惠来县体育局机关效能建设制度

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1、惠来县体育局机关效能建设制度为切实加强机关效能建设，促进我局机关工作人员进一步依法行政，履行职责，转变机关作风，提高工作效率，根据《揭阳市机关效能建设十二项指导性制度》（揭市效能办[2008]1号）文和惠效能办[2008]1号文的精神，制定本制度。一、岗位责任制（一）体育局主要职责。1、贯彻执行国家、省、市有关体育工作的方针、政策、法规，研究制订体育工作的发展规划、目标和有关规章。编制体育事业的发展规划和年度计划，并检查执行情况，指导和推动体育改革。2、指导实施“全民健身计划”，开展国民体质测试，培训群众体育骨干

2、，组织开展群众性体育活动；发展体育产业，开发体育无形资产，管理体育市场。3、对竞技体育进行宏观指导和管理。统一规划体育项目的布局，贯彻、落实省、市训练竞赛体制改革措施，指导业余体校训练工作。4、负责在我县举办的省、市比赛和参加市以上综合性运动会的组织管理及统筹安排。指导、协调、监督全县性的体育竞赛工作。5、协同有关部门规划、协调体育设施建设布局。6、承办县人民政府和省、市体育局交办的其他事项。（二）内设机构。根据上述职责，体育局设2个职能股。1、人秘股。编制2名，股长1名。ofwork,relationships

3、,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-9-组织拟订体育管理地方法规：协助局领导搞好各类大型活动（竞赛）的组织和各

4、股工作的综合协调，负责局文秘、信访、调研、信息、档案、机要保密、文件、会议和行政事务管理；拟订体育事业发展规划，县级体育经费预算和基建投资计划；负责局的财务、统计、人事、保卫工作；负责党务、思想政治、精神文明建设、计划生育、监察、纪检工作。2、业务股。编制2名，股长1名。研究拟订群众体育工作的发展规划和有关法规、制度、措施；组织“指导”、“全民健身计划”的实施，指导各行业、各部门开展群众体育活动；指导和协调各系统，各部门做好学校、厂矿企业、社区、农村、机关等体育工作；指导有关行业和部门的群众体育项目协会的工作，组

5、织管理全县体育市场工作。负责业余体校田径、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的业余训练、竞赛的宏观管理，抓好上述项目的训练体制改革和优秀运动队后备人才的培养和输送以及教练员、裁判员的培训工作，承担参加县以上综合性运动会的各项组织工作；统计重大比赛的成绩和积累资料。（三）局领导班子岗位设置及主要职责。局长岗位1、负责局的全局工作，抓好全县的体育工作。2、兼管人秘股工作，抓好局的政治学习和队伍建设。3、负责向市体育局、县委县政府汇报请示有关重大工作。提出全局体育工作建设性意见，布置各股室开展工作。4、完成领导交办的其他工作。

6、副局长岗位一1、协助局长负责群众体育工作，分管业务股工作。2、负责抓好分管范围内的党风廉政建设和干部职工思想工作。3、完成领导交办的其他工作。副局长岗位二1、协助局长负责单项体育协会工作。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentof

7、amatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-9-2、负责抓好分管范围内党风廉政建设和干部职工思想工作。3、完成领导交办的其他工作。内设机构岗位设置及主要职责人秘股长岗位1、负责人秘股全面工作。2、完成其他中心任务和局领导交办的其他工作。业务股长岗位1、负责业务股全面工作。2、完成局领导交办的其他工作。二、限时办结制为方便群众办事，提高机关办事效率，管理服务工作实行限时办结制。1、限时办结制是指管理相对人到

8、机关办事，在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下，经办单位或经办人应在规定或承诺的时限内办结其所诉求事项的制度。2、根据职责要求，科学、合理地确定所承办事项的办理时限。对上级机关和领导交办的事项也要及时办理，限时办结。3、对即办事项，在管理服务对象手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时予以办理，不得以任何借口拖延和刁难。4、对限时办理的事项，经办人应即时对管理