有关宿舍管理规定OK 2

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1、江苏迅驰汽车部件有限公司文件编号JSXC001版次A/0有关宿舍管理规定制定日期2013.12页码3/31.目的：为加强集体宿舍管理，提高员工生活质量。2.范围：适用于集体宿舍管理。3.职责：综合部：负责集体宿舍的管理工作。4.具体规定：4.1集体宿舍管理基本原则：原则上要求员工统一入住集体宿舍，由综合管理部统一安排，房间逐步开放，做到安居乐业；宿舍开放期间势必产生维修费用，所以为有偿使用；各房间水电单独设表单独计费各自承担，免房租。4.2住宿安排4.2.1住宿安排办法4.2.1.1住宿安排顺序：在职单身员工→新招单身员工→在职双职工4.2.

2、1.2房间安排办法：一线单身员工（男、女）开放原则每间安排四人、六人合住；单身男女员工原则上分开安排。部长以上级开放原则为单间。夫妻房开放原则须出示结婚证明，经上级领导确认无误以书面报告的形式予以安排。4.2.2集体宿舍由综合管理部统一安排，不得私自调换，违者给调换双方每次各三级处理。若确需调换，应书面申请综合管理部门给予安排，综合管理部应在一天内给予答复；若同意调换的，三天之内给予解决，未按规定时间执行的，每延迟一天给予一级处理。4.2.3在外租房的员工要求回集体宿舍住宿的，应提前7天向综合管理部提出书面申请，综合管理部应在一周内给予安排，

3、逾期未安排的给予宿舍管理员三级处理，并每延迟一天给予一级处理。除因工作调动和单位收回出租房外，原则上一年内员工宿舍调整不能超出二次，否则综合管理部有权不给予安排住宿。4.2.4个人应配合人事管理部门对住宿的调整，集体宿舍住宿的调整由综合管理部提前7天通知对方，对到期未搬的人员给予三级处理，并每延迟一天给予一级处理。故意煽动他人或阻扰集体综合管理部正常工作的，每次给予五级处理。4.2.5各部门招收的临时工，三天试用期间住宿自理；正式录用后，可凭人事部门录用通知单到宿舍管理部办理入住手续，并填写入住申请表，部门领导签字后，综合管理部应在三天内给予

4、安排，违者每次给予责任人三级处理，并每延迟一天给予一级处理(无正式录用单不予安排住宿)。4.2.6新进员工在接到住房安排通知单后应在三天内入住，否则综合管理部可取消本次住宿安排。4.3住宿管理4.3.1不得将集体宿舍公用物品拿走，违者每次给予三级处理，并限三天内归还，否则每延迟一天给予一级处理。4.3.2住房变动未经综合管理部同意不得带走房间里的集体生活用品，否则，每带走一件给予三级处理，并责令放回原处。4.3.3公司外人员不得在集体宿舍住宿，违者每天给予留宿员工七级处理，同房间人员每天给予三级处理；找不到当事人，同房间每人每天给予五级处理(

5、JIANGSUXUNCI江苏迅驰汽车部件有限公司文件编号JSXC001版次A/0有关宿舍管理规定制定日期2013.12页码3/3超过作息时间即为留宿，其它时间若只有外来人员在宿舍内也算留宿)。4.3.4不得在集体宿舍内乱涂、乱画、擅自移动标识或私自在墙壁打孔、凿洞，违者每次给予三级处理。4.3.5未经综合管理部许可，私设插座、拉电线或改变原始供电配线设施的，给予责任人三级处理。4.3.6公司组织宿舍检查时，房间内居住人员不予配合或将门反锁致使工作不能正常开展的，每次给予四级处理；不能明确责任人的，给予相关人员各三级处理。4.3.7宿舍需安装有

6、线电视、宽带、电话等业务的，应向综合管理部提出申请，并注明使用时间，综合管理部可根据实际情况给予报装，有线电视、宽带月租费等所产生的费用由受益人承担。4.3.8集体宿舍内配置的物品自然损坏的，应及时上报综合管理部进行修复，不能修复的可以旧换新，员工不可自行报废，违者照价赔偿；非自然损坏的，则有个人承担。4.3.9员工集体宿舍内发生火灾、污水外溢及其它事件造成损失的。若属于综合管理部责任的，则负责100％责任。若属于当事人责任的，则由当事人负责80％责任，综合管理部负责20％责任。4.4.0以上管理条例如有员工违反或态度强硬不执行者，综合管理部

7、将有权取消其入住资格。4.4钥匙管理4.4.1新进工厂、公司的员工到综合管理部登记后领取钥匙。4.4.2房间调整后，员工凭原房间钥匙到综合管理部兑换新房间钥匙。4.4.3门锁损坏时，当事人应及时书面报综合管理部，综合管理部应在一个工作日内给予维修，未按时维修的，给予二级处理，并每延迟一天给予一级处理。门锁因人为原因损坏的，按〈有关损坏公物处理规定〉实施。4.4.4集体宿舍的门锁、钥匙未经综合管理部许可，不得私自配制或更换，违者每次给予三级处理。4.4.5员工离开公司时(除自动离职外)，综合管理部门应在其到公司办理结算手续时收取50元押金，员工

8、在办理好结算手续后一天内，到综合管理部退回钥匙领回押金，逾期押金不予退回。4.4.6集体宿舍内员工不得将钥匙转交给同宿舍外其他人员，违者每次给予三级处理。4.4.7