宿舍管理规定-0425(2)

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1、宿舍管理办法E-AS-2-0051目的为保证住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好的休息场所，确保公司后勤的有效管理，2适用范围本公司所有住宿人员。3权责本程序由管理部制订，经相关权责人员审核核准后，各单位住宿人员照案执行。4术语和定义略5程序5.1宿舍管理5.1.1公司宿舍区，由管理部负责管理。5.1.2后勤管理范围：①安排员工住宿，员工离职时宿舍物品、钥匙回收等。②督导员工宿舍清洁，管理宿舍入住或来访人员，维护宿舍安全。③负责宿舍区的维修，管理宿舍水、电、床铺、门锁等，保证员工正常生活。④督导清洁工搞好宿舍楼梯、通道、阳台的清洁卫生，检查卫生打扫情况。⑤做好宿

2、舍管理看板的宣传工作。⑥管理宿舍洗衣处、走廊等公共区域。⑦管理宿舍公用物品。5.3宿舍申请及分布5.3.1申请资格①外聘部级以上主管；②招聘的外地大学本科以上学历人员，外地的专科生入住需要总经理批准；③外聘的中、高级技术人员；④总经理、董事长特批的人员。5.3.2申请流程5.3.2.1人力资源依据公司相关规定招聘的需提供住宿的人员，由人力资源部以“住宿申请单”(记录一)的形式，经总经理核准后，交管理部承办。5.3.2.2因职务提升、工作需要等进行宿舍申请的，由相关人员或其部门长向人力资源部提出申请，人力资源部审核入住资格后，填写“住宿申请单”，经相关权责人员核准后方

3、可入住。5.3.2.3宿舍及物品的配置依据入住人员等级，由管理部进行调拨及申请，并注明在宿舍申请单上，宿舍物品属二次分配物品，由管理部建档登记。5.3.2.4经核准入住的人员，钥匙由管理部统一配发。如钥匙丢失，请及时向管理部进行报备，由管理部处理。5.3.2.5对于公司暂无住房的情况下，相关的申请人员住宿问题自行解决。5.3.2.6对于公司有住房提供，但因个人之故搬离宿舍的，公司不给予任何住宿补贴。5.4员工洗衣处管理5.4.1公司在302房、物流中心五楼卫生间专设为洗衣处第7页共7页宿舍管理办法E-AS-2-005，有洗衣机供大家使用，只能洗外衣及床单，若有违规的

4、，一次扣5分。5.4.2洗衣人员在洗衣前不得在洗衣机内长时间浸泡，以免影响他人洗衣，如有此类事情，被相关人员投诉的，一次扣5分；3次被投诉者，取消住宿资格。洗衣后应将洗衣处打扫干净，否则一经发现未打扫，一次扣5分。5.4.3洗衣处的管理由管理部负责，主要负责洗衣设备异常的维修，以及对洗衣人员不规范行为的监督。5.5公共区域划分及公共设施管理5.5.1公共卫生区域包括：灭火器、消防栓、走廊、洗衣处、楼梯等。5.5.2公共区域的卫生由管理部负责安排人员进行打扫（目前由保洁公司人员打扫）。5.5.3宿舍内的公共设施，如洗衣房内的由管理部进行管理。5.5.4宿舍消防管理：宿

5、舍区配置相应的灭火器，由保安进行管理，定期查核，并生成查核记录。如有失效、损坏立即更换，以保证消防设备处于正常使用状态，宿舍人员必须知道灭火器的使用方法。5.5.5公司住宿用电，每个房间均有一块电表，每月统一由工程部查核后，交管理部核算入个人费用，每月公司负责100度电，多余度数，按0.7元每度直接从个人薪资里扣除，并将结果RTX公告宿舍所有人员。5.6宿舍内纪律管理5.6.1晚上睡觉时必须关灯，不得通宵点灯。5.6.2宿舍内卫生清洁由本房内住宿人员自行负责打扫，住宿人员需保持房间清洁，垃圾丢到公司指定的地方，不得堆放在房间内及放在走廊上。发现一次扣2分。5.6.3

6、宿舍内不准乱接电线及使用煤油炉、煤气罐等明火做饭，违者没收并小过以上行政处分，情节严重者取消住宿资格。5.6.4宿舍内不得放置易燃、易爆、凶器等物，违者没收并小过以上行政处分。5.6.5严禁在宿舍内的墙壁上乱写乱画，打铁钉等，一经发现一次扣3分。（以上5项都有保安不定期抽查）5.6.6不可私自调换房间，否则一经发现扣5分，如需调换房间的，统一报管理部处理。不得未经管理部允许，擅自搬离公司，如有需要搬离公司的，必须以呈文方式给管理部，并经总经办领导签字后，方可搬离。5.6.7不得私自留宿非本宿舍人员，如有亲属来短期探亲，需借住公司宿舍的，需报管理部主管登记入“借宿登记

7、表”（记录二），方可入住，若未按规定办理的，则记小过以上行政处分，严重者取消住宿资格。5.6.8不得在走廊及宿舍的公共场所大声喧哗及吵闹，凡妨碍他人安宁，屡教不改者，勒令其迁出，不得再申请迁入。5.6.9凡有聚众赌博、偷窃行为的，一律进行开除处分，并报送公安机关处理。5.6.10凡有酗酒滋事者，勒令其迁出，不得再申请迁入。5.6.11凡有不道德行为者，勒令其迁出，不得再申请迁入。第7页共7页宿舍管理办法E-AS-2-0055.6.12不得在楼上向下抛弃物品(倒水)，违者警告以上行政处分，个人对其所造成的后果负责。5.6.13公司派人员抽查卫生时，居住人员须配合。