惠来县水利局机关效能建设十二项制度

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1、惠来县水利局机关效能建设十二项制度一、岗位目标责任制度第一条为加强局机关建设，发挥各股室职能作用，转变作风，保证工作有序进行，结合局机关实际，制定本制度。第二条岗位目标责任制是指县水利局及局机关各股室按照“三定”方案确定的职能和承担的任务，明确工作分工后每一岗位的职责、任务和目标，并落实责任的制度。第三条岗位目标责任制是机关效能建设的基本制度，是落实依法行政、依法履行职责，转变机关作风，提高工作效率的根本措施，是对机关及其工作人员年度绩效考评的主要依据。适用于局机关全体工作人员（含借用人员）。第四条岗位目

2、标责任制应遵循的原则(一)因事设岗、职责相称；(二)权责一致、责任分明；(三)任务清楚、要求明确；（四）责任到人、便于考核。第五条岗位目标责任制的内容（一）岗位目标责任制。局机关的岗位目标责任制分二部分：一是关于局领导班子成员的岗位目标责任制，根据县水利局的职能安排好班子成员的工作分工，确定每一岗位的职责、目标和任务，并落实到人；二是关于机关其他工作人员的岗位目标责任制，由各股室根据本股19室职能确定每一岗位的职责、目标和任务，并落实到人。（二）岗位目标责任制实行A、B岗工作制度，明确具体岗位的A岗和B岗

3、，岗位责任人A岗因出差、开会、请假等原因离岗时间超过一天，须提前一天向B岗做好工作交代，因特殊原因不能及时交代的，B岗责任人应主动顶岗；B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗主要工作，并兼有A岗的职责权利，对执行A岗工作结果负有相应责任。（三）遇有急事或重要工作时，A、B岗责任人应协同办理，确保工作任务的完成。（四）A、B岗责任人原则上不得同时外出。第六条岗位目标责任制的落实措施（一）各股室主要负责人应全面负责，既要抓好本股室业务工作以及岗位责任制的督促落实考核工作，也要抓好工作人员的思想政治工作和廉政

4、建设；切实负起工作责任和领导责任，切实履行“一岗双责”。（二）各股室要将岗位责任制的实施与局机关有关改进作风、加强效能建设的规定紧密结合起来，做到改进作风、热情服务；提高效率、高效服务；加强自律、优质服务。（三）健全岗位目标责任制考评制度。每个岗位责任人要把履行岗位责任的情况纳入年终个人总结，并在述职时接受评议。（四）机关工作人员要增强“补位”意识，加强协作、配合，落实A、B岗工作制度。（五）对因脱岗或推诿、扯皮、不正确履行岗位职责，造成重大损失或影响的，按局有关规定追究责任人的责任。19（六）各股室应制

5、订岗位目标责任制，遇到人员调整时，A、B岗人员配备方案应及时调整。二、限时办结制度第一条为进一步改进机关作风，提高工作效率，优化服务质量，提高服务水平，结合本局实际，制定本制度。第二条限时办结制是指局机关承办股室或承办人对管理服务对象提出的办理事项，在符合规定、手续齐全的前提下，向管理服务对象承诺时限办结的制度。局机关首位接待或受理的工作人员应当承担解答、办理、转交或引导责任，有关承办股室或承办人应当告知管理服务对象具体的办结时限，并在承诺的时限内办结有关事项。列入限时办结的事项在揭阳市惠来县水利局政务网

6、站向社会公布，接受社会监督。第三条需要办理的收文，由局秘书股登记，并提出拟办意见，对需要限时办结的事项明确办结时限；各承办股室对于不属于本股室职权范围的事项，应当在1个工作日内退回局秘书股并说明理由；对于内容涉及面广，问题较复杂，不能在规定时限内办结的，承办股室应当及时向秘书股说明原因，并报局分管领导同意后，可以延长办结时间。第四条局机关所受理的上级机关或领导的“特急件”、“批办件”、“督办件”应当按照来文要求的时间办结；没有具体时间要求的，从收到“特急件”、“批办件”之日起5个工作日内或规定时限内将办理

7、意见报送交办机关或领导。镇（场）水利水电管理所、局直属单位上报的紧急请示件应当在519个工作日内办结；其他需要限时办结的事项一般应当在10个工作日内办结。第五条承办股室在办理公文中，需要有关股室会签的，会签股室收到拟定公文后，应当在2个工作日内办理完结。局领导签发后的公文，办理股室应当在2个工作日内印发。第四条中的“特急件”、“批示件”、“督办件”应当随到随办。接到县直有关部门会签文稿后，承办股室应当及时核稿提出修改意见，送局分管领导审签，并在3个工作日内办结。如对文稿需作较大修改，应当与有关部门协商，按

8、协商确定后的时间办结。第六条办理各类督办件和批办件等公文，因特殊原因不能按时办结的，应当报告局分管领导，并提前向有关部门、单位或个人反馈。第七条按照行政许可法的要求，所有行政审批事项必须实行限时办结制。对于虽不属行政审批的行为，已向社会公开承诺办结时限的，也要限时办理。第八条上级机关或领导转办的群众信访件，如有明确时限规定的，按规定的时间要求办结，没有具体时限要求的，在30个工作日内办结。因情况复杂难以在30个工作日内办结的信