全公司安全生产目标责任管理体系,落实安全生产责任制,控制和减少种类安全生产事故的发生,确保安全生产目标和指标的实现,特制定本制度。二适用范围本制度适用于小型地下矿山。三引用/应用标准《中华人民共和国安全生产法》四术语和定义安全生产目标和指标:根据企业实际情况,在分析外部环境和内部条件的基础上确定安全生产所要达到的目标的指标,并为之而努力。五职责与人员1总经理:对安全生产目标管理、制定与实施全面负责,负责审批相关部门的安全生产目标和指标,与实行安全生产目标管理单位及个人签订

7、责任状;对每一年的安全目标和指标进行考核。2矿长:协助总经理制定安全生产目标和指标,对安全生产目标和指标的实现进行监督和考核,提供有利帮助。3各管理层、班组:对安全生产目标和指标的实现进行执行,完成全年的任务。六管理内容1821安全生产目标与指标由总经理、矿长、副矿长、安全管理员及职工代表结合公司实际情况、以往生产过程中总结的经验,根据评估结果共同制定。2安全生产目标与指标在制定过程中,总经理、矿长、副矿长、安全管理员及职工代表要随时与广大职工进行沟通,确保制定的安全生产目标切实可行,能满足安全生产管理的需要。3安全

8、生产目标每年更新一次,并由总经理、矿长、副矿长、安全管理员及职工代表对上一年的目标完成情况进行回顾和评价,制定新的安全生产目标和指标。4每年设立的安全生产目标由总经理以文件形式签发,并组织专人制定安全生产目标和指标的实施计划,一同下发到各级管理层和广大职工。5每年12月底对签发的安全生产目标和指标进行监测,由总经理长为组长,矿长为副组长,各管理

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