华师作业学校管理心理学 选择题

华师作业学校管理心理学 选择题

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1、1.第1题青春期要解决的核心问题是()。A.学习能力B.异性交往C.人生目标?D.同辈群体答案:C2.第2题“先入为主”说的是对人知觉的()。A.晕轮效应?B.首因效应?C.投射效应?D.近因效应答案:B3.第3题“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”是人际吸引中的()。A.相似吸引?B.互补吸引??C.邻近吸引??D.外表吸引答案:A4.第4题在工作任务比较困难,一部分成员有能力完成时,应选择()A.合作B.独立C.竞争D.放弃答案:B5.第5题当说服信息引起说服对象的()恐惧时,效果最好。A.低度B.中度C.高度D.超强答案:B6.第30题产生挫折的原因是?()A.工作不顺利?

2、???B.紧张情绪C.主观感受?D.环境原因和个人原因答案:D7.第31题个性心理特征的核心成分是()。A.性格?B.气质?C.兴趣D.能力答案:A8.第32题下列哪种事物特别具有危机的预警意义?()A.化学实验室?B.操场C.仓库D.以上都是答案:D9.第33题最新管理理论阶段也被称为。()A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派答案:D10.第34题下列哪种选项是非权力性影响力因素?()A.品德B.资历C.知识D.以上三方面都是答案:D11.第46题通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。A.认知和情感B.行为C.认知D.情感

3、答案:B12.第47题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。A.过滤B.选择性知觉C.情绪???D.语言答案:A13.第48题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境答案:C14.第49题挫折后嚎啕大哭、撕衣咬牙是下列哪种反应?()A.攻击B.冷漠C.退化D.幻想答案:C15.第50题惩罚学生是压力下的()反应。A.情诸B.行为C.认知D.意志答案:B16.第6题梅奥是管理科学学派的代表学者。()答案:错误17.第7题现代学校管理应把学校看成是一个开放的社会结构系统,学校管理是一个系统工程。()答案

4、:正确18.第8题需要是人的行为动力的源泉。()答案:正确19.第9题产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。()答案:错误20.第10题挫折是指人们碰到的外部困难与障碍。()答案:错误21.第19题在人际交往中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。()答案:错误22.第20题校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。()答案:错误23.第21题从众就是服从。()答案:错误24.第22题所谓心理健康问题,是指正常心理和重度精神疾病之间存在的过渡性和临界性问题。()答案:正确25.第35题当认知和情感不一致时,情感将决定人的行为。()答案:正确26.第36题密执安大学二

5、十世纪四十年代的研究表明:学校等非生产部门,工作导向领导行为要优于员工导向行为。()答案:错误27.第44题“一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的首因效应。()答案:错误28.第45题施恩认为价值观是学校深层组织文化。.()答案:正确29.第51题对学校教师应实行严密的管理。()答案:错误30.第52题学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。()答案:错误============================================================================================================

6、======作业1.第1题青春期要解决的核心问题是()。A.学习能力B.异性交往C.人生目标?D.同辈群体答案:C2.第2题独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?()A.阿德勒?B.荣格?C.威特金?D.卡特尔?答案:C3.第3题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。A.童年期??B.少年期C.青年初期D.青年期答案:B4.第4题世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是().A.冯特B.闵斯特伯格C.斯科特D.梅奥答案:B5.第5题权威是职权的()A.基础B.支持C.补充D.支持和补充答案:D6.第19题产生挫折的原因是?()A.工作不顺利????B.紧张情绪C

7、.主观感受?D.环境原因和个人原因答案:D7.第20题认知不协调理论是由()提出的。A.海德B.费斯汀洛C.勒温???D.维纳答案:B8.第21题个性心理特征的核心成分是()。A.性格?B.气质?C.兴趣D.能力答案:A9.第22题高级神经活动类型中的强、平衡、灵活性高与下列哪种气质类型相对应?()A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质答案:B10.第23题根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式答案:C11.第36题注重工作分析的早期

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