2011华师作业学校管理心理学

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1、1.第1题权威是职权的()A.基础B.支持C.补充D.支持和补充您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 2.第2题根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 3.第3题挫折后嚎啕大哭、撕衣咬牙是下列哪种反应?()A.攻击B.冷漠C.退化D.幻想您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 4.第4题高级神经活动类型中的强、平衡、灵活性高与下列哪种气质类型相对应?()A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 

2、5.第5题法治社会强调对()的服从。A.权威个人B.社会规范C.小群体规范D.单位领导您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 6.第6题骄傲自满是()方面的同题?A.道德B.行为C.情绪D.性格行为您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 7.第15题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的()。A.唯一条件?B.充足条件?C.必要条件D.次要条件您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 8.第16题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设?C.复杂人假设D.自我实现人假设您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 

3、9.第17题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。A.过滤B.选择性知觉C.情绪???D.语言您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 10.第18题下列哪种选项属于权力性影响力因素?()A.品德?B.资历??C.知识D.能力您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 11.第19题通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。A.认知和情感B.行为C.认知D.情感您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 12.第20题传递信息成员满意度最高的沟通网络是()。A.链式B.轮式C.全通道式?D.Y式您的答案:C

4、题目分数:2.0此题得分:2.0 13.第21题非官方规定的、自然形成的群体是()。A.正式群体B.非正式群体C.大群体?D.小群体您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 14.第22题“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”是人际吸引中的()。A.相似吸引?B.互补吸引??C.邻近吸引??D.外表吸引您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 15.第23题产生挫折的原因是?()A.工作不顺利????B.紧张情绪C.主观感受?D.环境原因和个人原因您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 16.第24题青春期要解决的核心问题是()。A.学习能

5、力B.异性交往C.人生目标?D.同辈群体您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 17.第25题智力属于下列哪种能力的综合?()A.一般能力B.特殊能力?C.操作能力?D.组织能力您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 18.第26题血压高、心脏病是压力的()。A.生理反应B.心理反应C.行为反应??D.情绪反应您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 19.第27题独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的?()A.阿德勒?B.荣格?C.威特金?D.卡特尔?您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 20.第28题学生在不同年龄阶段所具

6、有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。A.年龄特征?B.心理特征?C.发展特征D.阶段特征您的答案:A题目分数:2.0此题得分:2.0 21.第29题最新管理理论阶段也被称为()。A.人际关系阶段???B.行为科学形成时期C.“管理科学”阶段D.综合性现代管理学派您的答案:D题目分数:2.0此题得分:2.0 22.第30题根据双因素理论的观点,下列哪个命题是错的?()。A.激励(+)导致满意????B.保健(+)导致不满意C.激励(—)导致没有不满意??D.保健(—)不会降低努力程度您的答案:D题目分数:2.0此题得分:0.0(应选B) 23.第

7、31题法治社会强调对()的服从。A.权威个人?B.社会规范C.小群体规范??D.单位领导您的答案:B题目分数:2.0此题得分:2.0 24.第32题在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。A.外表???B.地位C.个性品质D.熟悉您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 25.第33题阿Q祓人打了以后说这是儿子打老子,这是下列哪种防卫方式?()A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华您的答案:C题目分数:2.0此题得分:2.0 26.第34题下列哪种事物特别具有危机的预警意义?()A.化学实验室?B.操场C.仓库D.以上都是您的答案:D题目分数:2

8、.0此题得分:2.0 27.第35题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()A.工资B.工作安全性C

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